IAIANNAWAWIIAIANNAWAWI

Proceeding of ICoPISProceeding of ICoPIS

Kemajuan dalam lembaga pendidikan disandarkan kepada kemampuan pemimpin dalam menggerakkan anggotannya atau yang dipimpin. Terutama dalam memimpin Pondok Pesantren Mahasiswa. Masing-masing santri memiliki karakter dan umur mereka yang terbilang memiliki prinsip kuat serta sulit untuk diatur karena pengaruh pergaulan aktivis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kiprah kepemimpinan Pengasuh Pondok Pesantren Perempuan di Pondok Pesantren An-Nahdlah. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, dimana data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menggambarkan bahwa kepememimpinan pengasuh pondok pesantren mampu menggerakkan dan mengefektifkan santri secara baik. Hal tersebut dipengaruhi latar belakang pengasuh yang waktu muda menjadi santri dan aktivis. Sehingga karakter aktivis yang menjadi santri di Pondok Pesantren An-Nahdlah juga mampu diefektifkan.

Kesimpulan dari penjelasan di atas adalah bahwa dalam masalah-masalah santri di pondok pesantren, santri tidak berkumpul, tidak ikut serta dalam membaca Al-Quran, dan tidak mengikuti aturan.Untuk menangani masalah tersebut, pengasuh melakukan tiga hal yaitu tegas, memberi nasihat, dan menyentuh psikologis.Penelitian ini dapat menjadi rujukan dengan tema atau judul yang sama.

1. Meneliti efektivitas strategi kepemimpinan perempuan dalam konteks pondok pesantren di wilayah berbeda untuk mengidentifikasi variasi dampak budaya. 2. Mengkaji perbandingan antara pendekatan tegas dan pendekatan psikologis dalam menangani disiplin santri yang bergejolak. 3. Mengembangkan studi tentang peran aktivisme masa lalu pengasuh dalam membentuk pola kepemimpinan mereka saat ini, terutama dalam mengelola generasi santri yang lebih muda.

  1. Transformational leadership and organizational citizenship behavior: The role of person-job fit and person-organization... journals.sagepub.com/doi/10.3233/HSM-230039Transformational leadership and organizational citizenship behavior The role of person job fit and person organization journals sagepub doi 10 3233 HSM 230039
  2. How to use expert advice | Journal of the ACM. expert advice journal acm skip main content open access... dl.acm.org/doi/10.1145/258128.258179How to use expert advice Journal of the ACM expert advice journal acm skip main content open access dl acm doi 10 1145 258128 258179
  1. #kesetaraan gender#kesetaraan gender
  2. #peran perempuan#peran perempuan
Read online
File size327.66 KB
Pages7
Short Linkhttps://juris.id/p-2QR
Lookup LinksGoogle ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard
DMCAReport

Related /

ads-block-test