RCF INDONESIARCF INDONESIA
Journal of Science Education and Management BusinessJournal of Science Education and Management BusinessPenelitian ini bertujuan mengkaji (MSDM) serta keterkaitannya dengan penguatan nilai humanis dalam organisasi. Dalam dinamika organisasi modern yang dihadapkan pada tekanan kompetisi, kemajuan teknologi, dan kompleksitas sosial, praktik MSDM dituntut tidak hanya berorientasi pada efisiensi, tetapi juga pada integritas, keadilan, dan martabat manusia. Studi ini menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR) dengan pedoman PRISMA terhadap artikel bereputasi yang terindeks Scopus pada periode 2023–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa nilai spiritual berperan sebagai fondasi moral yang memperkuat praktik pengelolaan SDM yang etis, bertanggung jawab secara sosial, serta berorientasi pada kesejahteraan karyawan. Integrasi nilai spiritual, kepemimpinan etis, dan kebijakan SDM yang humanis terbukti mendorong perilaku kerja bermoral, kepercayaan terhadap organisasi, serta keberlanjutan jangka panjang. Temuan ini menegaskan pentingnya pendekatan holistik dalam pengembangan MSDM yang selaras dengan nilai kemanusiaan dan tujuan pembangunan berkelanjutan.
Nilai spiritual merupakan fondasi penting dalam membangun praktik manajemen sumber daya manusia yang etis dan berorientasi pada nilai humanis, sehingga karyawan dipandang sebagai subjek bermartabat bukan sekadar faktor produksi.Integrasi nilai spiritual dengan kepemimpinan etis dan sistem MSDM berkelanjutan meningkatkan kesejahteraan karyawan, memperkuat perilaku moral, serta menumbuhkan kepercayaan dan komitmen organisasi.Oleh karena itu, pengembangan MSDM ke depan harus mengadopsi pendekatan holistik yang menggabungkan dimensi etika, spiritualitas, dan kemanusiaan untuk menghadapi tantangan organisasi modern secara berkelanjutan.
Penelitian selanjutnya dapat melakukan survei kuantitatif pada berbagai perusahaan di Indonesia untuk mengukur sejauh mana internalisasi nilai spiritual memengaruhi kesejahteraan dan kinerja karyawan, sekaligus membandingkan hasil antar budaya regional guna mengidentifikasi faktor kontekstual yang relevan. Selanjutnya, studi kualitatif berupa wawancara mendalam dengan manajer HR dan karyawan dapat mengeksplorasi mekanisme konkret bagaimana kepemimpinan berbasis spiritual diterjemahkan menjadi kebijakan HR etis, sehingga mengungkap praktik terbaik serta tantangan implementasinya di tingkat operasional. Selain itu, penelitian campuran longitudinal yang mengintegrasikan nilai spiritual ke dalam platform digital HR, seperti sistem rekrutmen berbasis AI, dapat menilai dampaknya terhadap keadilan, privasi, dan tingkat kepercayaan karyawan selama periode waktu tertentu, memberikan wawasan tentang efektivitas teknologi yang dipandu nilai dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil dan berkelanjutan.
