UNIBIUNIBI
Economics Professional in Action (E-Profit)Economics Professional in Action (E-Profit)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, kemampuan kerja, promosi jabatan, dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja Pegawai RSUD Mayjen H. A. Thalib Kota Sungai Penuh. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner, observasi dan wawancara. Responden penelitian ini adalah 83 orang pegawai RSUD Mayjen H. A. Thalib Kota Sungai Penuh. Metode sampel mengunakan total sampling dimana seluruh populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel penelitian. Pengujian hipotesis dihitung dengan program IBM Statistical Package for Social Science (SPSS) versi 24.0. Dari hasil penelitian ini ditemukan bahwa secara parsial insentif berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai, dan insentif, kemampuan kerja, promosi jabatan dan pengembangan karir secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada RSUD Mayjen H. A. Thalib Kota Sungai Penuh.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa insentif, kemampuan kerja, promosi jabatan, dan pengembangan karir secara signifikan memengaruhi motivasi kerja pegawai di RSUD Mayjen H.Secara parsial, setiap variabel tersebut memberikan kontribusi positif terhadap motivasi kerja.Selain itu, secara simultan, keempat variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai.Dengan demikian, pengelolaan insentif, pengembangan kompetensi, pemberian kesempatan promosi, dan perencanaan karir yang efektif dapat meningkatkan motivasi kerja dan kinerja pegawai di rumah sakit tersebut.
Berdasarkan temuan penelitian, beberapa saran penelitian lanjutan dapat diajukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja pegawai RSUD Mayjen H. A. Thalib Kota Sungai Penuh, mengingat gaya kepemimpinan dapat menjadi faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi. Kedua, penelitian dapat difokuskan pada peran mediasi kepuasan kerja dalam hubungan antara insentif, kemampuan kerja, promosi jabatan, pengembangan karir, dan motivasi kerja. Hal ini penting untuk memahami mekanisme bagaimana variabel-variabel tersebut memengaruhi motivasi kerja melalui kepuasan kerja. Ketiga, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi pengaruh budaya organisasi, khususnya budaya yang mendukung pembelajaran dan inovasi, terhadap motivasi kerja dan kinerja pegawai. Penelitian ini dapat memberikan wawasan tentang bagaimana budaya organisasi dapat menjadi sumber motivasi intrinsik bagi pegawai, sehingga meningkatkan komitmen dan produktivitas mereka. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang lebih komprehensif dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi motivasi kerja dan kinerja pegawai di sektor kesehatan.
| File size | 412.58 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawabanPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal pemerintah, dan aksesibilitas laporan pertanggungjawaban
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes. Pemahaman regulasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapSelf Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penggunaan Siskeudes. Pemahaman regulasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 47 perawat yang berstatus menikah atau janda/duda. HasilMetode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 47 perawat yang berstatus menikah atau janda/duda. Hasil
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Oleh karena itu, manajer disarankan untuk memfokuskan strategi pemasaran mereka pada pembangunan citra merek yang kuat dan positif, serta peningkatan kesadaranOleh karena itu, manajer disarankan untuk memfokuskan strategi pemasaran mereka pada pembangunan citra merek yang kuat dan positif, serta peningkatan kesadaran
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup memiliki pengaruh parsial yang signifikan, sedangkan promosi dan harga tidak. Secara simultan, ketiga variabelHasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup memiliki pengaruh parsial yang signifikan, sedangkan promosi dan harga tidak. Secara simultan, ketiga variabel
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE Lingkungan kerja fisik yang memadai, termasuk kenyamanan ruang, pencahayaan, dan sirkulasi udara, meningkatkan semangat dan kenyamanan kerja pegawai. KompensasiLingkungan kerja fisik yang memadai, termasuk kenyamanan ruang, pencahayaan, dan sirkulasi udara, meningkatkan semangat dan kenyamanan kerja pegawai. Kompensasi
ULILALBABINSTITUTEULILALBABINSTITUTE 3) Risiko Keuangan berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Perusahaan disarankan memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas, seperti3) Risiko Keuangan berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Perusahaan disarankan memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas, seperti
UTUUTU Kualitas hidup merupakan faktor terpenting dalam status kesehatan. Menurut data WHO dari tahun 2019, rata-rata HALE populasi Indonesia adalah 62,8 tahun,Kualitas hidup merupakan faktor terpenting dalam status kesehatan. Menurut data WHO dari tahun 2019, rata-rata HALE populasi Indonesia adalah 62,8 tahun,
Useful /
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN Hasil menunjukkan bahwa pembelajaran kolaboratif secara signifikan meningkatkan kemampuan siswa dalam memahami dan menerapkan konsep IPAS, serta mengembangkanHasil menunjukkan bahwa pembelajaran kolaboratif secara signifikan meningkatkan kemampuan siswa dalam memahami dan menerapkan konsep IPAS, serta mengembangkan
JURNALSTUDITINDAKANJURNALSTUDITINDAKAN Penerapan pembelajaran berbasis aktivitas interaktif di MIN 4 Kota Padang terbukti efektif dalam meningkatkan keterampilan problem-solving matematika siswa.metodePenerapan pembelajaran berbasis aktivitas interaktif di MIN 4 Kota Padang terbukti efektif dalam meningkatkan keterampilan problem-solving matematika siswa.metode
STFTKIJNESTFTKIJNE Pada aspek kerohania, menanamkan kesadaran akan hubungan yang harmonis dalam kebersamaan sesama dan dengan Sang Pencipta dan alam ciptaan-Nya. Namun, kurangnyaPada aspek kerohania, menanamkan kesadaran akan hubungan yang harmonis dalam kebersamaan sesama dan dengan Sang Pencipta dan alam ciptaan-Nya. Namun, kurangnya
UTUUTU Hasil uji statistik menunjukkan bahwa pengetahuan ibu, pola asuh, pola makan, kebersihan pribadi, dan sanitasi lingkungan rumah secara signifikan berhubunganHasil uji statistik menunjukkan bahwa pengetahuan ibu, pola asuh, pola makan, kebersihan pribadi, dan sanitasi lingkungan rumah secara signifikan berhubungan