UTPASUTPAS
Jurnal Penelitian ManajemenJurnal Penelitian ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pada PT. Vidio Dot Com Divisi Content. Permasalahan utama yang dibahas adalah sejauh mana faktor lingkungan kerja dan motivasi kerja dapat memengaruhi produktivitas dan efektivitas karyawan dalam menjalankan tugasnya. Desain penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, dimana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 100 karyawan divisi content. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antara variabel lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik lingkungan kerja maupun motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja yang kondusif dan motivasi yang tinggi meningkatkan produktivitas serta kualitas kerja karyawan secara signifikan. Interpretasi hasil ini mengindikasikan bahwa perusahaan perlu memperhatikan aspek fisik dan psikologis lingkungan kerja serta memberikan dorongan motivasi yang tepat untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kesimpulannya, pengelolaan lingkungan kerja yang baik dan peningkatan motivasi kerja merupakan faktor kunci dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Vidio Dot Com Divisi Content, sehingga perusahaan dapat mencapai tujuan bisnis secara optimal.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, serta motivasi kerja yang tinggi, terbukti meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja karyawan.Secara simultan, kedua faktor ini mampu menjelaskan sebagian besar variasi dalam kinerja karyawan Divisi Content PT.
Penelitian lanjutan perlu dilakukan dengan melibatkan sampel yang lebih luas dari berbagai divisi atau perusahaan sejenis untuk meningkatkan generalisasi hasil. Penggunaan metode triangulasi, seperti menggabungkan penilaian atasan atau data kinerja objektif, dapat meminimalkan bias subjektivitas dalam pengukuran variabel. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat menguji peran variabel moderasi atau mediasi, seperti kepemimpinan, budaya organisasi, atau keterlibatan kerja, untuk memahami mekanisme kompleks yang memengaruhi hubungan antara lingkungan kerja, motivasi, dan kinerja karyawan. Penelitian ini juga dapat diperluas dengan mengkaji pengaruh karakteristik individu karyawan, seperti usia, jenis kelamin, atau tingkat pendidikan, terhadap efektivitas intervensi lingkungan kerja dan motivasi. Terakhir, studi longitudinal dapat dilakukan untuk melacak perubahan kinerja karyawan dari waktu ke waktu setelah penerapan program peningkatan lingkungan kerja dan motivasi, sehingga dapat memberikan bukti empiris yang lebih kuat mengenai dampak jangka panjang dari intervensi tersebut. Dengan demikian, penelitian-penelitian lanjutan ini diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan mendalam mengenai pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam konteks perusahaan digital yang dinamis.
- The career transitions of expatriate partners and the effects of transitions on career identities: The... doi.org/10.1080/09585192.2019.1674356The career transitions of expatriate partners and the effects of transitions on career identities The doi 10 1080 09585192 2019 1674356
- APA PsycNet. psycnet loading doi.org/10.1037/apl0000372APA PsycNet psycnet loading doi 10 1037 apl0000372
| File size | 491.11 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
JIECRJIECR Ini adalah langkah penting dalam menciptakan generasi muda yang kaya akan nilai-nilai sosial dan budaya, sekaligus memperkuat identitas dan kemampuan akademikIni adalah langkah penting dalam menciptakan generasi muda yang kaya akan nilai-nilai sosial dan budaya, sekaligus memperkuat identitas dan kemampuan akademik
UWKSUWKS Intervensi penyuluh yang memanfaatkan pendekatan partisipatif, pembelajaran berbasiskan praktik, dan komunikasi interpersonal intensif terbukti efektifIntervensi penyuluh yang memanfaatkan pendekatan partisipatif, pembelajaran berbasiskan praktik, dan komunikasi interpersonal intensif terbukti efektif
UNRIUNRI Namun, pada tataran implementatif, penerapan prinsip-prinsip tersebut mengalami stagnasi dan pelemahan signifikan akibat keterbatasan pemeliharaan teknis,Namun, pada tataran implementatif, penerapan prinsip-prinsip tersebut mengalami stagnasi dan pelemahan signifikan akibat keterbatasan pemeliharaan teknis,
UNRIUNRI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan pola tanam dan jadwal turun sawah serentak dengan filosofi “Tabu BeusareePenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan pola tanam dan jadwal turun sawah serentak dengan filosofi “Tabu Beusaree
WYMWYM Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 25 perusahaan sub sektor industri yang terdaftar di BEI periode 2020–2022. Metode penelitian yangSampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 25 perusahaan sub sektor industri yang terdaftar di BEI periode 2020–2022. Metode penelitian yang
UNRIUNRI Basis fundamental dari seluruh reformasi birokrasi karenanya harus dimulai dengan reformasi terhadap pengelolaan/manajemen SDM aparaturnya, yaitu manajemenBasis fundamental dari seluruh reformasi birokrasi karenanya harus dimulai dengan reformasi terhadap pengelolaan/manajemen SDM aparaturnya, yaitu manajemen
UNRIUNRI Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sama sekali tidak menanggapi pemohon E-KTP online, yang membuat banyak orang tidak puas. Dinas Kependudukan danDinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil sama sekali tidak menanggapi pemohon E-KTP online, yang membuat banyak orang tidak puas. Dinas Kependudukan dan
UNJUNJ Pendirian kampung bahasa memerlukan banyak aspek, di antaranya potensi desa dan persepsi pemangku kepentingan. Wawancara dan kuesioner digunakan untukPendirian kampung bahasa memerlukan banyak aspek, di antaranya potensi desa dan persepsi pemangku kepentingan. Wawancara dan kuesioner digunakan untuk
Useful /
UKIPUKIP Ahmad Yani. Masalah lain adalah ketika stok obat yang dipesan oleh pasien stoknya habis, maka staf kesulitan untuk mengetahui di apotek mana bat yang dicariAhmad Yani. Masalah lain adalah ketika stok obat yang dipesan oleh pasien stoknya habis, maka staf kesulitan untuk mengetahui di apotek mana bat yang dicari
UTPASUTPAS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesionerPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui penyebaran kuesioner
UKIPUKIP Dalam dunia kesehatan, penerapan teknologi informasi turut berkontribusi terhadap tersedianya data yang melimpah mengenai penyakit menular pada manusia.Dalam dunia kesehatan, penerapan teknologi informasi turut berkontribusi terhadap tersedianya data yang melimpah mengenai penyakit menular pada manusia.
UKIPUKIP Pengujian white‑box menunjukkan kompleksitas siklomatik sebesar 66 dan semua modul berfungsi dengan sukses, sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem bekerjaPengujian white‑box menunjukkan kompleksitas siklomatik sebesar 66 dan semua modul berfungsi dengan sukses, sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem bekerja