- The PRISMA 2020 statement: an updated guideline for reporting systematic reviews | The BMJ. prisma statement... doi.org/10.1136/bmj.n71The PRISMA 2020 statement an updated guideline for reporting systematic reviews The BMJ prisma statement doi 10 1136 bmj n71
- 0. pdf obj endobj filter flatedecode length e7 gf 4t7 ze 4bo wo xw f1 qlb bo ulb vq yf yx xv yyv yy6... doi.org/10.1504/JIBED.2024.100637640 pdf obj endobj filter flatedecode length e7 gf 4t7 ze 4bo wo xw f1 qlb bo ulb vq yf yx xv yyv yy6 doi 10 1504 JIBED 2024 10063764
| File size | 398.93 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Sementara itu, model non-kooperatif menyoroti pentingnya mitigasi risiko dan perlindungan terhadap ketidakpastian pasar. Kedua pendekatan ini sama-samaSementara itu, model non-kooperatif menyoroti pentingnya mitigasi risiko dan perlindungan terhadap ketidakpastian pasar. Kedua pendekatan ini sama-sama
RCF INDONESIARCF INDONESIA Secara komprehensif, penelitian ini menegaskan bahwa organisasi yang mengintegrasikan pengelolaan SDM secara sistematis dan memanfaatkan teknologi analitikSecara komprehensif, penelitian ini menegaskan bahwa organisasi yang mengintegrasikan pengelolaan SDM secara sistematis dan memanfaatkan teknologi analitik
RCF INDONESIARCF INDONESIA Integrasi ini mencakup optimalisasi fungsi-fungsi MSDM seperti perencanaan, rekrutmen, pelatihan, kompensasi, dan hubungan industrial melalui dukunganIntegrasi ini mencakup optimalisasi fungsi-fungsi MSDM seperti perencanaan, rekrutmen, pelatihan, kompensasi, dan hubungan industrial melalui dukungan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan kecerdasan buatan dalam rekrutmen, analitik sumber daya manusia, evaluasi kinerja digital, dan pembelajaran adaptifHasil kajian menunjukkan bahwa penerapan kecerdasan buatan dalam rekrutmen, analitik sumber daya manusia, evaluasi kinerja digital, dan pembelajaran adaptif
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan menganalisis peran penerapan teori permainan (game theory implementation) dan strategi keputusan optimal (optimal decision strategy)Penelitian ini bertujuan menganalisis peran penerapan teori permainan (game theory implementation) dan strategi keputusan optimal (optimal decision strategy)
RCF INDONESIARCF INDONESIA Selanjutnya, hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Hal ini mengindikasikanSelanjutnya, hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Hal ini mengindikasikan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil ini juga menegaskan bahwa pendekatan berbasis kolaborasi dan data dapat meningkatkan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan dalamHasil ini juga menegaskan bahwa pendekatan berbasis kolaborasi dan data dapat meningkatkan kemampuan organisasi untuk beradaptasi dengan perubahan dalam
UMTSUMTS Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan TNI dan Polri memiliki peran strategis dalam mendukung operasi BPBD, termasuk melalui patroli pencegahan,Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan TNI dan Polri memiliki peran strategis dalam mendukung operasi BPBD, termasuk melalui patroli pencegahan,
Useful /
RCF INDONESIARCF INDONESIA Berdasarkan seluruh pembahasan, dapat disimpulkan bahwa analisis grafik fungsi, titik maksimum minimum, dan sensitivitas perubahan nilai merupakan fondasiBerdasarkan seluruh pembahasan, dapat disimpulkan bahwa analisis grafik fungsi, titik maksimum minimum, dan sensitivitas perubahan nilai merupakan fondasi
RCF INDONESIARCF INDONESIA Sentra IKM Olahan Ikan ITABAJO meskipun memiliki fondasi yang kuat pada aspek produksi dan kualitas produk, masih terdapat kelemahan dalam manajemen danSentra IKM Olahan Ikan ITABAJO meskipun memiliki fondasi yang kuat pada aspek produksi dan kualitas produk, masih terdapat kelemahan dalam manajemen dan
RCF INDONESIARCF INDONESIA Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi kebijakan pariwisata berkelanjutan di Desa Wae Lolos, Kabupaten Manggarai Barat, serta merumuskan modelPenelitian ini bertujuan menganalisis implementasi kebijakan pariwisata berkelanjutan di Desa Wae Lolos, Kabupaten Manggarai Barat, serta merumuskan model
UMTSUMTS Digitalisasi layanan publik di Langkat cenderung bersifat parsial dan belum terintegrasi antarinstansi. Keterbatasan jaringan internet, perangkat teknologi,Digitalisasi layanan publik di Langkat cenderung bersifat parsial dan belum terintegrasi antarinstansi. Keterbatasan jaringan internet, perangkat teknologi,