UNSULBARUNSULBAR
MANDAR: Management Development and Applied Research JournalMANDAR: Management Development and Applied Research JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh work life balance terhadap burnout dan kepuasan kerja karyawan baik secara langsung maupun secara tidak langsung yang dilaksanakan pada karyawan Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan tujuan menjelaskan kedudukan variabel-variabel yang diteliti dan hubungan antara satu variabel dengan variabel yang lain. Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Hasil penelitian ini akan menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Dalam penelitian ini, metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dengan path analisi dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout, work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan jika dimediasi oleh burnout.
Berdasarkan hasil penelitian maka kesimpulan dari penelitian ini dapat diuraikan sebagai berikut.Work life balance berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout karyawan pada Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan.Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan.Burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan.Work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan jika dimediasi oleh burnout pada Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan.
Berdasarkan hasil penelitian dan kesimpulan di atas, maka peneliti perlu memberikan saran terkait dengan penelitian ini, diantaranya: Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan hendaknya memperhatikan kondisi stress kerja para karyawan dengan memberi kenyamanan lingkungan kerja yang dapat membuat para karyawan menjadi seperti ruang kerja yang didekorasi semenarik mungkin ataupun memberikan tempat beristirahat yang nyaman bagi para pekerja demi meningkatkan work life balance yang dirasakan oleh para karyawan. Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan hendaknya lebih mempererat hubungan antar karyawan dengan melakukan kegiatan bersama seperti morning coffee dan kegiatan saat istirahat seperti sholat berjamaah, makan bersama, sharing-sharing di waktu luang dan gathering untuk mengurangi kepenatan agar burnout yang dialami karyawan semakin berkurang. Perusahaan Listrik Negara (PLN) Area Makassar Selatan hendaknya memperhatikan kondisi lingkungan kerja seperti penataan ruang kerja yang semenarik mungkin agar karyawan bisa lebih nyaman bekerja sehingga tingkat burnout semakin berkurang dan dapat membuat para karyawat lebih merasa senang untuk bekerja pada perusahaan ini. Disamping itu perusahaan juga direkomendasikan untuk membuat ruang istirahat yang nyaman untuk para pekerja lapangan ketika kembali beristirahat pada kantor.
| File size | 463.81 KB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
IJBLEIJBLE The study concludes that improving the functionality and usability of AI tools is key to driving student persistence. Given that perceived risk plays aThe study concludes that improving the functionality and usability of AI tools is key to driving student persistence. Given that perceived risk plays a
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN Furthermore, the analysis method used in this study was Structural Equation Modeling (SEM) using the SmartPLS 4. 0 application. The results obtained inFurthermore, the analysis method used in this study was Structural Equation Modeling (SEM) using the SmartPLS 4. 0 application. The results obtained in
JOURNALKEBERLANJUTANJOURNALKEBERLANJUTAN The results of this study indicate that: The work environment has a positive and significant effect on employee loyalty. The work environment has a positiveThe results of this study indicate that: The work environment has a positive and significant effect on employee loyalty. The work environment has a positive
UMIUMI Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan oleh tim pada tanggal 22 Juli 2023 tentang implementasi komunikasi terapeutik melalui edukasi lifestyle pada penderitaKegiatan pengabdian masyarakat dilakukan oleh tim pada tanggal 22 Juli 2023 tentang implementasi komunikasi terapeutik melalui edukasi lifestyle pada penderita
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Data ini menggunakan data sekunder berupa dokumen. Sumber data diambil dari laporan realisasi anggaran dan publikasi BPS Kabupaten Tuban periode 2006-2020Data ini menggunakan data sekunder berupa dokumen. Sumber data diambil dari laporan realisasi anggaran dan publikasi BPS Kabupaten Tuban periode 2006-2020
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa karakteristik tugas dan karakterisitk berpengaruh signifikan terhadap kesesuaian tugas-teknologi (TTF).Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa karakteristik tugas dan karakterisitk berpengaruh signifikan terhadap kesesuaian tugas-teknologi (TTF).
OJS INDONESIAOJS INDONESIA Work‑life balance berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, sedangkan stres kerja dan employee relations tidak berpengaruh signifikan. Work‑lifeWork‑life balance berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, sedangkan stres kerja dan employee relations tidak berpengaruh signifikan. Work‑life
UNTAG SMDUNTAG SMD Faktor-faktor seperti tugas tambahan dan kondisi anak dapat menjadi penghambat. Subjek dalam penelitian ini menganggap keluarga sebagai prioritas utamaFaktor-faktor seperti tugas tambahan dan kondisi anak dapat menjadi penghambat. Subjek dalam penelitian ini menganggap keluarga sebagai prioritas utama
Useful /
UKRIDAUKRIDA Dukungan nutrisi enteral tinggi protein dan mobilisasi dini dimulai pada hari kedua perawatan. Setelah 24 hari perawatan di ICU, pasien berhasil disapihDukungan nutrisi enteral tinggi protein dan mobilisasi dini dimulai pada hari kedua perawatan. Setelah 24 hari perawatan di ICU, pasien berhasil disapih
UKRIDAUKRIDA Risiko terjadinya reaksi paradoks menekankan pentingnya pemantauan lanjutan selama pengobatan meningitis tuberkulosa, karena pasien dapat mengalami reaksiRisiko terjadinya reaksi paradoks menekankan pentingnya pemantauan lanjutan selama pengobatan meningitis tuberkulosa, karena pasien dapat mengalami reaksi
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK Marketplace Shopee berada diurutan pertama ranking download aplikasi di appstore dan playstore. Shopee juga unggul dari segi produk terlaris di toko onlineMarketplace Shopee berada diurutan pertama ranking download aplikasi di appstore dan playstore. Shopee juga unggul dari segi produk terlaris di toko online
JMAN UPIYPTKJMAN UPIYPTK 3), serta usulan rekomendasi yang dapat dipertimbangkan untuk mengurangi kemiskinan di Jawa Tengah. 1 terutama pada tahun 2020 menunjukkan bahwa adanya3), serta usulan rekomendasi yang dapat dipertimbangkan untuk mengurangi kemiskinan di Jawa Tengah. 1 terutama pada tahun 2020 menunjukkan bahwa adanya