KOMPETIFKOMPETIF
Jurnal Daya SaingJurnal Daya SaingPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan diri, inovasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Telkom Akses Area Singaraja. Metode analisis yang digunakan meliputi uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji f, dan analisis determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan diri memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t-count > t-table (2.276 > 1.650) dan signifikan pada tingkat 0.001 < 0.05. Inovasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama, pengembangan diri, inovasi, dan motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0.000 < 0.05.
Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan diri, inovasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Pengembangan diri berkontribusi sebesar 25,3%, inovasi sebesar 34,5%, dan motivasi sebesar 16,7% terhadap kinerja karyawan.Secara keseluruhan, ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat meneliti mediasi atau moderasi variabel lain yang mungkin mempengaruhi hubungan antara pengembangan diri, inovasi, motivasi, dan kinerja karyawan. Sebagai contoh, penelitian dapat menguji apakah kepuasan kerja berperan sebagai variabel mediasi dalam hubungan pengembangan diri dan kinerja. Kedua, perlu dilakukan penelitian lebih lanjut untuk mengidentifikasi faktor-faktor spesifik yang mendorong inovasi di lingkungan kerja, mengingat inovasi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja. Penelitian ini dapat menggunakan metode kualitatif untuk menggali lebih dalam praktik-praktik inovatif yang berhasil diterapkan. Ketiga, penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja karyawan. Peneliti dapat meneliti bagaimana nilai-nilai dan norma yang ada di PT. Telkom Akses Area Singaraja mempengaruhi tingkat motivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang optimal.
| File size | 216.01 KB |
| Pages | 6 |
| Short Link | https://juris.id/p-uo |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Dalam prosedur pengumpulan data penulis menggunakan Teknik observasi, teknik wawancara dan teknik dokumentasi. Sedangkan dalam analisis data peneliti menggunakanDalam prosedur pengumpulan data penulis menggunakan Teknik observasi, teknik wawancara dan teknik dokumentasi. Sedangkan dalam analisis data peneliti menggunakan
LAAROIBALAAROIBA Berdasarkan pengujian yang dilakukan, hasil penelitian ini menunjukkan dengan nilai reliabilitas dapat dilihat bahwa variabel kualitas pelayanan (X1) 0,939,Berdasarkan pengujian yang dilakukan, hasil penelitian ini menunjukkan dengan nilai reliabilitas dapat dilihat bahwa variabel kualitas pelayanan (X1) 0,939,
UNPAMUNPAM Implikasi praktis dari temuan ini menekankan perlunya optimalisasi strategi komunikasi untuk mengubah persepsi negatif pasar terhadap investasi modal intelektual,Implikasi praktis dari temuan ini menekankan perlunya optimalisasi strategi komunikasi untuk mengubah persepsi negatif pasar terhadap investasi modal intelektual,
UINUIN Sementara itu, metode ijtihad MT Muhammadiyah bersifat progresif-dinamis dengan tiga pendekatan. Keputusan LBM NU dalam ekonomi Islam lebih banyak menggunakanSementara itu, metode ijtihad MT Muhammadiyah bersifat progresif-dinamis dengan tiga pendekatan. Keputusan LBM NU dalam ekonomi Islam lebih banyak menggunakan
UNPAMUNPAM Penelitian ini menunjukkan bahwa pergantian manajemen memiliki pengaruh signifikan terhadap auditor switching, sedangkan audit delay dan opini audit tidakPenelitian ini menunjukkan bahwa pergantian manajemen memiliki pengaruh signifikan terhadap auditor switching, sedangkan audit delay dan opini audit tidak
UNPAMUNPAM Jenis penelitian ini adalah kuantitatif asosiatif dengan menggunakan data sekunder yang diambil dari situs Bursa Efek Indonesia dan website perusahaan.Jenis penelitian ini adalah kuantitatif asosiatif dengan menggunakan data sekunder yang diambil dari situs Bursa Efek Indonesia dan website perusahaan.
UNPAMUNPAM Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman akan dasar keuangan dan manajemen risiko dapat memengaruhi pengelolaan keuangan mahasiswa, sedangkan variabelHasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman akan dasar keuangan dan manajemen risiko dapat memengaruhi pengelolaan keuangan mahasiswa, sedangkan variabel
UNPAMUNPAM Metode analisis data yang digunakan adalah uji regresi data panel dengan menggunakan aplikasi Microsoft Excel dan Eviews 9. Populasi dalam penelitian iniMetode analisis data yang digunakan adalah uji regresi data panel dengan menggunakan aplikasi Microsoft Excel dan Eviews 9. Populasi dalam penelitian ini
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian menunjukan bahwa indeks Dow Jones berpengaruh positif terhadap IHSG, suku bunga The Fed berpengaruh positif terhadap IHSG, dan BitcoinHasil penelitian menunjukan bahwa indeks Dow Jones berpengaruh positif terhadap IHSG, suku bunga The Fed berpengaruh positif terhadap IHSG, dan Bitcoin
UNPAMUNPAM Temuan menunjukkan literasi keuangan tidak memoderasi hubungan antara overconfidence maupun risk aversion dengan keputusan investasi emas. Hasil ini menegaskanTemuan menunjukkan literasi keuangan tidak memoderasi hubungan antara overconfidence maupun risk aversion dengan keputusan investasi emas. Hasil ini menegaskan
UNPAMUNPAM Metode penelitian yang digunakan adalah quasi eksperimen dengan desain pretest-posttest nonequivalent control group design. Sampel penelitian terdiri dariMetode penelitian yang digunakan adalah quasi eksperimen dengan desain pretest-posttest nonequivalent control group design. Sampel penelitian terdiri dari
UNUSAUNUSA Karakteristik tersebut memenuhi standar kertas medium. Analisis morfologi serat menunjukkan distribusi panjang serat 1,8–2,4 mm, mendekati serat hardwood.Karakteristik tersebut memenuhi standar kertas medium. Analisis morfologi serat menunjukkan distribusi panjang serat 1,8–2,4 mm, mendekati serat hardwood.