LAAROIBALAAROIBA
Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalTujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah rekrutmen PPNPN badan narkotika nasional provinsi jawa barat berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif dengan 39 partisipan dengan tingkat kepercayaan 95% dan melakukan salah satu pengujian yaitu uji regresi linier sederhana serta memakai aplikasi SPSS V.25 lalu hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa rekrutmen tersebut berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa variabel rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di badan narkotika nasional jawa barat.Hasil pengujian korelasi pearson menunjukkan bahwa hubungan antara rekrutmen dan kinerja sangat kuat.Penelitian ini diharapkan dapat membahas variabel yang lebih luas mengenai rekrutmen dan dapat dijadikan bahan penelitian selanjutnya.
Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang diteliti, tidak hanya fokus pada proses rekrutmen, tetapi juga mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kinerja pegawai PPNPN, seperti motivasi kerja, lingkungan kerja, atau pelatihan dan pengembangan. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan metode campuran (mixed methods) untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengaruh rekrutmen terhadap kinerja pegawai, dengan menggabungkan data kuantitatif dari survei dan data kualitatif dari wawancara. Terakhir, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi efektivitas berbagai metode rekrutmen yang digunakan oleh Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Barat, serta mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dalam rekrutmen yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan implementatif bagi Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Barat dalam meningkatkan proses rekrutmen dan kinerja pegawainya.
| File size | 963.39 KB |
| Pages | 12 |
| DMCA | Report |
Related /
LAAROIBALAAROIBA Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, pelatihan berpengaruh secaraHasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan, pelatihan berpengaruh secara
LAAROIBALAAROIBA Populasinya seluruh Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta yang jumlahnya 37. Teknik sampling menggunakan metode sensus denganPopulasinya seluruh Okupasi Terapis yang bekerja di Rumah Sakit di wilayah Surakarta yang jumlahnya 37. Teknik sampling menggunakan metode sensus dengan
LAAROIBALAAROIBA 05 dan thitung ttabel dimana dimensi ini secara signifikan berpengaruh, dan daya saing harga memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan thitung > ttabel05 dan thitung ttabel dimana dimensi ini secara signifikan berpengaruh, dan daya saing harga memiliki nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan thitung > ttabel
LAAROIBALAAROIBA Suasana kafe (X1) berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian (Y) sebesar 31,02%. Promosi (X2) berpengaruh secara parsial terhadap keputusanSuasana kafe (X1) berpengaruh secara parsial terhadap keputusan pembelian (Y) sebesar 31,02%. Promosi (X2) berpengaruh secara parsial terhadap keputusan
LAAROIBALAAROIBA Untuk mencapai otonomi di tingkat daerah, pemerintah daerah harus mengelola sumber daya yang tersedia secara efisien dan efektif. Strategi desentralisasi,Untuk mencapai otonomi di tingkat daerah, pemerintah daerah harus mengelola sumber daya yang tersedia secara efisien dan efektif. Strategi desentralisasi,
LAAROIBALAAROIBA Selanjutnya variabel kualitas produk (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap citra merek (Z) dengan nilai 0,000. Serta variabel citra merek (Z) berpengaruhSelanjutnya variabel kualitas produk (X2) berpengaruh positif signifikan terhadap citra merek (Z) dengan nilai 0,000. Serta variabel citra merek (Z) berpengaruh
UNIMUNIM Kepercayaan meningkatkan kepuasan pelanggan melalui pelayanan prima dan konsistensi dalam memenuhi janji. Komitmen mendorong pelanggan untuk merekomendasikanKepercayaan meningkatkan kepuasan pelanggan melalui pelayanan prima dan konsistensi dalam memenuhi janji. Komitmen mendorong pelanggan untuk merekomendasikan
UMPUMP Penentuan stasiun penelitian menggunakan purposive sampling. Pengambilan data vegetasi mangrove dilakukan menggunakan transek petakan kuadran (transectPenentuan stasiun penelitian menggunakan purposive sampling. Pengambilan data vegetasi mangrove dilakukan menggunakan transek petakan kuadran (transect
Useful /
LAAROIBALAAROIBA Disiplin kerja yang dimiliki pegawai bisa mewujudkan tujuan perusahaan. Dalam suatu perusahaan, disiplin kerja mempengaruhi kinerja dari pegawai di dalamDisiplin kerja yang dimiliki pegawai bisa mewujudkan tujuan perusahaan. Dalam suatu perusahaan, disiplin kerja mempengaruhi kinerja dari pegawai di dalam
LAAROIBALAAROIBA Oleh sebab itu, hal ini memunculkan kebutuhan bagi perusahaan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat melalui pengungkapan informasi lingkungan dan jugaOleh sebab itu, hal ini memunculkan kebutuhan bagi perusahaan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat melalui pengungkapan informasi lingkungan dan juga
LAAROIBALAAROIBA Selain itu, film menampilkan adegan dalang utama teroris yang mengajak rekan‑rekannya melaksanakan tugas dengan dalih kepentingan agama yang berkedokSelain itu, film menampilkan adegan dalang utama teroris yang mengajak rekan‑rekannya melaksanakan tugas dengan dalih kepentingan agama yang berkedok
IAINU KEBUMENIAINU KEBUMEN Pendidikan karakter telah menjadi fokus utama dalam sistem pendidikan modern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya peningkatan pendidikanPendidikan karakter telah menjadi fokus utama dalam sistem pendidikan modern. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya peningkatan pendidikan