STKIPPGRIBLSTKIPPGRIBL

Lentera: Jurnal Ilmiah KependidikanLentera: Jurnal Ilmiah Kependidikan

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi pendidikan anti-korupsi sebagai upaya menjaga keamanan data kependudukan dalam institusi pelayanan publik. Fenomena kebocoran data dan manipulasi akses sistem mengindikasikan kurangnya integritas dalam manajemen informasi. Pendidikan anti-korupsi dianggap mampu membentuk perilaku pegawai yang mengutamakan transparansi, tanggung jawab, dan kepatuhan terhadap etika kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi literatur berdasarkan berbagai jurnal, regulasi, dan dokumen terkait keamanan data dan anti-korupsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan anti-korupsi dapat meningkatkan kesadaran pegawai terhadap risiko penyalahgunaan wewenang dan pentingnya melindungi data pribadi. Upaya ini mendorong terciptanya tata kelola pelayanan publik yang bersih dan bebas dari kecurangan.

Penelitian ini menegaskan bahwa keamanan data kependudukan tidak dapat dipahami semata-mata sebagai persoalan teknis sistem informasi, melainkan sebagai persoalan integritas dalam tata kelola administrasi publik.Pendidikan anti-korupsi memiliki posisi strategis dalam membentuk kesadaran etis aparatur dan masyarakat agar pengelolaan data dilakukan secara bertanggung jawab, transparan, dan sesuai dengan prinsip hukum.Keamanan data yang berkelanjutan hanya dapat tercapai apabila nilai-nilai antikorupsi terinternalisasi secara konsisten dalam perilaku individu dan budaya organisasi.

Berdasarkan hasil penelitian, perlu dilakukan pengembangan strategi pembelajaran anti-korupsi yang lebih aplikatif dan kontekstual, misalnya melalui simulasi kasus kebocoran data dan pelatihan etika digital. Selanjutnya, penelitian lanjutan dapat difokuskan pada pengembangan model pengawasan berbasis teknologi yang melibatkan partisipasi aktif masyarakat dalam memantau keamanan data kependudukan. Terakhir, penting untuk mengkaji efektivitas integrasi pendidikan anti-korupsi ke dalam sistem rekrutmen dan promosi pegawai di instansi pelayanan publik, guna memastikan bahwa integritas menjadi salah satu kriteria utama dalam seleksi sumber daya manusia. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam memperkuat sistem perlindungan data kependudukan dan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan akuntabel, serta meningkatkan kepercayaan publik terhadap layanan administrasi negara.

Read online
File size323.64 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test