STMIK BANJARBARUSTMIK BANJARBARU

Progresif: Jurnal Ilmiah KomputerProgresif: Jurnal Ilmiah Komputer

Penelitian ini menganalisis audit tata kelola teknologi informasi pada tim Talent Acquisition KB Bank menggunakan kerangka kerja COBIT 2019, dengan dukungan analisis SWOT dan RACI-Chart untuk menilai efektivitas dan efisiensi sistem TI pada proses rekrutmen. Hasil penelitian mengidentifikasi berbagai kendala utama, seperti keterbatasan kapasitas penyimpanan, audit internal yang tidak terjadwal dengan baik, pengisian data yang belum konsisten, ketergantungan pada vendor HRIS, serta tidak menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS) yang dapat mengoptimalkan pengelolaan kandidat. Kendala ini menghambat efisiensi operasional, meningkatkan potensi kesalahan input, serta memperlambat proses seleksi. Untuk mengatasinya, penelitian merekomendasikan implementasi ATS guna meningkatkan otomatisasi dan akurasi pengolahan data, penjadwalan audit rutin untuk memastikan tata kelola TI yang optimal, serta peningkatan kapasitas dan keamanan penyimpanan berbasis cloud agar sistem lebih terintegrasi dan mudah diakses. Dengan menerapkan strategi berbasis COBIT 2019, langkah ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi pengolahan TI, mendukung efektivitas rekrutmen, dan memperkuat daya saing KB Bank dalam industri yang kompetitif.

Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa penerapan kerangka kerja COBIT 2019 pada audit tata kelola TI tim Talent Acquisition KB Bank mampu mengidentifikasi secara menyeluruh berbagai permasalahan utama yang menghambat efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.Kendala-kendala ini berdampak pada menurunnya efisiensi operasional, meningkatnya potensi kesalahan, dan lambatnya proses rekrutmen.Melalui kerangka kerja COBIT 2019, ditemukan bahwa tujuan strategis KB Bank, yaitu menyediakan layanan kompetitif dan berorientasi pelanggan, belum sepenuhnya didukung oleh praktisi TI yang selaras.Sebagai solusi, penelitian ini merekomendasikan implementasi sistem ATS untuk mendukung otomatisasi dan akurasi data rekrutmen, penjadwalan audit TI secara berkala untuk memperkuat pengendalian internal, serta peningkatan kapasitas dan keamanan penyimpanan berbasis cloud.

Berdasarkan analisis terhadap latar belakang, metode, hasil, keterbatasan, dan saran penelitian lanjutan yang ada, terdapat beberapa arah studi yang menjanjikan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengeksplorasi dampak integrasi ATS dengan sistem analitik data terhadap pengambilan keputusan rekrutmen yang lebih akurat dan berbasis data. Kedua, penelitian kuantitatif dapat dilakukan untuk mengukur secara empiris efektivitas implementasi COBIT 2019 dalam meningkatkan tata kelola TI dan kinerja rekrutmen di KB Bank. Ketiga, studi kasus mendalam dapat dilakukan untuk mengidentifikasi praktik terbaik dalam penerapan COBIT 2019 di sektor perbankan, dengan fokus pada tantangan dan solusi yang dihadapi dalam konteks regulasi yang ketat dan persaingan yang tinggi. Ketiga saran ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam pengembangan praktik tata kelola TI yang lebih efektif dan adaptif di industri perbankan.

  1. Penerapan Tata Kelola Teknologi Informasi dan Pengukuran Maturity Level Menggunakan Domain MEA (Monitor,... doi.org/10.47002/metik.v5i1.204Penerapan Tata Kelola Teknologi Informasi dan Pengukuran Maturity Level Menggunakan Domain MEA Monitor doi 10 47002 metik v5i1 204
  2. Penilaian Tata Kelola Teknologi Informasi (IT Governance) Berdasarkan COBIT 5 Dengan Fokus Subdomain... jurnal.unsur.ac.id/mjinformatika/article/view/2157Penilaian Tata Kelola Teknologi Informasi IT Governance Berdasarkan COBIT 5 Dengan Fokus Subdomain jurnal unsur ac mjinformatika article view 2157
  3. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEAMANAN SISTEM INFORMASI: KEAMANAN INFORMASI, TEKNOLOGI INFORMASI DAN... dinastirev.org/JEMSI/article/view/992FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEAMANAN SISTEM INFORMASI KEAMANAN INFORMASI TEKNOLOGI INFORMASI DAN dinastirev JEMSI article view 992
  4. Audit Tata Kelola TI Talent Acquisition KB Bank Dengan COBIT 2019 | Kristiawan | Progresif: Jurnal Ilmiah... doi.org/10.35889/progresif.v21i2.2720Audit Tata Kelola TI Talent Acquisition KB Bank Dengan COBIT 2019 Kristiawan Progresif Jurnal Ilmiah doi 10 35889 progresif v21i2 2720
Read online
File size1.45 MB
Pages17
DMCAReport

Related /

ads-block-test