WESTSCIENCESWESTSCIENCES
Jurnal Akuntansi Dan Keuangan West ScienceJurnal Akuntansi Dan Keuangan West SciencePenelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan efektivitas implementasi sistem informasi kepegawaian di rumah sakit dalam mendukung fungsi manajerial sumber daya manusia (SDM). Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan dengan metode pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan telaah dokumen pada satu rumah sakit rujukan di Jawa Timur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi kepegawaian telah meningkatkan efisiensi administrasi, transparansi data kepegawaian, dan pengambilan keputusan berbasis data. Namun demikian, tantangan seperti keterbatasan pelatihan pengguna, resistensi terhadap perubahan, dan masalah integrasi data masih menjadi hambatan signifikan. Studi ini merekomendasikan peningkatan kapasitas pengguna dan optimalisasi integrasi sistem untuk mendukung keberlanjutan transformasi digital dalam manajemen SDM kesehatan.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi sistem informasi kepegawaian (SIK) di rumah sakit berkontribusi pada peningkatan efektivitas manajemen sumber daya manusia melalui efisiensi administratif, pengambilan keputusan berbasis data, dan transparansi data kepegawaian.Keberhasilan implementasi SIK tidak hanya bergantung pada teknologi, tetapi juga pada kesiapan sumber daya manusia, dukungan infrastruktur, dan proses perubahan budaya organisasi.Studi ini menekankan pentingnya pendekatan holistik yang melibatkan aspek teknis, manajerial, dan kultural untuk memastikan keberlanjutan transformasi digital di sektor kesehatan.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, perlu dilakukan studi komparatif mengenai efektivitas implementasi SIK di berbagai tipe rumah sakit (negeri, swasta, tipe A, tipe B) untuk mengidentifikasi praktik terbaik dan faktor-faktor kontekstual yang memengaruhi keberhasilan. Kedua, penelitian lebih lanjut dapat difokuskan pada pengembangan model integrasi SIK dengan sistem informasi klinis dan keuangan, dengan mempertimbangkan standar interoperabilitas dan keamanan data. Ketiga, studi longitudinal diperlukan untuk mengevaluasi dampak jangka panjang dari transformasi digital terhadap kinerja SDM, kualitas layanan kesehatan, dan kepuasan kerja pegawai. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih mendalam mengenai kompleksitas transformasi digital di sektor kesehatan dan merumuskan strategi implementasi yang lebih efektif dan berkelanjutan. Dengan demikian, sistem informasi kepegawaian dapat dioptimalkan sebagai alat strategis untuk meningkatkan kualitas pengelolaan SDM dan mendukung pencapaian tujuan organisasi rumah sakit.
| File size | 369.71 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
SAINSSAINS Artikel ini bertujuan untuk menganalisis dinamika komunikasi organisasi dalam proses seleksi CEO BUMN berbasis kompetensi. Hasil kajian menunjukkan bahwaArtikel ini bertujuan untuk menganalisis dinamika komunikasi organisasi dalam proses seleksi CEO BUMN berbasis kompetensi. Hasil kajian menunjukkan bahwa
STMIK ROYALSTMIK ROYAL Implementasi SIM-AS mencakup seluruh siklus hidup aset, mulai dari pengadaan hingga penghapusan, untuk memastikan data yang benar, lengkap, akurat, danImplementasi SIM-AS mencakup seluruh siklus hidup aset, mulai dari pengadaan hingga penghapusan, untuk memastikan data yang benar, lengkap, akurat, dan
UPD KEDIRIUPD KEDIRI Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem mutu. Penelitian dan Pengembangan ini menggunakan metode Design Based Research dengan langkah-langkah:Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem mutu. Penelitian dan Pengembangan ini menggunakan metode Design Based Research dengan langkah-langkah:
ARSILMEDIAARSILMEDIA Melalui penelitian literatur dan studi kasus, penelitian ini mengidentifikasi enam fungsi HRM yang berkontribusi terhadap kinerja: (1) rekrutmen dan seleksiMelalui penelitian literatur dan studi kasus, penelitian ini mengidentifikasi enam fungsi HRM yang berkontribusi terhadap kinerja: (1) rekrutmen dan seleksi
UNCMUNCM Peranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikanPeranan manajemen sumber daya manusia dalam lembaga pendidikan tentu sangat berkontribusi dalam membantu meningkatkan mutu pendidikan, karena pendidikan
DINAMIKADINAMIKA Tujuan penelitian ini adalah sebagai upaya mengelola sumber daya manusia dari perspektif akuntansi sebagai aset dan investasi serta menunjukkan biaya yangTujuan penelitian ini adalah sebagai upaya mengelola sumber daya manusia dari perspektif akuntansi sebagai aset dan investasi serta menunjukkan biaya yang
DINASTIREVDINASTIREV Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, yaitu pengumpulan data, kondensasi data,Analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif menggunakan model interaktif Miles, Huberman, dan Saldana, yaitu pengumpulan data, kondensasi data,
DINASTIREVDINASTIREV Peningkatan mutu pendidikan harus dilaksanakan di madrasah dengan kepemimpinan yang baik, berbasis data dan fakta, serta melibatkan semua unsur institusiPeningkatan mutu pendidikan harus dilaksanakan di madrasah dengan kepemimpinan yang baik, berbasis data dan fakta, serta melibatkan semua unsur institusi
Useful /
WESTSCIENCESWESTSCIENCES Penelitian ini berkontribusi pada literatur keuangan korporat dengan menyediakan bukti empiris dari industri manufaktur Indonesia dan memberikan wawasanPenelitian ini berkontribusi pada literatur keuangan korporat dengan menyediakan bukti empiris dari industri manufaktur Indonesia dan memberikan wawasan
SAINSSAINS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan strategi pemasaran yang digunakan perusahaan dalam meningkatkan volume penjualan, khususnyaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan strategi pemasaran yang digunakan perusahaan dalam meningkatkan volume penjualan, khususnya
AKSARAGLOBALAKSARAGLOBAL Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR). Hasil yang didapat dari penilitian ini adalah terdapat peningkatanPenelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR). Hasil yang didapat dari penilitian ini adalah terdapat peningkatan
SEMINAR IDSEMINAR ID Hasil pengabdian kepada masyarakat menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterampilan desain grafis dan multimedia siswa setelah penerapan pendampinganHasil pengabdian kepada masyarakat menunjukkan peningkatan signifikan dalam keterampilan desain grafis dan multimedia siswa setelah penerapan pendampingan