UNTRIMBALIUNTRIMBALI
Journal of Applied Management StudiesJournal of Applied Management StudiesTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan yang dipengaruhi oleh tingkat senioritas antara Leader Member Exchange (LMX) dan produktivitas serta kinerja individu di UD. Kerupuk Cap Nemo. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan variabel independen LMX (X), variabel dependen produktivitas (Y1) dan kinerja individu (Y2), serta variabel moderasi senioritas (m). Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di UD. Kerupuk Cap Nemo. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan teknik sample jenuh, menghasilkan sampel sebanyak 51 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh antara LMX terhadap produktivitas dan kinerja individu. Selain itu, variabel senioritas melemahkan pengaruh LMX terhadap produktivitas dan kinerja individu. Temuan ini berkontribusi pada pemahaman pentingnya LMX dalam mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu di perusahaan. Implikasi hasil penelitian dapat digunakan sebagai dasar untuk meningkatkan praktik manajemen sumber daya manusia terkait aspek kepemimpinan dan karakteristik karyawan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel LMX menciptakan efek positif dan signifikan pada individual performance (IP).Semakin besar LMX yang dirasakan karyawan, semakin meningkat individual performance pada karyawan di UD.Variable LMX juga berdampak positif dan nyata terhadap individual productivity.Semakin tinggi LMX yang dirasakan karyawan, individual productivity pada karyawan di UD.Namun, pengaruh LMX terhadap individual performance dan individual productivity diperlemah oleh senioritas.Senioritas karyawan tidak dapat meningkatkan pengaruh LMX terhadap kinerja dan produktivitas individu.Senioritas berpengaruh positif terhadap individual performance dan individual productivity.Karyawan senior memiliki kemampuan yang lebih baik dalam menyelesaikan masalah dan memiliki jaringan profesional yang luas.Mereka juga memiliki keterampilan pemecahan masalah yang lebih baik dan komitmen yang lebih besar terhadap organisasi.Dengan demikian, perusahaan harus memperhatikan pentingnya hubungan antara atasan dan bawahan dalam meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.
Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk memperluas cakupan penelitian dengan melibatkan sampel yang lebih besar dari berbagai jenis organisasi. Hal ini dapat membantu memvalidasi hasil penelitian ini dan memberikan gambaran yang lebih komprehensif tentang hubungan antara LMX, senioritas, dan kinerja individu. Selain itu, mengadakan wawancara atau focus group discussion dengan karyawan senior dan junior dapat memberikan wawasan lebih dalam tentang persepsi mereka terhadap hubungan LMX dan kinerja. Dengan demikian, organisasi dapat memahami dinamika LMX dan faktor-faktor yang memengaruhi kinerja individu secara lebih mendalam. Mendorong organisasi untuk memperhatikan pentingnya membangun hubungan yang baik antara atasan dan bawahan serta memberikan pelatihan kepemimpinan yang efektif dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Dengan memahami dinamika LMX dan faktor-faktor lain yang memengaruhi kinerja individu, organisasi dapat mengimplementasikan strategi yang lebih efektif untuk mencapai tujuan mereka.
| File size | 533.37 KB |
| Pages | 22 |
| DMCA | Report |
Related /
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transaksi pihak terkait, kapitalisasi tipis, dan profitabilitas terhadap penghindaran pajak yang dimoderasiPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transaksi pihak terkait, kapitalisasi tipis, dan profitabilitas terhadap penghindaran pajak yang dimoderasi
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Penelitian menunjukkan adanya hubungan signifikan antara pengetahuan ibu, persepsi keterjangkauan, dan dukungan keluarga dengan kunjungan ibu balita kePenelitian menunjukkan adanya hubungan signifikan antara pengetahuan ibu, persepsi keterjangkauan, dan dukungan keluarga dengan kunjungan ibu balita ke
JIS INSTITUTEJIS INSTITUTE Soekarno, tidak termasuk tenaga medis, dengan sampel sebanyak 160 pegawai tetap yang dipilih menggunakan teknik purposif (accidental) probabilitas. ModelSoekarno, tidak termasuk tenaga medis, dengan sampel sebanyak 160 pegawai tetap yang dipilih menggunakan teknik purposif (accidental) probabilitas. Model
IBSIBS Lebih lanjut penelitian ini menguji pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen. Pengujian dilakukan dengan melibatkan Return On AssetLebih lanjut penelitian ini menguji pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen. Pengujian dilakukan dengan melibatkan Return On Asset
UPI YAIUPI YAI Sampel dalam penelitian ini berjumlah 58 orang guru dengan menggunakan teknik cluster random sampling. Dalam penelitian ini kesejahteraan psikologis sebagaiSampel dalam penelitian ini berjumlah 58 orang guru dengan menggunakan teknik cluster random sampling. Dalam penelitian ini kesejahteraan psikologis sebagai
MEDIAPUBLIKASIMEDIAPUBLIKASI Metode analisis yang digunakan yaitu uji statistik deskriptif dan uji hipotesis menggunakan analisis regresi logistik binary. Hasil analisis menunjukkanMetode analisis yang digunakan yaitu uji statistik deskriptif dan uji hipotesis menggunakan analisis regresi logistik binary. Hasil analisis menunjukkan
UMMUMM Dari hasil itulah dapat ditarik kesimpulan berdasarkan dari pengolahan yang telah dilakukan pada model maka didapatlah hasil di mana, Kepemimpinan TransformasionalDari hasil itulah dapat ditarik kesimpulan berdasarkan dari pengolahan yang telah dilakukan pada model maka didapatlah hasil di mana, Kepemimpinan Transformasional
ITSKHATULISTIWAITSKHATULISTIWA Berdasarkan Koefisien Determinasi, besarnya pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan KFC cabang Sudirman kota pekanbaru adalah sebesar 30,4%.Berdasarkan Koefisien Determinasi, besarnya pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan KFC cabang Sudirman kota pekanbaru adalah sebesar 30,4%.
Useful /
UNTRIMBALIUNTRIMBALI Traditional Gethuk food has been produced since 1986 and is made from cassava, which has its own uniqueness, namely its chewier texture and sweet, savoryTraditional Gethuk food has been produced since 1986 and is made from cassava, which has its own uniqueness, namely its chewier texture and sweet, savory
STIKES MAJAPAHITSTIKES MAJAPAHIT Kondisi ini memengaruhi cara tubuh menggunakan gula (glukosa) sebagai sumber energi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui di klinik rawat jalan CitaKondisi ini memengaruhi cara tubuh menggunakan gula (glukosa) sebagai sumber energi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui di klinik rawat jalan Cita
IAIN SALATIGAIAIN SALATIGA Namun, dengan keberanian membawa inovasi fikih minoritas keluar dari dimensi yang lebih luas.mempertahankan hak minoritas tanpa membatasi hanya minoritasNamun, dengan keberanian membawa inovasi fikih minoritas keluar dari dimensi yang lebih luas.mempertahankan hak minoritas tanpa membatasi hanya minoritas
IAIN SALATIGAIAIN SALATIGA Oleh karena itu, diperlukan kepedulian dan peran serta masyarakat serta tokoh-tokoh agama agar suasana politik hukum yang positif tetap terjaga karenaOleh karena itu, diperlukan kepedulian dan peran serta masyarakat serta tokoh-tokoh agama agar suasana politik hukum yang positif tetap terjaga karena