PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA
Jurnal Pendidikan IndonesiaJurnal Pendidikan IndonesiaKepemimpinan transformasional berperan penting dalam meningkatkan kinerja organisasi, termasuk di Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan. Namun, rendahnya etika kerja pegawai dapat menghambat pencapaian kinerja optimal. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja melalui etika kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif dan survei teknik cross‑section. Populasi terdiri dari seluruh 32 pegawai Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan dengan teknik full sampling. Data dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap etika kerja pegawai; (2) kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja adaptif pegawai; (3) etika kerja berpengaruh terhadap kinerja adaptif; dan (4) kepemimpinan transformasional memengaruhi kinerja adaptif melalui etika kerja pegawai.
Berdasarkan hasil analisis menggunakan analisis jalur, disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap etika kerja pegawai Dinas Sosial Kabupaten Buru Selatan, serta berpengaruh terhadap kinerja adaptif pegawai.Selain itu, etika kerja juga berpengaruh terhadap kinerja adaptif pegawai, dan kepemimpinan transformasional memengaruhi kinerja adaptif melalui etika kerja pegawai di Dinas Sosial tersebut.
Penelitian selanjutnya dapat menguji bagaimana penerapan teknologi digital, seperti platform kolaborasi daring, memengaruhi etika kerja serta kinerja adaptif pegawai di layanan sosial, sehingga memberikan wawasan tentang peran teknologi dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Selanjutnya, studi longitudinal dapat dilakukan untuk menilai dampak program pengembangan kepemimpinan transformasional selama beberapa tahun terhadap perubahan etika kerja dan kinerja adaptif, guna memahami keberlanjutan efek kepemimpinan dalam konteks publik. Terakhir, penelitian komparatif antar unit pemerintahan dapat meneliti peran budaya organisasi sebagai variabel moderasi yang memediasi hubungan antara kepemimpinan transformasional, etika kerja, dan kinerja adaptif, sehingga mengidentifikasi faktor kontekstual yang memperkuat atau melemahkan pengaruh kepemimpinan di lingkungan kerja yang berbeda.
- Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Otonomi Kerja | Jurnal Ilmu... journal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/14077Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Otonomi Kerja Jurnal Ilmu journal unesa ac index php jim article view 14077
- Moderating Effect of Ethical Leadership on the Effect of Islamic Work Ethics on Adaptive Performance... ejournal.uniramalang.ac.id/index.php/jihbiz/article/view/858Moderating Effect of Ethical Leadership on the Effect of Islamic Work Ethics on Adaptive Performance ejournal uniramalang ac index php jihbiz article view 858
| File size | 384.33 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
UINSUNAUINSUNA Tujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan penguatan karakter peserta didik pada satuan pendidikan madrasah ibtidaiyah (MI) melalui Profil PelajarTujuan dari penelitian ini untuk mendeskripsikan penguatan karakter peserta didik pada satuan pendidikan madrasah ibtidaiyah (MI) melalui Profil Pelajar
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai KecamatanJenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolahMetode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda yang diolah
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Ada beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif. Selain itu, literasi digital karyawan adalah pendahulu yang vital, dan budaya digitalAda beberapa institusi sektor publik di mana hal itu tidak efektif. Selain itu, literasi digital karyawan adalah pendahulu yang vital, dan budaya digital
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Kebaruan penelitian ini terletak pada pemaparan model adaptasi pesan klasik menjadi konten digital yang relevan bagi industri Fast-Moving Consumer GoodsKebaruan penelitian ini terletak pada pemaparan model adaptasi pesan klasik menjadi konten digital yang relevan bagi industri Fast-Moving Consumer Goods
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Sampel ditentukan dengan metode purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan regresi logistik. HasilSampel ditentukan dengan metode purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan regresi logistik. Hasil
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Penelitian ini juga menemukan bahwa disiplin ilmu yang paling banyak mewadahi penelitian-penelitian tersebut mencakup bidang bisnis, manajemen dan akuntansi,Penelitian ini juga menemukan bahwa disiplin ilmu yang paling banyak mewadahi penelitian-penelitian tersebut mencakup bidang bisnis, manajemen dan akuntansi,
PUBLIKASIINDONESIAPUBLIKASIINDONESIA Temuan menunjukkan bahwa integrasi model pengajaran PBL dan Flipped Classroom secara signifikan meningkatkan fleksibilitas, orisinalitas, dan kemampuanTemuan menunjukkan bahwa integrasi model pengajaran PBL dan Flipped Classroom secara signifikan meningkatkan fleksibilitas, orisinalitas, dan kemampuan
Useful /
PELITANUSAPELITANUSA Kesimpulan dari penelitian ini adalah temuan konsep matematika yang terkait Etnomatematika pada alat musik tradisional sasak “gendang beleq adalah terdiriKesimpulan dari penelitian ini adalah temuan konsep matematika yang terkait Etnomatematika pada alat musik tradisional sasak “gendang beleq adalah terdiri
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER XYZ dalam melayani 12 titik pelanggan dari satu depot utama menggunakan pendekatan Vehicle Routing Problem (VRP) dengan Sweep Method. Data meliputi lokasiXYZ dalam melayani 12 titik pelanggan dari satu depot utama menggunakan pendekatan Vehicle Routing Problem (VRP) dengan Sweep Method. Data meliputi lokasi
SMARTPUBLISHERSMARTPUBLISHER Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Likuiditas, Solvabilitas, Aktivitas, dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan pada PerusahaanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Likuiditas, Solvabilitas, Aktivitas, dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan
ITB ADITB AD This study aims to examine the effect of institutional ownership and independent commissioners on financial distress, as well as the role of profitabilityThis study aims to examine the effect of institutional ownership and independent commissioners on financial distress, as well as the role of profitability