LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderating pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan sampel 219 karyawan, data yang digunakan adalah data primer dengan cara penyebaran kuesioner pada 219 sampel karyawan, dan teknik analisis statistik yang digunakan adalah teknik analisis SEM (Structural Equation Modelling) dengan menggunakan Smartpls 4. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh postif signifikan, pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh postif signifikan, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan memiliki pengaruh postif signifikan, Lingkungan kerja sebagai variabel moderating terhadap pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan negatif tidak signifikan dan Lingkungan kerja sebagai variabel moderating terhadap pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan postif signifikan.
Pelatihan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Pengalaman kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Lingkungan kerja memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Negatif tidak signifikan lingkungan kerja sebagai variabel moderating pengaruh terhadap pengarih pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan.Positif signifikan lingkungan kerja sebagai variabel moderating pengaruh terhadap pengarih pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan meningkatkan pelatihan kerja yang diberikan kepada karyawan agar karyawan dapat merasakan dampak yang bermanfaat. Perusahaan juga perlu mempertimbangkan pengalaman kerja bagi calon karyawannya agar karyawan mampu dengan cepat memahami pekerjaannya. Selain itu, perusahaan perlu memperhatikan kenyamanan karyawan dari segi pewarnaan dan posisi kerja antar karyawan. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan untuk memperhatikan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi kerja dan budaya organisasi. Penelitian selanjutnya juga dapat menambahkan perbedaan dari segi indikator yang berlandaskan dengan teori yang sesuai dengan penelitian.
| File size | 280.66 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menguji GPM, DER, serta CR pada 11 korporasi komponen mesin dan industri yang listing di BEI dari 2019 hingga 2022. Pengujian hipotesisPenelitian ini menguji GPM, DER, serta CR pada 11 korporasi komponen mesin dan industri yang listing di BEI dari 2019 hingga 2022. Pengujian hipotesis
LAAROIBALAAROIBA Dengan memahami faktor-faktor ini, perusahaan dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan, yangDengan memahami faktor-faktor ini, perusahaan dapat merancang strategi yang lebih efektif untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan, yang
LAAROIBALAAROIBA Nilai koefisien determinasi pada Fixed Effect Model adalah 0,994, yang menunjukkan bahwa kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesarNilai koefisien determinasi pada Fixed Effect Model adalah 0,994, yang menunjukkan bahwa kontribusi variabel bebas terhadap variabel terikat adalah sebesar
LAAROIBALAAROIBA Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Data kemudian dianalisis menggunakan regresi data panel melalui program EviewsTeknik sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Data kemudian dianalisis menggunakan regresi data panel melalui program Eviews
LAAROIBALAAROIBA Kemudian, secara simultan Return On Asset, Debt to Equity Ratio, Current Ratio, Total Asset Turnover, dan Price Earning Ratio berpengaruh signifikan terhadapKemudian, secara simultan Return On Asset, Debt to Equity Ratio, Current Ratio, Total Asset Turnover, dan Price Earning Ratio berpengaruh signifikan terhadap
LAAROIBALAAROIBA CSR memiliki tidak memiliki pengaruh terhadap ROA (Return On Assets). Technology memiliki pengaruh negatif terhadap ROA (Return On Assets). CEO EducationCSR memiliki tidak memiliki pengaruh terhadap ROA (Return On Assets). Technology memiliki pengaruh negatif terhadap ROA (Return On Assets). CEO Education
LAAROIBALAAROIBA Hasil dari penelitian ini yaitu bahwa Perspektif islam dalam manajemen risiko dapat ditelaah dari sebuah cerita perjalan Nabi Musa dan Khaidir yang harusHasil dari penelitian ini yaitu bahwa Perspektif islam dalam manajemen risiko dapat ditelaah dari sebuah cerita perjalan Nabi Musa dan Khaidir yang harus
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah permodalan, kualitas aset, rentabilitas, dan likuiditas dapat memberikan pengaruh terhadap profitabilitasPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah permodalan, kualitas aset, rentabilitas, dan likuiditas dapat memberikan pengaruh terhadap profitabilitas
Useful /
POLTEKKES DENPASARPOLTEKKES DENPASAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa frekuensi pengetahuan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut pada Ibu PKK sebagian besar dengan kriteria cukup (52%),Hasil penelitian menunjukkan bahwa frekuensi pengetahuan pemeliharaan kesehatan gigi dan mulut pada Ibu PKK sebagian besar dengan kriteria cukup (52%),
LAAROIBALAAROIBA Harus diingat bahwa intervensi terhadap pasar hanya dapat dilakukan dalam keadaan darurat yaitu ketika ada kondisi yang menghalangi kompetisi secara wajar.Harus diingat bahwa intervensi terhadap pasar hanya dapat dilakukan dalam keadaan darurat yaitu ketika ada kondisi yang menghalangi kompetisi secara wajar.
LAAROIBALAAROIBA Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah ragam kuantitatif, khususnya tipe deskriptif kuantitatif. Metode kuantitatif sebagaimana dijelaskanMetodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah ragam kuantitatif, khususnya tipe deskriptif kuantitatif. Metode kuantitatif sebagaimana dijelaskan
UNIRA MALANGUNIRA MALANG Selain itu, variabel experiential marketing juga memiliki pengaruh signifikan positif terhadap brand image 45 Graha Coffee Shop. Dengan demikian, peningkatanSelain itu, variabel experiential marketing juga memiliki pengaruh signifikan positif terhadap brand image 45 Graha Coffee Shop. Dengan demikian, peningkatan