UNIRAYAUNIRAYA
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nias SelatanJurnal Ekonomi dan Bisnis Nias SelatanBerdasarkan hasil studi awal di Swalayan Berkat Kasih Teluk Dalam Tahun 2020 terkesan bahwa tingkat motivasi karyawan relatif rendah. Seharusnya, motivasi mempersoalkan bagaimana caranya mengarahkan bawahan, agar mau bekerja secara produktif guna untuk mewujudkan tujuan yang telah ditentukan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui . Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif bersifat asosiatif, dengan menggunakan alat instrumen penelitian angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian diperoleh thitung untuk variabel motivasi kerja sebesar 8,169 dan tingkat signifikan sebesar 0,000. Sedangkan nilai ttabel=1,697 karena nilai thitung(8,169) > ttabel (1,697) dan tingkat signifikan sebesar 0,000<0.05, maka keputusannya adalah Ha diterima dan H0 ditolak dengan arti bahwa variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di Swalayan Berkat kasih Teluk Dalam. Kesimpulan penelitian ini adalah motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan di Swalayan Berkat Kasih Teluk Dalam. Peneliti menyarankan (1) Perlumemberikan motivasi kerja setiap saat kepada karyawan Swalayan Berkat kasih Teluk Dalam dalam meningkatkan kinerja karyawan, baik dimasa waktu sekarang maupun di masa yang akan datang; dan (2) Perlu peneliti selanjutnya, jika berminat melanjutkan penelitian ini sebaiknya memperluas lebih banyak lagi mengenai faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan selain dari motivasi kerja dengan sampel yang lebih banyak.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Swalayan Berkat Kasih Teluk Dalam.Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan motivasi kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan.Oleh karena itu, manajemen Swalayan perlu meningkatkan motivasi kerja karyawan untuk mencapai kinerja yang optimal.
Berdasarkan temuan penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor lain selain motivasi kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan di Swalayan Berkat Kasih, seperti kepemimpinan, lingkungan kerja, atau pelatihan. Kedua, penelitian dapat memperluas cakupan sampel dengan melibatkan lebih banyak karyawan dari berbagai Swalayan di wilayah Teluk Dalam untuk meningkatkan generalisasi hasil penelitian. Ketiga, studi kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam persepsi dan pengalaman karyawan mengenai motivasi kerja dan dampaknya terhadap kinerja mereka, sehingga dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang fenomena ini. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih signifikan dalam pengembangan strategi peningkatan kinerja karyawan di sektor ritel.
| File size | 264.91 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
UNHAJUNHAJ Suatu bank harus melakukan kegiatan pelayanan yang dapat membuat nasabahnya merasa puas baik dari segi fasilitas, pelayanan yang teliti dan cepat, etikaSuatu bank harus melakukan kegiatan pelayanan yang dapat membuat nasabahnya merasa puas baik dari segi fasilitas, pelayanan yang teliti dan cepat, etika
UNIPASBYUNIPASBY Lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja. Pengalaman kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadapLingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja. Pengalaman kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap
UNIPASBYUNIPASBY Pada keadaan pandemic, lapangan pekerjaan membuat sumber daya manusia kian kemerosotan berbondong – bondong dalam meningkatkan kemampuan dasarnya sebagaiPada keadaan pandemic, lapangan pekerjaan membuat sumber daya manusia kian kemerosotan berbondong – bondong dalam meningkatkan kemampuan dasarnya sebagai
UNIPASBYUNIPASBY Nilai 2,028 pada t hitung < 4,351 (t tabel) dan nilai 0,000 pada signifikansi < 0,05 untuk pelatihan. Selanjutnya, nilai 2,028 pada t hitung < 3,085 (tNilai 2,028 pada t hitung < 4,351 (t tabel) dan nilai 0,000 pada signifikansi < 0,05 untuk pelatihan. Selanjutnya, nilai 2,028 pada t hitung < 3,085 (t
UMSBUMSB Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pada Sekolah Dasar di wilayah Kota Adm Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan desain penelitian Quasy eksperimentalPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pada Sekolah Dasar di wilayah Kota Adm Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan desain penelitian Quasy eksperimental
UMSBUMSB Petugas kesehatan seharusnya lebih meningkatkan pengetahuan ibu agar lebih baik. Apabila pengetahuan baik, sikap ibu dalam memberikan stimulasi tumbuhPetugas kesehatan seharusnya lebih meningkatkan pengetahuan ibu agar lebih baik. Apabila pengetahuan baik, sikap ibu dalam memberikan stimulasi tumbuh
UMSBUMSB Latar belakang: Pelayanan kesehatan maternal dan neonatal menjadi salah satu layanan yang terkena dampak baik secara akses maupun kualitas selama pandemiLatar belakang: Pelayanan kesehatan maternal dan neonatal menjadi salah satu layanan yang terkena dampak baik secara akses maupun kualitas selama pandemi
UMSBUMSB Penelitian ini menggunakan metoda pretest-posttest. Populasi dalam penelitian ini adalah remaja putri di PPM Al-Kautsar Muhammadiyah Sarilamak. SampelPenelitian ini menggunakan metoda pretest-posttest. Populasi dalam penelitian ini adalah remaja putri di PPM Al-Kautsar Muhammadiyah Sarilamak. Sampel
Useful /
APTISIAPTISI 2. 8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (β = 0. 178, p = 0. 045), serta Kualitas2. 8. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan (β = 0. 178, p = 0. 045), serta Kualitas
RISETILMIAHRISETILMIAH Perkembangan teknologi finansial telah mempercepat adopsi pembayaran digital di Indonesia, terutama sejak masa pandemi COVID-19. Penelitian ini bertujuanPerkembangan teknologi finansial telah mempercepat adopsi pembayaran digital di Indonesia, terutama sejak masa pandemi COVID-19. Penelitian ini bertujuan
YAYASANHAIAHNUSRATULISLAMYAYASANHAIAHNUSRATULISLAM Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalamAnalisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan dalam
AKPERGAPU JAMBIAKPERGAPU JAMBI Meskipun menyusui adalah proses alami, banyak ibu tidak dapat menyusui bayi mereka karena beberapa faktor, termasuk kurangnya pengetahuan dan dukunganMeskipun menyusui adalah proses alami, banyak ibu tidak dapat menyusui bayi mereka karena beberapa faktor, termasuk kurangnya pengetahuan dan dukungan