UPI YAIUPI YAI
Psikologi Kreatif InovatifPsikologi Kreatif InovatifPenelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji . Kelelahan kerja adalah variabel terikat, sedangkan konflik kerja keluarga dan efikasi diri adalah variabel bebas. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan sampel sebanyak 157 orang perawat wanita yang sudah menikah dan memiliki anak yang bekerja di Rumah Sakit Medistra Jakarta. Hasil analisis data menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara konflik kerja keluarga dan kelelahan kerja (r = 0,793, p = 0,000 < 0,005), serta hubungan negatif yang signifikan antara efikasi diri dan kelelahan kerja (r = -0,273, p = 0,001 < 0,005). Analisis multivariat menunjukkan hubungan signifikan antara konflik kerja keluarga, efikasi diri, dan kelelahan kerja (R = 0,653, p = 0,000 < 0,05), dengan sumbangan efektif sebesar 65,3%, sementara 34,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara konflik kerja keluarga dan kelelahan kerja pada perawat di Rumah Sakit Medistra Jakarta.Selain itu, ditemukan hubungan negatif yang signifikan antara efikasi diri dan kelelahan kerja pada perawat yang sama.Secara keseluruhan, konflik kerja keluarga dan efikasi diri merupakan faktor penting yang dapat memicu kelelahan kerja pada perawat wanita yang sudah menikah dan memiliki anak di Rumah Sakit Medistra.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain yang berkontribusi terhadap kelelahan kerja pada perawat, seperti dukungan sosial dari rekan kerja atau karakteristik kepribadian individu. Kedua, studi intervensi dapat dirancang untuk meningkatkan efikasi diri perawat dan mengurangi konflik kerja keluarga, misalnya melalui pelatihan manajemen stres atau program konseling keluarga. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman perawat dalam menghadapi konflik kerja keluarga dan kelelahan kerja, serta strategi koping yang mereka gunakan. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang fenomena kelelahan kerja pada perawat dan memberikan dasar bagi pengembangan program-program pencegahan dan penanganan yang lebih efektif, sehingga meningkatkan kesejahteraan dan kualitas pelayanan yang diberikan oleh para perawat.
| File size | 1.58 MB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
UPI YAIUPI YAI Pengaruh internal locus of control dan self efficacy terhadap prokrastinasi akademik koefisien regresi sebesar 0,335 dan p= 0,001 < 0,05 maka disimpulkanPengaruh internal locus of control dan self efficacy terhadap prokrastinasi akademik koefisien regresi sebesar 0,335 dan p= 0,001 < 0,05 maka disimpulkan
UPI YAIUPI YAI Terdapat hubungan signifikan dengan arah positif antara harga diri dengan kebahagiaan pada siswa kelas XI di SMA Negeri 30 Jakarta. Terdapat hubungan signifikanTerdapat hubungan signifikan dengan arah positif antara harga diri dengan kebahagiaan pada siswa kelas XI di SMA Negeri 30 Jakarta. Terdapat hubungan signifikan
LAAROIBALAAROIBA Hasilnya yaitu Persepsi mempengaruhi sebagian dan signifikan pada Profesi, Motivasi mempengaruhi sebagian dan signifikan pada Profesi, Persepsi dan MotivasiHasilnya yaitu Persepsi mempengaruhi sebagian dan signifikan pada Profesi, Motivasi mempengaruhi sebagian dan signifikan pada Profesi, Persepsi dan Motivasi
LAAROIBALAAROIBA Perangkat lunak yang digunakan adalah SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prasarana kelistrikan dan prasarana air mempunyai pengaruh yang signifikanPerangkat lunak yang digunakan adalah SPSS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa prasarana kelistrikan dan prasarana air mempunyai pengaruh yang signifikan
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa dewan direksi yang baik dapat menghasilkan kebijakan yang baik, meningkatkan kenyamanan karyawan, dan pada akhirnyaHasil penelitian menunjukkan bahwa dewan direksi yang baik dapat menghasilkan kebijakan yang baik, meningkatkan kenyamanan karyawan, dan pada akhirnya
LAAROIBALAAROIBA Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh peneliti dari pengumpulan kuisioner yang berisi 14 soal terdiri dari 6 soalData yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh peneliti dari pengumpulan kuisioner yang berisi 14 soal terdiri dari 6 soal
LAAROIBALAAROIBA Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari 114 respondenMetode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari 114 responden
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaturan resiko penjualanan e-ciggarette menurut Fatwa DSN MUI Nomor 146/DSN-MUI/XII/2021 Tentang Online shop BerdasarkanHasil penelitian menunjukkan bahwa Pengaturan resiko penjualanan e-ciggarette menurut Fatwa DSN MUI Nomor 146/DSN-MUI/XII/2021 Tentang Online shop Berdasarkan
Useful /
UPI YAIUPI YAI (2013), gaya kepemimpinan pemberdayaan diukur menggunakan alat ukur baku oleh Amundsen dan Martinsen (2014), dan Multifactor Leadership Questionnaire dari(2013), gaya kepemimpinan pemberdayaan diukur menggunakan alat ukur baku oleh Amundsen dan Martinsen (2014), dan Multifactor Leadership Questionnaire dari
UPI YAIUPI YAI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara beban kerja dan kelelahan kerja, sertaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan antara beban kerja dan kelelahan kerja, serta
UPI YAIUPI YAI Terdapat hubungan signifikan ke arah negatif antara harga diri dengan kesepian pada mahasiswa rantau Universitas Kristen Indonesia. Terdapat hubungan signifikanTerdapat hubungan signifikan ke arah negatif antara harga diri dengan kesepian pada mahasiswa rantau Universitas Kristen Indonesia. Terdapat hubungan signifikan
LAAROIBALAAROIBA Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa short video marketing dalam promosi pariwisata Indonesia dikelola oleh Kementerian Pariwisata danBerdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa short video marketing dalam promosi pariwisata Indonesia dikelola oleh Kementerian Pariwisata dan