LAAROIBALAAROIBA

Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba JournalReslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah rekrutmen PPNPN badan narkotika nasional provinsi jawa barat berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan metode penelitian pendekatan kuantitatif dengan 39 partisipan dengan tingkat kepercayaan 95% dan melakukan salah satu pengujian yaitu uji regresi linier sederhana serta memakai aplikasi SPSS V.25 lalu hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa rekrutmen tersebut berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa variabel rekrutmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di badan narkotika nasional jawa barat.Hasil pengujian korelasi pearson menunjukkan bahwa hubungan antara rekrutmen dan kinerja sangat kuat.Penelitian ini diharapkan dapat membahas variabel yang lebih luas mengenai rekrutmen dan dapat dijadikan bahan penelitian selanjutnya.

Penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan variabel yang diteliti, tidak hanya fokus pada proses rekrutmen, tetapi juga mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat memengaruhi kinerja pegawai PPNPN, seperti motivasi kerja, lingkungan kerja, atau pelatihan dan pengembangan. Selain itu, penelitian dapat dilakukan dengan metode campuran (mixed methods) untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam mengenai pengaruh rekrutmen terhadap kinerja pegawai, dengan menggabungkan data kuantitatif dari survei dan data kualitatif dari wawancara. Terakhir, penelitian lanjutan dapat mengeksplorasi efektivitas berbagai metode rekrutmen yang digunakan oleh Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Barat, serta mengidentifikasi praktik-praktik terbaik dalam rekrutmen yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan kinerja organisasi secara keseluruhan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang lebih spesifik dan implementatif bagi Badan Narkotika Nasional Provinsi Jawa Barat dalam meningkatkan proses rekrutmen dan kinerja pegawainya.

Read online
File size963.39 KB
Pages12
DMCAReport

Related /

ads-block-test