UNNESUNNES
Journal of Social and Industrial PsychologyJournal of Social and Industrial PsychologyPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dinamika nilai kerja karyawan bersuku Jawa. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan gabungan (mixed methods) serta pendekatan indigenous psychology, yang merupakan suatu pendekatan yang menggunakan perspektif asli dan tidak diadopsi dari daerah lainnya, agar data yang diperoleh asli dalam realitas Indonesia sendiri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan Jawa paling banyak mendefinisikan kerja adalah untuk memenuhi kesejahteraan hidup. Tiga nilai kerja yang dianggap paling penting yaitu disiplin, loyalitas, dan jujur. Alasan utama pemilihan nilai kerja tersebut karena dapat menghasilkan kinerja yang baik dan maksimal. Karyawan Jawa juga kebanyakan merasakan perubahan nilai kerja yang positif, dan alasan terbanyak perubahan tersebut karena pengaruh lingkungan pekerjaan. Berdasarkan hasil tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa budaya dari satu negara dengan negara lain atau satu daerah dengan daerah lain pasti berbeda.
Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa karyawan bersuku Jawa mendefinisikan kerja sebagai kewajiban untuk dapat memenuhi kesejahteraan hidup dan sebagai kegiatan/aktivitas untuk aktualisasi diri, mengaplikasikan ilmu, menambah pengalaman, serta ibadah, pelayanan dan pengabdian.Nilai kerja yang dianggap paling penting menurut karyawan Jawa, antara lain.disiplin, loyalitas, jujur, tanggung jawab, totalitas, membina hubungan baik, motivasi, ekonomi, dan ibadah.Budaya dari satu negara dengan negara lain atau satu daerah dengan daerah lain pasti berbeda.Budaya mempengaruhi cara berpikir, bersikap dan berperilaku yang menghasilkan perbedaan aspek-aspek dalam kehidupan seseorang yaitu keyakinan, nilai, sikap dan perilaku.
Berdasarkan penelitian ini, terdapat beberapa arah penelitian lanjutan yang menarik untuk dieksplorasi. Pertama, penelitian selanjutnya dapat menginvestigasi bagaimana nilai-nilai tradisional Jawa, seperti konsep harmoni dan gotong royong, memengaruhi perilaku kolaborasi dan inovasi di tempat kerja. Hal ini penting untuk memahami bagaimana organisasi dapat memanfaatkan nilai-nilai budaya lokal untuk meningkatkan kinerja tim dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif. Kedua, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi bagaimana perubahan sosial dan teknologi memengaruhi nilai-nilai kerja karyawan Jawa, khususnya di kalangan generasi muda. Dengan memahami dinamika ini, organisasi dapat menyesuaikan strategi manajemen sumber daya manusia agar tetap relevan dan efektif. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan intervensi psikologis yang berbasis budaya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan Jawa. Intervensi ini dapat dirancang untuk membantu karyawan mengatasi stres, meningkatkan motivasi, dan mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di tempat kerja.
| File size | 262.88 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIN SUIAIN SU Dalam hal aset alam di Kelompok Penggemukan Sapi Ternak Mekar memberikan dampak yang baik untuk alam karena kompos diolah dengan baik dan ketersediaanDalam hal aset alam di Kelompok Penggemukan Sapi Ternak Mekar memberikan dampak yang baik untuk alam karena kompos diolah dengan baik dan ketersediaan
UNRAMUNRAM Menjaga diri dan lingkungan tetap bersih akan memberikan dampak yang positif untuk ke depannya. Namun, masalah tentang kebersihan diri dan lingkungan tidakMenjaga diri dan lingkungan tetap bersih akan memberikan dampak yang positif untuk ke depannya. Namun, masalah tentang kebersihan diri dan lingkungan tidak
UNIGOUNIGO Sebaliknya, AHH dan Rasio Ketergantungan (RK) menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Peningkatan AHH mencerminkan perbaikan kesehatan, tetapiSebaliknya, AHH dan Rasio Ketergantungan (RK) menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan. Peningkatan AHH mencerminkan perbaikan kesehatan, tetapi
ARIPAFIARIPAFI Ekspresi simbolik seperti relief dan arsitektur Candi Borobudur mencerminkan akulturasi ini dengan memadukan narasi Buddhis dan elemen lokal, berfungsiEkspresi simbolik seperti relief dan arsitektur Candi Borobudur mencerminkan akulturasi ini dengan memadukan narasi Buddhis dan elemen lokal, berfungsi
UNESAUNESA Data dianalisis melalui kerangka teoretis Berger dan Luckmann yang mencakup tiga momen dialektis: eksternalisasi, objektivasi, dan internalisasi. HasilData dianalisis melalui kerangka teoretis Berger dan Luckmann yang mencakup tiga momen dialektis: eksternalisasi, objektivasi, dan internalisasi. Hasil
UMTSUMTS Tradisi ini tidak hanya menjadi mekanisme sosial dalam membiayai pendidikan tinggi, tetapi juga sarana edukatif informal yang menanamkan karakter dan identitasTradisi ini tidak hanya menjadi mekanisme sosial dalam membiayai pendidikan tinggi, tetapi juga sarana edukatif informal yang menanamkan karakter dan identitas
UNDHIRA BALIUNDHIRA BALI Sistem pencatatan transaksi simpan pinjam yang diterapkan telah berjalan dengan baik, meskipun masih terdapat beberapa area yang perlu ditingkatkan. PenerapanSistem pencatatan transaksi simpan pinjam yang diterapkan telah berjalan dengan baik, meskipun masih terdapat beberapa area yang perlu ditingkatkan. Penerapan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penguatan nilai-nilai pancasila pada era globalisasi dapat dilaksanakan dengan menumbuhkan sifat nasionalisme pada peserta didik. Bentuk implementasi nilai-nilaiPenguatan nilai-nilai pancasila pada era globalisasi dapat dilaksanakan dengan menumbuhkan sifat nasionalisme pada peserta didik. Bentuk implementasi nilai-nilai
Useful /
IAIN SUIAIN SU Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kolerasi. Populasi seluruh mustahiq sebanyak 280 dan sampel 74 orang. TeknikPenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kolerasi. Populasi seluruh mustahiq sebanyak 280 dan sampel 74 orang. Teknik
IAIN SUIAIN SU Shopee PayLater adalah fenomena yang tidak asing lagi pada perkembangan teknologi. Shopee PayLater yaitu bentuk perkembangan teknologi yang memberikanShopee PayLater adalah fenomena yang tidak asing lagi pada perkembangan teknologi. Shopee PayLater yaitu bentuk perkembangan teknologi yang memberikan
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Indonesia mempunyai Pancasila sebagai simbol kepribadiannya yang mampu mempersatukan berbagai latar belakang masyarakatnya, baik itu di lingkungan masyarakatIndonesia mempunyai Pancasila sebagai simbol kepribadiannya yang mampu mempersatukan berbagai latar belakang masyarakatnya, baik itu di lingkungan masyarakat
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Perwujudan Profil Pelajar Pancasila pada Pendidikan Abad ke-21 sudah berjalan sebagaimana mestinya di SMA Negeri 1 Palembang. Hal itu terlihat pada keseharianPerwujudan Profil Pelajar Pancasila pada Pendidikan Abad ke-21 sudah berjalan sebagaimana mestinya di SMA Negeri 1 Palembang. Hal itu terlihat pada keseharian