STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI
Journal of Development Administrations Thinking Understand: Public and Business Administration (DATU)Journal of Development Administrations Thinking Understand: Public and Business Administration (DATU)Permasalahan yang terjadi dalam kaitannya dengan pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai adalah Pengetahuan pegawai terhadap tugas pokok dan fungsi yang masing rendah, keterampilan pegawai dalam melaksanakan pekerjaan masih kurang, rendahnya inisiatif kerja pegawai pelaksanaan dan penyelesaian pekerjaan dan rendahnya komunikasi antar pegawai dengan atasan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai dan besar pengaruhnya. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data angket, observasi dan dokumentasi, dan menggunakan teknik total sampling untuk penentuan sampel yang berjumlah 53 responden, metode analisis data meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik dan Uji Hipotesis yang kemudian dibantu dengan aplikasi pengolah data statistik yakni IBM SPSS 26.0 Statistik For Windows. Hasil dari penelitian menyatakan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja pegawai pada DinsosP3AMD Kabupaten Balangan. Hal ini dibuktikan dengan Nilai koefisien regresi (Uji t) untuk variabel kompetensi adalah 5.855 atau lebih besar dari 0.200758 (t Tabel) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Besar pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai ditunjukkan dari nilai R Square sebesar 0,402 atau 40,2%. Kemudian secara persentase pengaruh variabel kompetensi terhadap variable kinerja pegawai sebesar 40,2% sedangkan sisanya sebesar 59,8% dipengaruhi dan dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Terdapat pengaruh signifikan variabel kompetensi terhadap variabel kinerja pegawai pada DinsosP3AMD Kabupaten Balangan.Hal ini dilihat dari Nilai koefisien regresi (Uji t) untuk variabel kompetensi adalah 5.200758 (t Tabel) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.Besar pengaruh variabel kompetensi terhadap variabel kinerja pegawai pada DinsosP3AMD Kabupaten Balangan ditunjukkan dari nilai R Square sebesar 0,402 atau 59,8%.Kemudian secara persentase diketahui pengaruh variabel kompetensi adalah 40,2% terhadap kinerja pegawai sedangkan sisanya sebesar 59,8% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti oleh penulis.
Studi lanjutan dapat mengeksplorasi faktor lain seperti gaya kepemimpinan yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai di lembaga serupa. Penelitian dapat membandingkan pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di daerah-daerah lain untuk memvalidasi hasil penelitian ini. Penelitian lebih lanjut dapat mengkaji peran program pelatihan dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan kerja yang berbeda.
| File size | 311.12 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKKESJAMBIPOLTEKKESJAMBI Penelitian ini menunjukkan adanya kesenjangan antara pengetahuan yang baik dan sikap setuju dengan tindakan yang masih kurang dalam pengelolaan sampahPenelitian ini menunjukkan adanya kesenjangan antara pengetahuan yang baik dan sikap setuju dengan tindakan yang masih kurang dalam pengelolaan sampah
STIMI BJMSTIMI BJM Pelatihan ini menjadi fondasi awal bagi BUMDes Gedang Selirang untuk mewujudkan kemandirian energi melalui pengolahan sampah organik menjadi biogas, menekanPelatihan ini menjadi fondasi awal bagi BUMDes Gedang Selirang untuk mewujudkan kemandirian energi melalui pengolahan sampah organik menjadi biogas, menekan
ITATSITATS Pengukuran dilakukan dengan metode analisis beban menggunakan kendaraan roda tiga berkapasitas 200 kg/m³ untuk transportasi sampah. Penelitian ini merekomendasikanPengukuran dilakukan dengan metode analisis beban menggunakan kendaraan roda tiga berkapasitas 200 kg/m³ untuk transportasi sampah. Penelitian ini merekomendasikan
STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pemberdayaan Masyarakat Kelompok Tani Guna Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat di Desa Baruh BahinuAdapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pemberdayaan Masyarakat Kelompok Tani Guna Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat di Desa Baruh Bahinu
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Sampah seolah menjadi barang yang tidak berguna dan tidak bermanfaat. Namun kalau faham cara mengelolanya maka sampah bisa memiliki nilai yang tinggi dariSampah seolah menjadi barang yang tidak berguna dan tidak bermanfaat. Namun kalau faham cara mengelolanya maka sampah bisa memiliki nilai yang tinggi dari
RCIPUBLISHERRCIPUBLISHER Pengelolaan sampah adalah pengumpulan, pengangkutan, pemrosesan, pendaur-ulangan, atau pembuangan dari material sampah dan biasanya dikelola untuk mengurangiPengelolaan sampah adalah pengumpulan, pengangkutan, pemrosesan, pendaur-ulangan, atau pembuangan dari material sampah dan biasanya dikelola untuk mengurangi
RCIPUBLISHERRCIPUBLISHER Sasaran dalam penelitian ini adalah siswa kelas III SDN Asemrowo I Surabaya berjumlah 32 Siswa. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan pengisianSasaran dalam penelitian ini adalah siswa kelas III SDN Asemrowo I Surabaya berjumlah 32 Siswa. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan pengisian
POLTEKHARBERPOLTEKHARBER Sampah organik dipilih karena sifatnya yang mudah terurai dan sederhana. Hasil pelatihan ini yaitu peningkatan pemahaman mengenai sampah rumah tangga yangSampah organik dipilih karena sifatnya yang mudah terurai dan sederhana. Hasil pelatihan ini yaitu peningkatan pemahaman mengenai sampah rumah tangga yang
Useful /
JURNALHUKUMDANPERADILANJURNALHUKUMDANPERADILAN Revisi Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2006 tentang Wantimpres merupakan contoh produk hukum yang lahir pada masa lame‑duck dan disahkan melalui legislasiRevisi Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2006 tentang Wantimpres merupakan contoh produk hukum yang lahir pada masa lame‑duck dan disahkan melalui legislasi
UADUAD Temuan menunjukkan bahwa mahasiswa yang mengikuti kursus di negara lain meningkatkan ICC mereka pada empat kategori—pengetahuan, sikap, keterampilan,Temuan menunjukkan bahwa mahasiswa yang mengikuti kursus di negara lain meningkatkan ICC mereka pada empat kategori—pengetahuan, sikap, keterampilan,
STIAAMUNTAISTIAAMUNTAI Puskesmas Pasar Sabtu untuk lebih meningkatkan pengawasan untuk pegawai dengan cara pengawasan yang efektif dari pimpinan maka semangat kerja akan timbul.Puskesmas Pasar Sabtu untuk lebih meningkatkan pengawasan untuk pegawai dengan cara pengawasan yang efektif dari pimpinan maka semangat kerja akan timbul.
UADUAD Penelitian ini menyelidiki strategi pembelajaran mahasiswa milenial serta peran teknologi digital dalam pembelajaran bahasa Inggris di sebuah universitasPenelitian ini menyelidiki strategi pembelajaran mahasiswa milenial serta peran teknologi digital dalam pembelajaran bahasa Inggris di sebuah universitas