UPI YAIUPI YAI
Jurnal ManajemenJurnal ManajemenLingkungan kerja yang kondusif memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja pegawai, terutama dalam sektor pemerintahan seperti Kementerian Perhubungan, Direktorat Jenderal Perhubungan Udara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, baik fisik maupun non-fisik, terhadap produktivitas pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif melalui observasi langsung serta wawancara dengan pegawai di Divisi Pembinaan Pengusahaan Tarif Angkutan Udara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik yang baik, seperti fasilitas memadai, pencahayaan optimal, dan suhu ruangan yang nyaman, berkontribusi terhadap efisiensi kerja pegawai. Terdapat beberapa aspek perlu perbaikan. Selain itu, faktor non-fisik, seperti komunikasi yang efektif, hubungan antarpegawai yang harmonis, serta budaya kerja yang positif, juga berperan dalam meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai.
Seusai penulis pengambilan data penltian selama tiga bulan dalam unit kerja Pembinaan Pengusahaan Tarif angkutan udara (PPTAU) Kementrian Perhubungan.Penulis memberikan kesimpulan bahwa lingkungan kerja yang baik secara fisik maupun non-fisik, sangat berperan penting dalam meningkatkan kinerja pegawai.Lingkungan kerja yang nyaman, aman, dan kondusif meningkatkan produktivitas dan motivasi, sedangkan lingkungan yang kurang baik dapat menurunkan dan semangat efektivitas pegawai.
Penelitian selanjutnya dapat menguji secara kuantitatif pengaruh faktor‑faktor fisik spesifik, seperti intensitas pencahayaan dan suhu ruangan, terhadap kinerja pegawai di berbagai unit kerja Kementerian Perhubungan, sehingga dapat menghasilkan model prediktif yang lebih umum. Penelitian ini dapat menggunakan desain survei dengan sampel lintas departemen serta analisis regresi berganda untuk mengidentifikasi kontribusi relatif tiap variabel fisik. Selain itu, eksperimen lapangan yang mengubah pencahayaan atau suhu secara terkontrol dapat memperkuat temuan kuantitatif. Selanjutnya, penting untuk meneliti bagaimana penerapan alat komunikasi digital, misalnya platform kolaborasi daring, dapat memperkuat lingkungan kerja non‑fisik, khususnya dalam meningkatkan efektivitas komunikasi dan motivasi staf pada instansi pemerintah. Studi dapat membandingkan kelompok yang mengadopsi platform baru dengan kelompok kontrol, mengukur perubahan dalam persepsi dukungan sosial dan kepuasan kerja. Metode kualitatif seperti wawancara mendalam dapat melengkapi data kuantitatif untuk memahami mekanisme psikologis di balik peningkatan motivasi. Akhirnya, sebuah studi longitudinal yang memantau perubahan produktivitas pegawai sebelum dan setelah intervensi perbaikan lingkungan kerja (misalnya renovasi fasilitas atau program pelatihan budaya kerja) akan memberikan wawasan tentang keberlanjutan efek positif serta faktor‑faktor yang memoderasi hasilnya. Studi longitudinal sebaiknya dijalankan selama minimal dua tahun, dengan pengukuran berkala setiap enam bulan, untuk menilai efek jangka panjang intervensi lingkungan kerja. Analisis multilevel dapat membantu mengungkap perbedaan efek antar unit kerja dan tingkat manajerial. Hasil penelitian diharapkan memberikan rekomendasi kebijakan yang berbasis bukti bagi Kementerian Perhubungan dalam merancang program perbaikan lingkungan kerja yang berkelanjutan.
