UPNYKUPNYK
Journal of Business and Organization ManagementJournal of Business and Organization ManagementPenelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dan menganalisis secara komprehensif pengaruh job crafting terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh work engagement di kalangan karyawan perusahaan konsultan IT dan pengembangan perangkat lunak di Yogyakarta. Populasi penelitian ini mencakup karyawan perusahaan konsultan IT dan pengembangan perangkat lunak di Yogyakarta, dengan sampel 68 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling, dengan kriteria sebagai berikut: (1) masa kerja minimal enam bulan, (2) tidak sedang dalam masa pelatihan atau magang, (3) memiliki otonomi untuk menyesuaikan metode kerja atau alur kerja, dan (4) sering bekerja secara kolaboratif dalam tim atau proyek. Data dikumpulkan melalui distribusi kuesioner offline dan online menggunakan Google Forms. Data kemudian dianalisis secara kuantitatif menggunakan analisis jalur melalui regresi berganda dan uji Sobel dengan bantuan SPSS. Temuan menunjukkan bahwa: (1) job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap work engagement, (3) work engagement memiliki efek langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (4) work engagement memediasi pengaruh job crafting terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil analisis dan diskusi mengenai pengaruh job crafting terhadap kinerja karyawan melalui work engagement di kalangan karyawan perusahaan konsultan IT dan pengembangan perangkat lunak di Yogyakarta, dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut.Job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Job crafting memiliki efek langsung dan signifikan terhadap work engagement.Work engagement memiliki efek langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Work engagement memediasi pengaruh job crafting terhadap kinerja karyawan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi komparatif antara perusahaan IT di Yogyakarta dengan perusahaan IT di kota lain di Indonesia, untuk melihat apakah ada perbedaan dalam pengaruh job crafting terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh work engagement. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi hubungan antara job crafting dan kinerja karyawan, seperti budaya organisasi, kepemimpinan, dan dukungan manajemen. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi strategi-strategi yang dapat diterapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan job crafting dan work engagement, serta dampak jangka panjangnya terhadap kinerja karyawan dan kesuksesan organisasi.
- Validate User. validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take... emerald.com/ijppm/article/62/1/6-28/149799Validate User validate user sorry experiencing unusual traffic time please help us confirm robot take emerald ijppm article 62 1 6 28 149799
- The relationship between nursesâ job crafting behaviours and their work engagement - Baghdadi... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jonm.13141The relationship between nursesyAAAo job crafting behaviours and their work engagement Baghdadi onlinelibrary wiley doi 10 1111 jonm 13141
- The Effects of Job Crafting on Job Performance among Ideological and Political Education Teachers: The... mdpi.com/2071-1050/14/14/8820The Effects of Job Crafting on Job Performance among Ideological and Political Education Teachers The mdpi 2071 1050 14 14 8820
| File size | 374.8 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
NURSCIENCEINSTITUTENURSCIENCEINSTITUTE Selain itu, guru juga memiliki peran penting dalam memberikan edukasi kesehatan reproduksi yang komprehensif dan akurat. Dengan demikian, pendekatan komprehensifSelain itu, guru juga memiliki peran penting dalam memberikan edukasi kesehatan reproduksi yang komprehensif dan akurat. Dengan demikian, pendekatan komprehensif
KETERAPIAN FISIKKETERAPIAN FISIK Upaya non-farmakologis berupa latihan peregangan dipercaya dapat mengurangi nyeri dan meningkatkan kualitas hidup. Tujuan: Menilai efek latihan pereganganUpaya non-farmakologis berupa latihan peregangan dipercaya dapat mengurangi nyeri dan meningkatkan kualitas hidup. Tujuan: Menilai efek latihan peregangan
KETERAPIAN FISIKKETERAPIAN FISIK Hasil: Terjadi peningkatan signifikan (p < 0,05) pada skor konsentrasi kelompok intervensi, di mana sebelum akupunktur skor konsentrasi (median = 14) danHasil: Terjadi peningkatan signifikan (p < 0,05) pada skor konsentrasi kelompok intervensi, di mana sebelum akupunktur skor konsentrasi (median = 14) dan
KETERAPIAN FISIKKETERAPIAN FISIK Responden dipilih melalui teknik purposive sampling dan snowball sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam semi-terstruktur, observasi,Responden dipilih melalui teknik purposive sampling dan snowball sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam semi-terstruktur, observasi,
KETERAPIAN FISIKKETERAPIAN FISIK Dengan job crafting, pekerja dapat mengembangkan potensi mereka, menghadapi stres dengan lebih baik, menjadi lebih produktif dan kreatif, memiliki hubunganDengan job crafting, pekerja dapat mengembangkan potensi mereka, menghadapi stres dengan lebih baik, menjadi lebih produktif dan kreatif, memiliki hubungan
KETERAPIAN FISIKKETERAPIAN FISIK Kelompok 1 mendapat terapi standar (TENS dan shortwave diathermy), kelompok 2 mendapat terapi standar plus rilis miofasial pita iliotibial selama 12 sesiKelompok 1 mendapat terapi standar (TENS dan shortwave diathermy), kelompok 2 mendapat terapi standar plus rilis miofasial pita iliotibial selama 12 sesi
KETERAPIAN FISIKKETERAPIAN FISIK Metode: Desain kuasi-eksperimental dengan kelompok kontrol yang melibatkan 51 pasangan ibu-bayi digunakan. Peserta dibagi menjadi kelompok intervensi (n=17)Metode: Desain kuasi-eksperimental dengan kelompok kontrol yang melibatkan 51 pasangan ibu-bayi digunakan. Peserta dibagi menjadi kelompok intervensi (n=17)
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam mempersiapkan program pemberdayaan perempuan dalam membatik ini dilakukan dengan melalui sosialisasi dan dikembangkanHasil penelitian menunjukkan bahwa dalam mempersiapkan program pemberdayaan perempuan dalam membatik ini dilakukan dengan melalui sosialisasi dan dikembangkan
Useful /
ABULYATAMAABULYATAMA Hal ini berarti bahwa usahatani pinang “layak untuk dikembangkan karena nilai NPV positif.net B/C Ratio yang dihasilkan sebesar 1,46 yang artinya setiapHal ini berarti bahwa usahatani pinang “layak untuk dikembangkan karena nilai NPV positif.net B/C Ratio yang dihasilkan sebesar 1,46 yang artinya setiap
UPNYKUPNYK Citra merek secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Harga dan ulasan pelanggan online juga masing-masing berpengaruh positifCitra merek secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Harga dan ulasan pelanggan online juga masing-masing berpengaruh positif
IUSIUS Civil society memiliki empat peran utama dalam kebijakan pendidikan nasional Malaysia yakni advokasi kebijakan, pengawasan, perbaikan struktural, dan penjaminCivil society memiliki empat peran utama dalam kebijakan pendidikan nasional Malaysia yakni advokasi kebijakan, pengawasan, perbaikan struktural, dan penjamin
UNISLAUNISLA Kedua, imbuhan derivasional yang dapat mengubah bagian kata yang termasuk dalam sufiks kata benda mengubah kata menjadi kata benda pada sufiks -ness, -dom,Kedua, imbuhan derivasional yang dapat mengubah bagian kata yang termasuk dalam sufiks kata benda mengubah kata menjadi kata benda pada sufiks -ness, -dom,