UNSULBARUNSULBAR

MANDAR: Management Development and Applied Research JournalMANDAR: Management Development and Applied Research Journal

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan explanatory (sebab akibat). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Koperasi Simpan Pinjam Mulia Jaya Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember sebanyak 34 karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau teknik sensus. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan software SPSS 22. Dari keseluruhan hipotesis ini memiliki pengaruh positif kepada produktivitas karyawan dengan nilai 0,511 untuk pelatihan dan 0,067 untuk nilai pengembangan, hasil menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan memiliki pengaruh secara simultan yaitu nilai F hitung 6,326 yang lebih besar dari F tabelnya dengan memiliki nilai signifikansi 0,005 berarti kurang dari 0,05. Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai T hitung 2,672 yang lebih besar dari T tabelnya dengan nilai signifikansi 0,012 yang berarti kurang dari 0,05 tetapi variabel pengembangan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan.

Pelatihan memiliki pengaruh signifikan positif terhadap produktivitas karyawan.Pengembangan memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan.Faktor lain seperti motivasi kerja dan gaya kepemimpinan turut memengaruhi produktivitas karyawan, namun tidak menjadi fokus penelitian ini.

1. Penelitian lanjutan dapat mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan di koperasi simpan pinjam. 2. Studi lebih lanjut diperlukan untuk mengevaluasi dampak pengembangan karir terhadap kinerja pegawai. 3. Penelitian tentang peran lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas karyawan di lingkungan koperasi dapat menjadi arah baru, dengan mempertimbangkan faktor eksternal seperti pandemi yang memengaruhi dinamika kerja.

Read online
File size536.29 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test