IBSIBS
Jurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaJurnal Ilmu Manajemen dan EkonomikaTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh job resources terhadap employee engagement dan dampaknya pada turnover intention baik secara parsial maupun simultan serta memberikan saran kepada pihak manajemen PT Bank DKI terhadap karyawannya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif dimana data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui wawancara, dan menyebarkan kuisioner kepada 100 orang karyawan sebagai responden dengan menggunakan cara Cross Sectional. Seperti hal nya data sekunder yang diperoleh melalui studi literatur. Data tersebut diolah melalui analisis jalur (path analysis). Dari hasil analisis data, diperoleh bahwa job resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement tetapi job resources berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention. Hasil lain didapat adalah employee engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Secara simultan, job resources dan employee engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.
Job resources berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee engagement secara parsial.Job resources tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention secara parsial.Namun, secara simultan, job resources dan employee engagement berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.
Pertama, perlu dilakukan penelitian mendalam mengenai variabel-variabel lain yang memengaruhi rendahnya turnover intention di PT Bank DKI selain employee engagement, agar dapat diketahui faktor-faktor spesifik yang membuat karyawan enggan berpindah, terutama dalam konteks industri perbankan yang memiliki tingkat pergantian karyawan relatif tinggi. Kedua, sebaiknya penelitian lanjutan memisahkan dua dimensi employee engagement, yaitu work engagement dan organizational engagement, untuk melihat secara pasti dimensi mana yang lebih kuat memengaruhi turnover intention, sehingga intervensi organisasi dapat dirancang lebih tepat sasaran. Ketiga, penelitian berikutnya perlu menguji pengaruh masing-masing dimensi job resources—seperti dukungan atasan, kejelasan peran, dan dukungan organisasi—terhadap setiap aspek employee engagement, serta memasukkan kepemimpinan sebagai variabel penjelas tambahan guna memahami bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi keterlibatan karyawan secara menyeluruh.
| File size | 484.55 KB |
| Pages | 9 |
| DMCA | Report |
Related /
IPTSIPTS Pandangan Masyarakat adat tentang kedudukan anak Perempuan dalam harta warisan di Desa Situmba Julu Kecamatan Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan sangatPandangan Masyarakat adat tentang kedudukan anak Perempuan dalam harta warisan di Desa Situmba Julu Kecamatan Sipirok Kabupaten Tapanuli Selatan sangat
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Hal ini dapat dilakukan oleh ibu hamil dalam keadaan rileks dan dimana saja serta tidak membutuhkan waktu khusus untuk melakukan pemijatan. Adapun jenisHal ini dapat dilakukan oleh ibu hamil dalam keadaan rileks dan dimana saja serta tidak membutuhkan waktu khusus untuk melakukan pemijatan. Adapun jenis
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Studi ini bertujuan mengetahui pengaruh penggunaan media sosial Instagram sebagai media edukasi gizi terhadap peningkatan pengetahuan gizi, kadar hemoglobin,Studi ini bertujuan mengetahui pengaruh penggunaan media sosial Instagram sebagai media edukasi gizi terhadap peningkatan pengetahuan gizi, kadar hemoglobin,
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Jumlah sampel berdasarkan kriteria inklusi adalah 20 orang, dirandomisasi kedalam 2 kelompok yaitu sebanyak 10 orang kelompok treatment 1 dan 10 orangJumlah sampel berdasarkan kriteria inklusi adalah 20 orang, dirandomisasi kedalam 2 kelompok yaitu sebanyak 10 orang kelompok treatment 1 dan 10 orang
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS L. E Program dalam menangani bayi asfiksia pasca resusitasi yang bertujuan memastikan kondisi bayi dalam keadaan baik selama proses rujukan guna mencegahL. E Program dalam menangani bayi asfiksia pasca resusitasi yang bertujuan memastikan kondisi bayi dalam keadaan baik selama proses rujukan guna mencegah
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Hasil bivariat menunjukkan tidak terdapat hubungan antara kerentanan yang dirasakan (PR=1,41, CI 95%=0,86-2,31), keparahan yang dirasakan (PR=1,24, CIHasil bivariat menunjukkan tidak terdapat hubungan antara kerentanan yang dirasakan (PR=1,41, CI 95%=0,86-2,31), keparahan yang dirasakan (PR=1,24, CI
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Frekuensi penggunaan media sosial dikumpulkan dengan cara mengisi kuesioner online. Kebiasaan mengonsumsi fast food menggunakan formulir FFQ (Food FrequencyFrekuensi penggunaan media sosial dikumpulkan dengan cara mengisi kuesioner online. Kebiasaan mengonsumsi fast food menggunakan formulir FFQ (Food Frequency
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Penelitian mengenai aktivitas antidiabetes tanaman jamblang masih terbatas, sehingga artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi tentang potensi jamblangPenelitian mengenai aktivitas antidiabetes tanaman jamblang masih terbatas, sehingga artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi tentang potensi jamblang
Useful /
IBSIBS Dewan Komisaris dan Dewan Direktur yang merupakan Top Manajemen Team (TMT) merupakan sumber daya penting bagi organisasi dalam membangun kinerja organisasi.Dewan Komisaris dan Dewan Direktur yang merupakan Top Manajemen Team (TMT) merupakan sumber daya penting bagi organisasi dalam membangun kinerja organisasi.
UMMUMM Temuan menunjukkan bahwa Singapura proaktif dalam implementasi prinsip etika, transparansi, dan akuntabilitas, sementara regulasi AI Indonesia membutuhkanTemuan menunjukkan bahwa Singapura proaktif dalam implementasi prinsip etika, transparansi, dan akuntabilitas, sementara regulasi AI Indonesia membutuhkan
UNSRITUNSRIT Diharapkan bahwa sistem yang diusulkan ini dapat menjadi solusi efektif dalam mengatasi masalah parkir di area. Perkembangan teknologi telah mendorongDiharapkan bahwa sistem yang diusulkan ini dapat menjadi solusi efektif dalam mengatasi masalah parkir di area. Perkembangan teknologi telah mendorong
POLTEKKES MKSPOLTEKKES MKS Kesimpulan yang didapatkan ada hubungan antara umur, lama kerja dan sikap tubuh dengan keluhan nyeri punggung pada pembuat batu bata. Disarankan bagi pembuatKesimpulan yang didapatkan ada hubungan antara umur, lama kerja dan sikap tubuh dengan keluhan nyeri punggung pada pembuat batu bata. Disarankan bagi pembuat