PENELITIPENELITI

International Journal of Education, Information Technology, and OthersInternational Journal of Education, Information Technology, and Others

Penelitian ini merupakan penelitian eksploratif dengan wawasan kuantitatif. Studi ini bertujuan untuk menentukan efek dari Servant Leadership terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Fastrata Buana Bekasi. Data yang digunakan adalah data primer dan data umum. Jumlah responden dalam penelitian ini terdiri dari 30 karyawan dengan teknik total sampling. Analisis dalam studi ini mencakup analisis deskriptif dan analisis jalur menggunakan SPSS versi 25. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Pemilihan Baris Relevansi. Berdasarkan hasil analisis regres, kepemimpinan yang dipercayakan kepada karyawan PT. Fastrata Buana Bekasi, banyak kantor yang memiliki dampak positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Berdasarkan analisis yang telah dilakukan terhadap karyawan PT.Fastrata Buana Bekasi, diketahui bahwa ada pengaruh dari Servant Leadership dengan indikator kasih sayang dengan item kepemimpinan yang memperhatikan hak dan kewajiban bawahan, menunjukkan bahwa item tersebut memiliki jawaban rata-rata sangat setuju bahwa kepemimpinan memperhatikan bawahan dengan baik.

Untuk penelitian selanjutnya, dapat dilakukan studi lebih mendalam tentang bagaimana Servant Leadership dapat diterapkan secara efektif di berbagai jenis organisasi, termasuk perusahaan kecil dan menengah. Selain itu, penelitian dapat fokus pada dampak jangka panjang Servant Leadership terhadap produktivitas kerja dan bagaimana hal ini dapat meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Terakhir, studi komparatif antara Servant Leadership dengan gaya kepemimpinan lainnya dapat dilakukan untuk memahami keunggulan dan tantangan masing-masing pendekatan kepemimpinan.

Read online
File size151.73 KB
Pages5
DMCAReport

Related /

ads-block-test