- Vol. 5 No. 2 (2013) | BISMA (Bisnis dan Manajemen). vol bisma bisnis manajemen doi https v5n2 published... doi.org/10.26740/bisma.v5n2Vol 5 No 2 2013 BISMA Bisnis dan Manajemen vol bisma bisnis manajemen doi https v5n2 published doi 10 26740 bisma v5n2
- Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi di PT. Pantjatunggal Kniting Mill... doi.org/10.54082/jupin.66Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi di PT Pantjatunggal Kniting Mill doi 10 54082 jupin 66
| File size | 2.5 MB |
| Pages | 8 |
| DMCA | Report |
Related /
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Penelitian ini menyimpulkan bahwa paradigma spiritualitas dalam pendidikan holistik abad ke-21 memiliki fokus yang berbeda antara perspektif Islam danPenelitian ini menyimpulkan bahwa paradigma spiritualitas dalam pendidikan holistik abad ke-21 memiliki fokus yang berbeda antara perspektif Islam dan
JOMPARNDJOMPARND Selama ini, pemanfaatan pala lebih terfokus pada biji dan fulinya sebagai bahan baku industri makanan, kosmetik, dan farmasi, sementara daging buahnyaSelama ini, pemanfaatan pala lebih terfokus pada biji dan fulinya sebagai bahan baku industri makanan, kosmetik, dan farmasi, sementara daging buahnya
JOMPARNDJOMPARND Dengan prenatal yoga ini juga dapat mengurangi keluhan fisik salah satu contohnya nyeri punggung, kram kaki ataupun pusing selama kehamilan. Kegiatan pengabdianDengan prenatal yoga ini juga dapat mengurangi keluhan fisik salah satu contohnya nyeri punggung, kram kaki ataupun pusing selama kehamilan. Kegiatan pengabdian
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Hasil estimasi model menunjukkan bahwa baik Social Media Marketing maupun Lifestyle memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Awareness,Hasil estimasi model menunjukkan bahwa baik Social Media Marketing maupun Lifestyle memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Awareness,
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Tahapan-tahapan dalam menggunakan metode literatur yaitu mencakup mengamati, menganalisis, selanjutnya mengidentifikasi, kemudian memberikan interpretasi,Tahapan-tahapan dalam menggunakan metode literatur yaitu mencakup mengamati, menganalisis, selanjutnya mengidentifikasi, kemudian memberikan interpretasi,
TIGA MUTIARATIGA MUTIARA Gambaran umum ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya menyadari dampak kesehatan yang merugikan dari konsumsi gula dan meletakkan dasarGambaran umum ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya menyadari dampak kesehatan yang merugikan dari konsumsi gula dan meletakkan dasar
UNKAUNKA Informan penelitian terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, serta pegawai Dinas Tenaga Kerja. Penelitian bersifatInforman penelitian terdiri dari Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, serta pegawai Dinas Tenaga Kerja. Penelitian bersifat
UNKAUNKA Namun, pihak rumah sakit terus melakukan upaya perbaikan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Selain itu, disarankan agar pihak rumahNamun, pihak rumah sakit terus melakukan upaya perbaikan untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Selain itu, disarankan agar pihak rumah
Useful /
JOMPARNDJOMPARND Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk mengaplikasikan SADARI sebagai langkah awal deteksi dini kanker payudara melalui demonstrasi kepada 25 remaja putri.Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk mengaplikasikan SADARI sebagai langkah awal deteksi dini kanker payudara melalui demonstrasi kepada 25 remaja putri.
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Hal ini mengindikasikan bahwa madrasah berada dalam posisi hibrida. berupaya melestarikan keaslian nilai-nilai Islam sambil bernegosiasi dengan modernitasHal ini mengindikasikan bahwa madrasah berada dalam posisi hibrida. berupaya melestarikan keaslian nilai-nilai Islam sambil bernegosiasi dengan modernitas
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kompetensi guru secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap religiusitas siswa, sedangkan dukunganAnalisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa kompetensi guru secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap religiusitas siswa, sedangkan dukungan
JURNALALKHAIRATJURNALALKHAIRAT Penelitian ini menegaskan penerapan praktis kerangka TPACK dalam pendidikan Islam, sekaligus meningkatkan motivasi, pemahaman konsep, retensi jangka panjang,Penelitian ini menegaskan penerapan praktis kerangka TPACK dalam pendidikan Islam, sekaligus meningkatkan motivasi, pemahaman konsep, retensi jangka panjang,