STIATA BALONGSTIATA BALONG

JAPBJAPB

Pengembangan karir merupakan suatu kondisi yang menunjukkan peningkatan status seseorang dalam sebuah organisasi yang memiliki jalur karir yang telah ditetapkan. Sedangkan produktivitas kerja adalah peningkatan hasil barang dan jasa setinggi mungkin dengan memanfaatkan sumber daya secara efisien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan di Departemen Mekanik (PLANT) pada PT. Rante Mutiara Insani Kabupaten Tabalong serta seberapa besar pengaruhnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis data kuesioner menggunakan skala Ordinal. Jumlah sampel sebanyak 75 orang yang diambil dari seluruh karyawan Departemen Mekanik (PLANT) di perusahaan tersebut. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan uji statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan besarnya pengaruh sebesar 63,3%, sedangkan 36,7% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel yang diuji.

Terdapat pengaruh pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan di Departemen Mekanik (PLANT) PT.Besarnya pengaruh tersebut mencapai 63,3%, sedangkan sisanya sebesar 36,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar variabel pengembangan karir.Hasil ini menunjukkan bahwa pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.

Pertama, perlu diteliti bagaimana penerapan sistem promosi jabatan berbasis kinerja secara berkala dapat memengaruhi semangat kerja dan efisiensi karyawan di departemen mekanik. Kedua, penelitian lanjutan bisa mengkaji efektivitas pelatihan teknis berbasis digital dalam meningkatkan kompetensi dan adaptasi karyawan terhadap alat-alat mekanis terbaru. Ketiga, perlu dieksplorasi bagaimana desain mutasi internal yang strategis antar-posisi operasional dapat memperluas wawasan kerja karyawan sekaligus menyeimbangkan distribusi tenaga kerja di seluruh unit produksi. Penelitian-penelitian ini dapat membantu perusahaan merancang program pengembangan SDM yang lebih dinamis dan relevan dengan tuntutan teknologi dan operasional. Dengan sistem promosi yang transparan, karyawan termotivasi untuk meningkatkan kinerja secara konsisten. Pelatihan berbasis teknologi juga penting untuk memastikan karyawan mampu mengoperasikan alat-alat modern dengan efisien. Sementara itu, mutasi kerja yang direncanakan dapat mengurangi kejenuhan dan meningkatkan fleksibilitas kerja. Kombinasi ketiga pendekatan ini berpotensi besar memperkuat dampak pengembangan karir terhadap produktivitas. Penelitian lebih lanjut harus mengukur dampak gabungan ketiga variabel tersebut secara simultan. Temuan dari studi gabungan ini dapat menjadi dasar pengembangan kebijakan HRD yang lebih holistik dan berkelanjutan.

  1. JAPB. japb hasil penelitian mahasiswa stia tabalong program studi aministrasi publik administrasi bisnis... jurnal.stiatabalong.ac.id/index.php/JAPBJAPB japb hasil penelitian mahasiswa stia tabalong program studi aministrasi publik administrasi bisnis jurnal stiatabalong ac index php JAPB
Read online
File size1.01 MB
Pages11
DMCAReport

Related /

JURIS Local Wisdom Based Tourism Development Strategy at the Ke te Kesu Tourism Object North Toraja Regency 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Sistem informasi pariwisata yang terintegrasi, didukung status warisan budaya UNESCO, memudahkan wisatawan memperoleh informasi, dan pemanfaatan fasilitasSistem informasi pariwisata yang terintegrasi, didukung status warisan budaya UNESCO, memudahkan wisatawan memperoleh informasi, dan pemanfaatan fasilitas

JURIS Pendirian Unit Bisnis Pengolahan Eco Enzyme Limbah Lidah Buaya Di PT Mount Vera Sejati 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE PT Mount Vera Sejati merupakan perusahaan budidaya dan pengolahan lidah buaya. Produksi olahan lidah buaya perusahaan ini menghasilkan limbah lidah buayaPT Mount Vera Sejati merupakan perusahaan budidaya dan pengolahan lidah buaya. Produksi olahan lidah buaya perusahaan ini menghasilkan limbah lidah buaya

