IBSIBS
Jurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaJurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh job resources terhadap employee engagement dan dampaknya pada turnover intention baik secara parsial maupun simultan serta memberikan saran kepada pihak manajemen PT Bank DKI terhadap karyawannya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif dimana data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui wawancara, dan menyebarkan kuisioner kepada 100 orang karyawan sebagai responden dengan menggunakan cara Cross Sectional. Seperti hal nya data sekunder yang diperoleh melalui studi literatur. Data tersebut diolah melalui analisis jalur (path analysis). Dari hasil analisis data, diperoleh bahwa job resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement tetapi job resources berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention. Hasil lain didapat adalah employee engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Secara simultan, job resources dan employee engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.
Job resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement secara parsial.Job resources tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention secara parsial.Namun, secara simultan, job resources dan employee engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.
Pertama, perlu dilakukan penelitian mendalam mengenai variabel-variabel lain yang memengaruhi rendahnya turnover intention di PT Bank DKI selain employee engagement, agar dapat diketahui faktor-faktor spesifik yang membuat karyawan enggan berpindah, terutama dalam konteks industri perbankan yang memiliki tingkat pergantian karyawan relatif tinggi. Kedua, sebaiknya penelitian lanjutan memisahkan dua dimensi employee engagement, yaitu work engagement dan organizational engagement, untuk melihat secara pasti dimensi mana yang lebih kuat memengaruhi turnover intention, sehingga intervensi organisasi dapat dirancang lebih tepat sasaran. Ketiga, penelitian berikutnya perlu menguji pengaruh masing-masing dimensi job resources—seperti dukungan atasan, kejelasan peran, dan dukungan organisasi—terhadap setiap aspek employee engagement, serta memasukkan kepemimpinan sebagai variabel penjelas tambahan guna memahami bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi keterlibatan karyawan secara menyeluruh.
| File size | 484.55 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
IAIKHOZINIAIKHOZIN Struktur produk berbasis akad dibuat secara multiakad (hybrid) yang selain akad musyarakah terdiri atas akad ijarah (leasing), ijarah mawsufah fi zimmahStruktur produk berbasis akad dibuat secara multiakad (hybrid) yang selain akad musyarakah terdiri atas akad ijarah (leasing), ijarah mawsufah fi zimmah
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Penelitian ini mengkaji pengaruh pelatihan, pengembangan karier, dan kejelasan peran terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Bogor. PenelitianPenelitian ini mengkaji pengaruh pelatihan, pengembangan karier, dan kejelasan peran terhadap kinerja karyawan di Kantor Pelayanan Pajak Madya Bogor. Penelitian
UNIBAUNIBA Secara praktis, penelitian ini merekomendasikan agar manajemen Bank DKI memperkuat peran atasan dalam memberikan dukungan, meningkatkan kualitas komunikasiSecara praktis, penelitian ini merekomendasikan agar manajemen Bank DKI memperkuat peran atasan dalam memberikan dukungan, meningkatkan kualitas komunikasi
KAMPUSMELAYUKAMPUSMELAYU Implementasi akad kerjasama peternakan ayam broiler dengan akad musyarakah menunjukkan bahwa penerapan akad ini secara umum telah memenuhi prinsip-prinsipImplementasi akad kerjasama peternakan ayam broiler dengan akad musyarakah menunjukkan bahwa penerapan akad ini secara umum telah memenuhi prinsip-prinsip
LAAROIBALAAROIBA Bank Sumut Capem syariah Binjai belum sepenuhnya mengimplementasikan akad pembiayaan musyarakah sesuai dengan Fatwa DSN MUI antara lain masih melakukanBank Sumut Capem syariah Binjai belum sepenuhnya mengimplementasikan akad pembiayaan musyarakah sesuai dengan Fatwa DSN MUI antara lain masih melakukan
STIEBANKBPDJATENGSTIEBANKBPDJATENG Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel ini merupakan salah satu dari bentuk probabilitySampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel ini merupakan salah satu dari bentuk probability
STAIBREBESSTAIBREBES Sedangkan dalam Bank Konvensional tidak dikenal perjanjian perkongsian seperti yang ada di dalam Bank Syariah. penelitian ini menggunakan pendekatan yuridisSedangkan dalam Bank Konvensional tidak dikenal perjanjian perkongsian seperti yang ada di dalam Bank Syariah. penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis
DINASTIPUBDINASTIPUB Penelitian ini membahas pengaruh dukungan sosial terhadap kepuasan magang yang kemudian memengaruhi niat mahasiswa untuk bergabung di industri perhotelanPenelitian ini membahas pengaruh dukungan sosial terhadap kepuasan magang yang kemudian memengaruhi niat mahasiswa untuk bergabung di industri perhotelan
Useful /
YAYASANCECYAYASANCEC 50 with a TCR of 90. 1%, placing it in the very excellent category. The projects implementation has been praised for its effectiveness in promoting Pancasila50 with a TCR of 90. 1%, placing it in the very excellent category. The projects implementation has been praised for its effectiveness in promoting Pancasila
YAYASANCECYAYASANCEC Temuan ini menunjukkan bahwa selain kepribadian dan motivasi, prediktor lain seperti kompetensi linguistik, kecemasan, dan dinamika kelas mungkin berkontribusiTemuan ini menunjukkan bahwa selain kepribadian dan motivasi, prediktor lain seperti kompetensi linguistik, kecemasan, dan dinamika kelas mungkin berkontribusi
DINASTIPUBDINASTIPUB Motivasi adalah dorongan bagi individu atau kelompok untuk melaksanakan tugas yang memiliki misi tertentu. Produktivitas adalah keinginan individu atauMotivasi adalah dorongan bagi individu atau kelompok untuk melaksanakan tugas yang memiliki misi tertentu. Produktivitas adalah keinginan individu atau
UPGRISUPGRIS Beberapa pembangkit energi listrik di negara ini menggunakan sumber bahan bakar fosil seperti batu bara dan minyak bumi, sedangkan energi fosil termasukBeberapa pembangkit energi listrik di negara ini menggunakan sumber bahan bakar fosil seperti batu bara dan minyak bumi, sedangkan energi fosil termasuk