UNTAG SMDUNTAG SMD
MOTIVA JURNAL PSIKOLOGIMOTIVA JURNAL PSIKOLOGIPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kebahagiaan dan budaya organisasi terhadap pelayanan perawat di RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong. Penelitian ini menyelidiki pengaruh kebahagiaan dan budaya organisasi terhadap pelayanan perawat di RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong. Penelitian dilakukan pada 80 perawat di RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong yang merawat pasien rawat inap, dengan menggunakan teknik probabilitas sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif dan signifikan antara kebahagiaan dan budaya organisasi terhadap pelayanan perawat di RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong (p=0,000, p<0,05), dengan nilai R Square 0,426. Artinya, kebahagiaan dan budaya organisasi berkontribusi sebesar 42,6% terhadap pelayanan perawat. Dengan demikian, semakin tinggi kebahagiaan dan budaya organisasi, semakin baik pelayanan perawat.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kebahagiaan dan budaya organisasi terhadap pelayanan perawat di RSUD Aji Muhammad Parikesit Tenggarong.Kontribusi efektif kebahagiaan dan budaya organisasi terhadap pelayanan perawat sebesar 42,6%.Hasil ini mengindikasikan bahwa peningkatan kebahagiaan dan budaya organisasi dapat secara positif meningkatkan kualitas pelayanan perawat di rumah sakit tersebut.
Berdasarkan hasil penelitian ini, beberapa saran penelitian lanjutan dapat dipertimbangkan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik dalam budaya organisasi yang paling berpengaruh terhadap kebahagiaan perawat dan kualitas pelayanan. Kedua, studi komparatif dapat dilakukan dengan melibatkan beberapa rumah sakit untuk melihat apakah pengaruh kebahagiaan dan budaya organisasi terhadap pelayanan perawat bervariasi antar institusi. Ketiga, penelitian kualitatif dapat dilakukan untuk menggali lebih dalam pengalaman perawat terkait kebahagiaan di tempat kerja dan bagaimana hal tersebut memengaruhi interaksi mereka dengan pasien. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih komprehensif tentang hubungan antara kebahagiaan, budaya organisasi, dan kualitas pelayanan perawat, sehingga dapat dirumuskan strategi intervensi yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan perawat dan kepuasan pasien. Dengan memahami secara mendalam faktor-faktor yang berkontribusi terhadap kebahagiaan perawat, rumah sakit dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan mendukung, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada masyarakat.
| File size | 391.11 KB |
| Pages | 7 |
| DMCA | Report |
Related /
PUSKOMCERIAPUSKOMCERIA Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan knowledge sharing terhadap kinerja tenaga kependidikan UniversitasTujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi digital dan knowledge sharing terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas
LAAROIBALAAROIBA Kualitas kepemimpinan, disiplin, dan lingkungan kerja secara signifikan memengaruhi kinerja pegawai. Saran penelitian lanjutan mencakup peningkatan kualitasKualitas kepemimpinan, disiplin, dan lingkungan kerja secara signifikan memengaruhi kinerja pegawai. Saran penelitian lanjutan mencakup peningkatan kualitas
UNIRAYAUNIRAYA Sumber data adalah dari konsumen yang membeli di rumah makan Junila di Kelurahan Pasar Telukdalam. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah teknikSumber data adalah dari konsumen yang membeli di rumah makan Junila di Kelurahan Pasar Telukdalam. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah teknik
UNIRAYAUNIRAYA Subjek penelitian ini adalah seluruh pekerja Dinas Perhubungan Nias Selatan. Dalam penelitian ini, analisis regresi linier langsung digunakan untuk menganalisisSubjek penelitian ini adalah seluruh pekerja Dinas Perhubungan Nias Selatan. Dalam penelitian ini, analisis regresi linier langsung digunakan untuk menganalisis
UNIRAYAUNIRAYA Dari uji t yang telah dilakukan maka diperoleh hasil t hitung = 4,940 > t tabel = 1, 701. Maka hipotesis Ha yang telah dirumuskan diterima bahwa ada pengaruhDari uji t yang telah dilakukan maka diperoleh hasil t hitung = 4,940 > t tabel = 1, 701. Maka hipotesis Ha yang telah dirumuskan diterima bahwa ada pengaruh
UNIRAYAUNIRAYA Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data penelitian kuantitatif kausal ini, dengan hasil persamaan Y= -8,503 0,388X1 0,8745X2.Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menganalisis data penelitian kuantitatif kausal ini, dengan hasil persamaan Y= -8,503 0,388X1 0,8745X2.
STIE MUTTAQIENSTIE MUTTAQIEN Berdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja tidakBerdasarkan analisis, dapat disimpulkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja tidak
UNIMUNIM Hasil penelitian berdasarkan Uji Validitas menunjukkan bahwa seluruh intrumen penelitian dikatakan valid dan reliabel. Berdasarkan hasil uji hipotesisHasil penelitian berdasarkan Uji Validitas menunjukkan bahwa seluruh intrumen penelitian dikatakan valid dan reliabel. Berdasarkan hasil uji hipotesis
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui adanya pengaruh inovasi produk, kualitas produk, dan citra merek terhadap keputusan pembelian. PenelitianTujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui adanya pengaruh inovasi produk, kualitas produk, dan citra merek terhadap keputusan pembelian. Penelitian
LAAROIBALAAROIBA Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dimana data yang didapatkan berasal dari wawancara, observasi dan dokumentasi sebagai sumber utamanya,Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dimana data yang didapatkan berasal dari wawancara, observasi dan dokumentasi sebagai sumber utamanya,
LPPM STIEATMABHAKTILPPM STIEATMABHAKTI Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur yang disebarkan via Google Forms untuk memperoleh wawasan yang akurat dan relevan dari peserta. Untuk menganalisisData dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur yang disebarkan via Google Forms untuk memperoleh wawasan yang akurat dan relevan dari peserta. Untuk menganalisis
UMGOUMGO Desa Batu Hijau adalah salah satu desa di pesisir pantai yang ada di Kecamatan Bonepantai Kabupaten Bone Bolango. Kehidupan ekonomi desa Batu Hijau merekaDesa Batu Hijau adalah salah satu desa di pesisir pantai yang ada di Kecamatan Bonepantai Kabupaten Bone Bolango. Kehidupan ekonomi desa Batu Hijau mereka