JURIS The Role of Government Tourism Authority in Managing Tourism Development at Malang Regency 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah memang berperan aktif dan menjadi aktor dominan dalam pengembangan pariwisata daerah. Peran tersebut dilaksanakanHasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah memang berperan aktif dan menjadi aktor dominan dalam pengembangan pariwisata daerah. Peran tersebut dilaksanakan

JURIS Kinerja Guru pada Sekolah Menengah Atas Keterkaitan Budaya Organisasi dan Kompetensi 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Populasi penelitian adalah 60 guru di SMAN 1 Dayeuhkolot. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus, dan data dikumpulkanPopulasi penelitian adalah 60 guru di SMAN 1 Dayeuhkolot. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh atau sensus, dan data dikumpulkan

JURIS Pengaruh Return On Assets Dan Net Profit Margin Terhadap Harga Saham Perusahaan Sektor Keuangan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2021 2024 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA dan NPM secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, serta secara simultan berpengaruhHasil penelitian menunjukkan bahwa ROA dan NPM secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, serta secara simultan berpengaruh

JURIS Faktor Faktor yang Berpengaruh terhadap Customer Trust pada Online Shop 2025More at 2025

ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa after delivery service dan customer satisfaction berpengaruh positif terhadap customer trust, akan tetapi customer perceivedHasil penelitian menunjukkan bahwa after delivery service dan customer satisfaction berpengaruh positif terhadap customer trust, akan tetapi customer perceived

JURIS The Mediating Role of Job Satisfaction in the Influence of Training and Career Development on Employee Performance A Study at PT Jasa Raharja Bali 2025More at 2025

JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN PT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalamPT Jasa Raharja, sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam asuransi kecelakaan lalu lintas, memiliki peran strategis dalam

JURIS Pengaruh Disiplin Kerja Dan Penempatan Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur 2017More at 2017

UNTAG SMDUNTAG SMD Populasi penelitian adalah pegawai negeri yang bekerja pada kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Sampel penelitian dilakukan dengan pengisian kuesionerPopulasi penelitian adalah pegawai negeri yang bekerja pada kantor Sekretariat Kabupaten Kutai Timur. Sampel penelitian dilakukan dengan pengisian kuesioner

Useful /

JURIS Optimasi Kinerja Sistem Fotovoltaik Terhubung Jaringan On Grid Berkapasitas 308 kWp 2026More at 2026

JURNALEQUIVALENTJURNALEQUIVALENT Analisis difokuskan pada parameter kinerja utama, meliputi rasio kinerja (performance ratio/PR), rugi-rugi daya akibat panjang kabel DC, pemanfaatan energiAnalisis difokuskan pada parameter kinerja utama, meliputi rasio kinerja (performance ratio/PR), rugi-rugi daya akibat panjang kabel DC, pemanfaatan energi

JURIS Kualitas Pelayanan Kesehatan Poli Umum Di Puskesmas Telang Siong Kecamatan Paju Epat Kabupaten Barito Timur 2025More at 2025

STIATA BALONGSTIATA BALONG Analisis data menggunakan model interaktif yaitu, mengumpulkan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Fokus penelitianAnalisis data menggunakan model interaktif yaitu, mengumpulkan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi. Fokus penelitian

JURIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV CIPTA BANUA KABUPATEN TABALONG 2025More at 2025

STIATA BALONGSTIATA BALONG Cipta Banua Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi 30 responden. Karena jumlah populasi dalamCipta Banua Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan populasi 30 responden. Karena jumlah populasi dalam

JURIS Hubungan Tingkat Kesepian dan Kecemasan dengan Insomnia pada Lansia di Puskesmas Cakranegara Kota Mataram 2023More at 2023

MEDIKASUHERMANMEDIKASUHERMAN Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Sampel penelitian sebanyak 90 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan uji kolerasi SpearmanTeknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Sampel penelitian sebanyak 90 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan uji kolerasi Spearman

ads-block-test