ESC IDESC ID
International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Galang, Kota Batam. Sampel penelitian mencakup seluruh 91 pegawai menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, kuesioner, dan tinjauan pustaka. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, serta regresi berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil menunjukkan bahwa motivasi kerja memberikan kontribusi paling signifikan sebesar 38,7% terhadap kinerja pegawai, diikuti budaya kerja sebesar 33,2% dan tanggung jawab sebesar 28,1%. Ketiga variabel ini secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, seperti ditunjukkan oleh nilai F hitung > nilai F tabel. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak bergantung pada satu faktor saja, tetapi pada kombinasi yang seimbang antara motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab. Temuan ini menekankan pentingnya penerapan strategi manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Kecamatan Galang.
Berdasarkan hasil analisis regresi berganda, ditemukan bahwa motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Galang, Kota Batam.Motivasi kerja memberikan kontribusi paling signifikan sebesar 38,7%, diikuti budaya kerja sebesar 33,2% dan tanggung jawab sebesar 28,1%.Ketiga variabel ini secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, seperti ditunjukkan oleh nilai F hitung > nilai F tabel.Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak bergantung pada satu faktor saja, tetapi pada kombinasi yang seimbang antara motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab.Strategi manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi diperlukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Kecamatan Galang.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi komparatif antara Kantor Kecamatan Galang dengan kantor kecamatan lainnya di Kota Batam atau bahkan di luar Kota Batam. Studi komparatif ini dapat membantu mengidentifikasi faktor-faktor unik yang mempengaruhi kinerja pegawai di lingkungan yang berbeda. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam membentuk budaya kerja dan motivasi pegawai. Pemimpin yang efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi pegawai untuk memberikan kinerja terbaik. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis dampak pelatihan dan pengembangan pegawai terhadap kinerja. Pelatihan yang relevan dan terstruktur dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pegawai, sehingga meningkatkan kinerja secara keseluruhan.
- A needsâsupplies fit perspective on employee perceptions of HR practices and their relationship... doi.org/10.1111/1748-8583.12449A needsyAAAesupplies fit perspective on employee perceptions of HR practices and their relationship doi 10 1111 1748 8583 12449
- James D. Ward, Policing and Race in America: Economic, Political and Social Dynamics (Lanham,... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/puar.13345James D AOWard Policing and Race in America Economic Political and Social DynamicsAO Lanham onlinelibrary wiley doi 10 1111 puar 13345
- Professor Mick Marchington - Rubery - 2021 - Human Resource Management Journal - Wiley Online Library.... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1748-8583.12345Professor Mick Marchington Rubery 2021 Human Resource Management Journal Wiley Online Library onlinelibrary wiley doi 10 1111 1748 8583 12345
- A Basic Technique for Guiding EvidenceâInformed Problem Solving - Abrams - 2022 - Public Administration... doi.org/10.1111/puar.13451A Basic Technique for Guiding EvidenceyAAAaInformed Problem Solving Abrams 2022 Public Administration doi 10 1111 puar 13451
| File size | 215.65 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
JAYABAYAJAYABAYA Tujuan dari penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut: Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor WalikotaTujuan dari penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut: Untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Walikota
JAYABAYAJAYABAYA Dengan merebaknya pandemi COVID-19, sebagian besar universitas di seluruh dunia mulai menggunakan alat pembelajaran jarak jauh mereka untuk memulai pengajaranDengan merebaknya pandemi COVID-19, sebagian besar universitas di seluruh dunia mulai menggunakan alat pembelajaran jarak jauh mereka untuk memulai pengajaran
JAYABAYAJAYABAYA Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertama, terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawaiMetode penelitian yang digunakan adalah metode survei. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pertama, terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai
JAYABAYAJAYABAYA Ade Munawaroh Yasin, S. H. , M. Kebijakan ini masuk kedalam program kerja Panca Karsa yang diusung oleh Bupati Kabupaten Bogor, Panca Karsa merupakan KontenAde Munawaroh Yasin, S. H. , M. Kebijakan ini masuk kedalam program kerja Panca Karsa yang diusung oleh Bupati Kabupaten Bogor, Panca Karsa merupakan Konten
JAYABAYAJAYABAYA Implementasi kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Jakarta Timur menunjukkan komitmen yang baik dari pemerintahImplementasi kebijakan Kartu Identitas Anak di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Jakarta Timur menunjukkan komitmen yang baik dari pemerintah
JAYABAYAJAYABAYA Perencanaan merupakan fungsi pertama dalam manajemen, menjadi dasar bagi fungsi-fungsi lainnya seperti pengorganisasian, penyusunan personalia, penggerakan,Perencanaan merupakan fungsi pertama dalam manajemen, menjadi dasar bagi fungsi-fungsi lainnya seperti pengorganisasian, penyusunan personalia, penggerakan,
JAYABAYAJAYABAYA Namun, PP 19/2005 menafikan pemerataan dan keadilan, sehingga BSNP melakukan reduksi terhadap amanat UUD 1945 dan UU 20/2003. Kecenderungan globalisasiNamun, PP 19/2005 menafikan pemerataan dan keadilan, sehingga BSNP melakukan reduksi terhadap amanat UUD 1945 dan UU 20/2003. Kecenderungan globalisasi
JAYABAYAJAYABAYA Hukum laut internasional, khususnya UNCLOS, memiliki pengaruh yang signifikan dalam menyelesaikan sengketa wilayah di Laut China Selatan.mesures UNCLOSHukum laut internasional, khususnya UNCLOS, memiliki pengaruh yang signifikan dalam menyelesaikan sengketa wilayah di Laut China Selatan.mesures UNCLOS
Useful /
JAYABAYAJAYABAYA Agar persoalan ini tidak kian menumpuk dan menggelinding bak bola salju, perlu ada upaya dan kebijakan yang bersifat integral dan komprehensif adalah mengurangiAgar persoalan ini tidak kian menumpuk dan menggelinding bak bola salju, perlu ada upaya dan kebijakan yang bersifat integral dan komprehensif adalah mengurangi
MAHESA INSTITUTEMAHESA INSTITUTE Kondisi ini menunjukkan bahwa sistem matrilineal beroperasi utamanya sebagai sistem pewarisan dan penanda identitas budaya. Namun, hal ini tidak berfungsiKondisi ini menunjukkan bahwa sistem matrilineal beroperasi utamanya sebagai sistem pewarisan dan penanda identitas budaya. Namun, hal ini tidak berfungsi
MEDIKASUHERMANMEDIKASUHERMAN Hasil analisis bivariat ada hubungan antara lama menderita ulkus diabetik dengan gangguan mental emosional pasien diabetes melitus di rumah perawatan lukaHasil analisis bivariat ada hubungan antara lama menderita ulkus diabetik dengan gangguan mental emosional pasien diabetes melitus di rumah perawatan luka
POLTEKKESKUPANGPOLTEKKESKUPANG Johannes in August - September 2019 on 92 hemodialysis patients who met the inclusion criteria. The collected data were calculated with the SPSS application,Johannes in August - September 2019 on 92 hemodialysis patients who met the inclusion criteria. The collected data were calculated with the SPSS application,