PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA
Jurnal Pendidikan IndonesiaJurnal Pendidikan IndonesiaKepemimpinan transformasional berperan penting dalam meningkatkan kinerja organisasi, termasuk di Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan. Namun, rendahnya etika kerja pegawai dapat menghambat pencapaian kinerja optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja melalui etika kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif dan survei teknik cross‑section. Populasi terdiri dari seluruh 32 pegawai Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan dengan teknik full sampling. Data dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap etika kerja pegawai; (2) kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja adaptif pegawai; (3) etika kerja berpengaruh terhadap kinerja adaptif; dan (4) kepemimpinan transformasional memengaruhi kinerja adaptif melalui etika kerja pegawai.
Berdasarkan hasil analisis menggunakan analisis jalur, disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap etika kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan, serta berpengaruh terhadap kinerja adaptif pegawai.Selain itu, etika kerja juga berpengaruh terhadap kinerja adaptif pegawai, dan kepemimpinan transformasional memengaruhi kinerja adaptif melalui etika kerja pegawai di Dinas Sosial tersebut.
Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana penerapan teknologi digital, seperti platform kolaborasi daring, memengaruhi etika kerja serta kinerja adaptif pegawai di layanan sosial, sehingga memberikan wawasan tentang peran teknologi dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Selanjutnya, studi longitudinal dapat dilakukan untuk menilai dampak program pengembangan kepemimpinan transformasional selama beberapa tahun terhadap perubahan etika kerja dan kinerja adaptif, guna memahami keberlanjutan efek kepemimpinan dalam konteks publik. Terakhir, penelitian komparatif antar unit pemerintahan dapat meneliti peran budaya organisasi sebagai variabel moderasi yang memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional, etika kerja, dan kinerja adaptif, sehingga mengidentifikasi faktor kontekstual yang memperkuat atau melemahkan pengaruh kepemimpinan di lingkungan kerja yang berbeda.
- Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Otonomi Kerja | Jurnal Ilmu... journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/14077Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Otonomi Kerja Jurnal Ilmu journal unesa ac index php jim article view 14077
- Moderating Effect of Ethical Leadership on the Effect of Islamic Work Ethics on Adaptive Performance... ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/jihbiz/article/view/858Moderating Effect of Ethical Leadership on the Effect of Islamic Work Ethics on Adaptive Performance ejournal uniramalang ac index php jihbiz article view 858
| File size | 384.33 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
BINAMANDIRIBINAMANDIRI Temuan ini menunjukkan bahwa masing-masing metode memberikan perspektif yang berbeda dalam menilai kinerja investasi dan tidak saling memengaruhi secaraTemuan ini menunjukkan bahwa masing-masing metode memberikan perspektif yang berbeda dalam menilai kinerja investasi dan tidak saling memengaruhi secara
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui corak pemahaman konsep takdir karyawan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong, etos kerja mereka, danTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui corak pemahaman konsep takdir karyawan Kementerian Agama Kabupaten Rejang Lebong, etos kerja mereka, dan
YAYASANBHZYAYASANBHZ Untuk tujuan analisis, penulis menggunakan pendekatan sosio-yuridis dan historis sehingga diharapkan dapat menggambarkan arah pengembangan sistem hukumUntuk tujuan analisis, penulis menggunakan pendekatan sosio-yuridis dan historis sehingga diharapkan dapat menggambarkan arah pengembangan sistem hukum
USNIUSNI Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, maka dapat diperoleh kesimpulan setelah melalui proses dari identifikasi masalah dengan wawancara di SD ITBerdasarkan penelitian yang telah dilakukan, maka dapat diperoleh kesimpulan setelah melalui proses dari identifikasi masalah dengan wawancara di SD IT
AFEBIAFEBI Penelitian ini bersifat eksplanatori dengan subjek perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2007 hingga 2017. Sampel penelitian terdiriPenelitian ini bersifat eksplanatori dengan subjek perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2007 hingga 2017. Sampel penelitian terdiri
RAHARJARAHARJA Penerapan IT merupakan bagian integral dari sebagian besar organisasi saat ini dan akan semakin penting di masa depan. Oleh karena itu, IT governance harusPenerapan IT merupakan bagian integral dari sebagian besar organisasi saat ini dan akan semakin penting di masa depan. Oleh karena itu, IT governance harus
UNDIKMAUNDIKMA Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan modul dalam pembelajaran dapat meningkatkanAnalisis data menggunakan analisis deskriptif dan persentase. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan modul dalam pembelajaran dapat meningkatkan
UNDIKMAUNDIKMA Program pembelajaran fisika dengan menggunakan model pembelajaran inkuiri dapat meningkatkan keterampilan proses sains mahasiswa. Penelitian ini menunjukkanProgram pembelajaran fisika dengan menggunakan model pembelajaran inkuiri dapat meningkatkan keterampilan proses sains mahasiswa. Penelitian ini menunjukkan
Useful /
STIESIASTIESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menguji pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaanPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menguji pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan
RAHARJARAHARJA Green Documentation adalah media penyimpanan yang saat ini berjalan di Perguruan Tinggi Raharja namun masih tidak optimal karena belum memenuhi semua kebutuhanGreen Documentation adalah media penyimpanan yang saat ini berjalan di Perguruan Tinggi Raharja namun masih tidak optimal karena belum memenuhi semua kebutuhan
RAHARJARAHARJA Sistem dikendalikan oleh Mikrokontroler AVR dikembangkan untuk mengendalikan 5 timer lampu lalu-lintas dan diimplementasikan untuk sistem pengendalianSistem dikendalikan oleh Mikrokontroler AVR dikembangkan untuk mengendalikan 5 timer lampu lalu-lintas dan diimplementasikan untuk sistem pengendalian
UINFASBENGKULUUINFASBENGKULU Penelitian menunjukkan bahwa potensi radikalisme di Kabupaten Kepahiang bersifat keagamaan dan melibatkan aktivis organisasi seperti Gafatar. Upaya BakorPenelitian menunjukkan bahwa potensi radikalisme di Kabupaten Kepahiang bersifat keagamaan dan melibatkan aktivis organisasi seperti Gafatar. Upaya Bakor