LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin Kerja dan Efikasi Diri terhadap Prestasi Kerja dengan Motivasi Kerja sebagai variabel moderasi pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan SmartPLS 4 sebagai alat analisis untuk menentukan variabel yang diteliti serta menjustifikasi seberapa signifikan pengaruh variabel independen dengan dependen memperkuat atau memperlemah. Dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan metode Partial Least Square (PLS). Dalam penelitian ini seluruh populasi yang menjadi sampel, yaitu 155 orang pegawai pada dinas perindustrian dan perdagangan provinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja. Motivasi Kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap prestasi kerja, motivasi kerja negatif tidak signifikan memoderasi efikasi diri terhadap prestasi kerja, Motivasi kerja positif signifikan memoderasi disiplin kerja terhadap prestasi kerja.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut.Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara.Efikasi Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara.Motivasi Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja karyawan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara.Motivasi Kerja dapat memoderasi Disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara.Motivasi kerja tidak dapat memoderasi Efikasi Diri terhadap prestasi kerja karyawan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, terdapat beberapa saran yang dapat diberikan baik kepada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara, maupun bagi peneliti selanjutnya. Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara perlu terus memberikan arahan agar para karyawan bisa lebih bertanggung jawab dengan tugas yang diberikan, bisa dengan memberi sanksi ataupun memberikan tugas yang sesuai dengan kemampuan dari karyawan tersebut agar tingkat disiplin bisa terus meningkat, meningkatkan efikasi diri karyawan bisa dengan meyakinkan diri sendiri bahwa kita mampu dan bisa menyelesaikan tugas yang diberikan dengan hasil yang memuaskan dengan memberikan afirmasi positif kepada diri sendiri, meningkatkan prestasi kerja karyawan dengan memberikan arahan agar para karyawan bisa lebih cermat pada saat menyelesaikan tugas yang diberikan oleh perusahaan dan jika motivasi kerja rendah membuat karyawan merasa hal baru ataupun tugas baru bukan hal yang menyengakan. Untuk peneliti selanjutnya yang tertarik untuk mengkaji aspek yang serupa yaitu Disiplin Kerja, Efikasi Diri, Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja diharapkan menambahkan atau mengganti variabel dengan menggunakan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini dan penelitian ini dapat terus berkembang.
| File size | 406.83 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Hal ini disebabkan kurangnya informasi yang didapatkan oleh pengelola mengenai apa saja sekiranya hal-hal yang dapat menjadi pendukung wisata bahari tersebutHal ini disebabkan kurangnya informasi yang didapatkan oleh pengelola mengenai apa saja sekiranya hal-hal yang dapat menjadi pendukung wisata bahari tersebut
LAAROIBALAAROIBA Namun, terkadang harga keseimbangan tersebut tidak sesuai dengan kepentingan masyarakat secara keseluruhan karena faktor-faktor seperti tingkat harga yangNamun, terkadang harga keseimbangan tersebut tidak sesuai dengan kepentingan masyarakat secara keseluruhan karena faktor-faktor seperti tingkat harga yang
LAAROIBALAAROIBA Dapat disimpulkan bahwa implementasi yang dilakukan Ombudsman perwakilan Jawa Timur dapat di simpulkan telah berjalan dengan sangat baik. ImplementasiDapat disimpulkan bahwa implementasi yang dilakukan Ombudsman perwakilan Jawa Timur dapat di simpulkan telah berjalan dengan sangat baik. Implementasi
LAAROIBALAAROIBA Berdasarkan diskusi dan kesimpulan yang diambil, yaitu Kantor Samsat di Kentintang Selatan, Surabaya, masih memiliki beberapa ruang untuk perbaikan dalamBerdasarkan diskusi dan kesimpulan yang diambil, yaitu Kantor Samsat di Kentintang Selatan, Surabaya, masih memiliki beberapa ruang untuk perbaikan dalam
LAAROIBALAAROIBA Pemasaran dalam Islam adalah pemasaran yang berfokus pada penciptaan nilai dan optimalisasi manfaat dengan dasar kejujuran, keadilan, keterbukaan, danPemasaran dalam Islam adalah pemasaran yang berfokus pada penciptaan nilai dan optimalisasi manfaat dengan dasar kejujuran, keadilan, keterbukaan, dan
LAAROIBALAAROIBA Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi secara mendalam melibatkan para tokoh di Penajam Paser Utara. Data yang telah terkumpulData dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi secara mendalam melibatkan para tokoh di Penajam Paser Utara. Data yang telah terkumpul
LAAROIBALAAROIBA Saat ini pemakaian kosmetik hampir menjadi kebutuhan primer bagi para wanita. Adanya peluang pada industri kosmetik mendorong berbagai produsen kosmetikSaat ini pemakaian kosmetik hampir menjadi kebutuhan primer bagi para wanita. Adanya peluang pada industri kosmetik mendorong berbagai produsen kosmetik
LAAROIBALAAROIBA Indikator tersebut belum optimal karena masih terdapat pedagang yang belum memiliki kartu tersebut serta mereka kurang tanggap terhadap program yang diberikanIndikator tersebut belum optimal karena masih terdapat pedagang yang belum memiliki kartu tersebut serta mereka kurang tanggap terhadap program yang diberikan
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini berjudul Merancang Komunikasi Terestrial Inframerah Optik Ruang Bebas Untuk Konektivitas Perkotaan: MRT Indonesia mengeksplorasi penerapanPenelitian ini berjudul Merancang Komunikasi Terestrial Inframerah Optik Ruang Bebas Untuk Konektivitas Perkotaan: MRT Indonesia mengeksplorasi penerapan
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini sejalan dengan (Tamba, et al. Selain itu, jika peran yang ambigu dapat membuat karyawan merasa tertekan dan harus bangkit, maka jika peranPenelitian ini sejalan dengan (Tamba, et al. Selain itu, jika peran yang ambigu dapat membuat karyawan merasa tertekan dan harus bangkit, maka jika peran
LAAROIBALAAROIBA Sampel penelitian terdiri dari 20 responden yang merupakan karyawan dari berbagai divisi perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi intrinsik,Sampel penelitian terdiri dari 20 responden yang merupakan karyawan dari berbagai divisi perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi intrinsik,
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh reputasi terhadap legitimasi. Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen Senior Program Studi AkuntansiPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh reputasi terhadap legitimasi. Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen Senior Program Studi Akuntansi