ESC IDESC ID
International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)International Journal of Economy, Education and Entrepreneurship (IJE3)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Galang, Kota Batam. Sampel penelitian mencakup seluruh 91 pegawai menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, kuesioner, dan tinjauan pustaka. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, serta regresi berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil menunjukkan bahwa motivasi kerja memberikan kontribusi paling signifikan sebesar 38,7% terhadap kinerja pegawai, diikuti budaya kerja sebesar 33,2% dan tanggung jawab sebesar 28,1%. Ketiga variabel ini secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, seperti ditunjukkan oleh nilai F hitung > nilai F tabel. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak bergantung pada satu faktor saja, tetapi pada kombinasi yang seimbang antara motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab. Temuan ini menekankan pentingnya penerapan strategi manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Kecamatan Galang.
Berdasarkan hasil analisis regresi berganda, ditemukan bahwa motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Galang, Kota Batam.Motivasi kerja memberikan kontribusi paling signifikan sebesar 38,7%, diikuti budaya kerja sebesar 33,2% dan tanggung jawab sebesar 28,1%.Ketiga variabel ini secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, seperti ditunjukkan oleh nilai F hitung > nilai F tabel.Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak bergantung pada satu faktor saja, tetapi pada kombinasi yang seimbang antara motivasi kerja, budaya kerja, dan tanggung jawab.Strategi manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi diperlukan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Kecamatan Galang.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk melakukan studi komparatif antara Kantor Kecamatan Galang dengan kantor kecamatan lainnya di Kota Batam atau bahkan di luar Kota Batam. Studi komparatif ini dapat membantu mengidentifikasi faktor-faktor unik yang mempengaruhi kinerja pegawai di lingkungan yang berbeda. Selain itu, penelitian dapat dilakukan untuk mengeksplorasi peran kepemimpinan dalam membentuk budaya kerja dan motivasi pegawai. Pemimpin yang efektif dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi pegawai untuk memberikan kinerja terbaik. Terakhir, penelitian dapat dilakukan untuk menganalisis dampak pelatihan dan pengembangan pegawai terhadap kinerja. Pelatihan yang relevan dan terstruktur dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pegawai, sehingga meningkatkan kinerja secara keseluruhan.
- A needsâsupplies fit perspective on employee perceptions of HR practices and their relationship... doi.org/10.1111/1748-8583.12449A needsyAAAesupplies fit perspective on employee perceptions of HR practices and their relationship doi 10 1111 1748 8583 12449
- James D. Ward, Policing and Race in America: Economic, Political and Social Dynamics (Lanham,... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/puar.13345James D AOWard Policing and Race in America Economic Political and Social DynamicsAO Lanham onlinelibrary wiley doi 10 1111 puar 13345
- Professor Mick Marchington - Rubery - 2021 - Human Resource Management Journal - Wiley Online Library.... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1748-8583.12345Professor Mick Marchington Rubery 2021 Human Resource Management Journal Wiley Online Library onlinelibrary wiley doi 10 1111 1748 8583 12345
- A Basic Technique for Guiding EvidenceâInformed Problem Solving - Abrams - 2022 - Public Administration... doi.org/10.1111/puar.13451A Basic Technique for Guiding EvidenceyAAAaInformed Problem Solving Abrams 2022 Public Administration doi 10 1111 puar 13451
| File size | 215.65 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga, Promosi, dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Biznet pada PT Supra PrimatamaPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Harga, Promosi, dan Citra Merek terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Biznet pada PT Supra Primatama
UINMADURAUINMADURA Strategi bisnis yang adaptif juga sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan tidak hanya bertahan dalam jangka pendek, tetapi juga tumbuh dan berkembangStrategi bisnis yang adaptif juga sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan tidak hanya bertahan dalam jangka pendek, tetapi juga tumbuh dan berkembang
UINMADURAUINMADURA Berdasarkan hasil studi, variabel teamwork, motivasi islami, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan,Berdasarkan hasil studi, variabel teamwork, motivasi islami, kepuasan kerja, dan gaya kepemimpinan secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan,
UINMADURAUINMADURA Swalayan Cahaya Abadi secara efektif menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis Islam. Penerapan prinsip-prinsip tersebut meliputi prinsip kesatuan, keadilan,Swalayan Cahaya Abadi secara efektif menerapkan prinsip-prinsip etika bisnis Islam. Penerapan prinsip-prinsip tersebut meliputi prinsip kesatuan, keadilan,
UINMADURAUINMADURA Dan (3) pelatihan yang serius di bidang digitalisasi teknologi utamanya pada bagian Artificial Intelligence dalam menghadapi tantangan digitalisasi padaDan (3) pelatihan yang serius di bidang digitalisasi teknologi utamanya pada bagian Artificial Intelligence dalam menghadapi tantangan digitalisasi pada
UINMADURAUINMADURA (7) Work engagement mampu memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bus trans Jawa Tengah. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan(7) Work engagement mampu memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bus trans Jawa Tengah. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan
UINMADURAUINMADURA Penentuan Brand Ambassador dilakukan sesuai klasifikasi yang sesuai dengan brand, seperti visibilitas, kredibilitas, daya tarik, dan kekuatan. EfektivitasPenentuan Brand Ambassador dilakukan sesuai klasifikasi yang sesuai dengan brand, seperti visibilitas, kredibilitas, daya tarik, dan kekuatan. Efektivitas
UINMADURAUINMADURA Saran yang dapat penulis ajukan pada peneliti selanjutnya yakni diharapkan peneliti selanjutnya menambah pembahasan terkait manajemen zakat pada beberapaSaran yang dapat penulis ajukan pada peneliti selanjutnya yakni diharapkan peneliti selanjutnya menambah pembahasan terkait manajemen zakat pada beberapa
Useful /
ESC IDESC ID Berdasarkan analisis dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, penelitian ini telah berhasil menunjukkan pengaruh signifikan dari komunikasiBerdasarkan analisis dan pembahasan yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, penelitian ini telah berhasil menunjukkan pengaruh signifikan dari komunikasi
ESC IDESC ID Secara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kesadaran mahasiswa, menunjukkan bahwa kombinasi pengetahuan dan keterampilanSecara simultan, kedua variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kesadaran mahasiswa, menunjukkan bahwa kombinasi pengetahuan dan keterampilan
YAZRIYAZRI Penelitian ini merekomendasikan perlunya kebijakan pelestarian budaya yang berpihak pada komunitas, peningkatan keterlibatan generasi muda melalui pendidikanPenelitian ini merekomendasikan perlunya kebijakan pelestarian budaya yang berpihak pada komunitas, peningkatan keterlibatan generasi muda melalui pendidikan
YAZRIYAZRI Temuan ini menekankan pentingnya strategi pariwisata berkelanjutan yang berpusat pada partisipasi aktif komunitas untuk memastikan bahwa manfaat ekonomiTemuan ini menekankan pentingnya strategi pariwisata berkelanjutan yang berpusat pada partisipasi aktif komunitas untuk memastikan bahwa manfaat ekonomi