LITERASISAINSLITERASISAINS
MAMEN: Jurnal ManajemenMAMEN: Jurnal ManajemenMitra Jaya Company adalah sebuah perusahaan yang terletak di Kota Malang dan bergerak di bidang peternakan dengan memproduksi mesin tetas telur. Penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear untuk mengetahui pengaruh komponen staffing terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil yang didapatan, variabel bebas rekrutmen, seleksi, pelatihan, reward dan punishment, serta pengembangan secara bersama‑sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil uji‑t menunjukan thitung sebesar 2,936 dengan signifikansi 0,007 antara variabel rekrutmen dengan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil tersebut, variabel rekrutmen memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja karyawan.
Secara simultan, variabel rekrutmen, seleksi, pelatihan, reward dan punishment, serta pengembangan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Mitra Jaya Company.Namun, analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa hanya rekrutmen dan seleksi memiliki pengaruh positif yang signifikan, sedangkan pelatihan, reward‑punishment, dan pengembangan tidak memberikan dampak yang signifikan terhadap kinerja.Temuan ini menegaskan pentingnya fokus pada proses rekrutmen dan seleksi dalam meningkatkan kualitas kinerja.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi bagaimana desain program pelatihan yang lebih terstruktur, misalnya dengan memperhatikan durasi, metode pembelajaran, dan evaluasi kompetensi, memengaruhi kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur serupa. Selanjutnya, perlu diteliti peran sistem reward dan punishment dengan variasi skema insentif finansial maupun non‑finansial untuk mengukur dampaknya terhadap motivasi dan produktivitas kerja. Selain itu, studi tentang penerapan teknologi digital dalam proses rekrutmen dan seleksi, seperti penggunaan platform daring dan algoritma seleksi otomatis, dapat memberikan insight tentang efektivitas dan efisiensi staffing di era industri 4.0. Penelitian-penelitian tersebut diharapkan dapat memperkaya literatur manajemen sumber daya manusia serta memberikan rekomendasi praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan.
| File size | 275.97 KB |
| Pages | 12 |
| Short Link | https://juris.id/p-2Kb |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
AMNUS BJMAMNUS BJM Hasil belajar afektif peserta didik yang didapatkan berdasarkan hasil observasi perilaku berkarakter dan perilaku sosial termasuk di golongan baik sampaiHasil belajar afektif peserta didik yang didapatkan berdasarkan hasil observasi perilaku berkarakter dan perilaku sosial termasuk di golongan baik sampai
AMNUS BJMAMNUS BJM Sumber data yang digunakan terbagi dua yaitu data primer berdasarkan observasi langsung kepada pihak devisi inspeksi perusahaan dan crew kapal dan dataSumber data yang digunakan terbagi dua yaitu data primer berdasarkan observasi langsung kepada pihak devisi inspeksi perusahaan dan crew kapal dan data
AMNUS BJMAMNUS BJM Manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam menangani penerimaan dan pergantian awak kapal adalah proses yang mencakup berbagai kegiatan untuk memastikanManajemen sumber daya manusia (SDM) dalam menangani penerimaan dan pergantian awak kapal adalah proses yang mencakup berbagai kegiatan untuk memastikan
AMNUS BJMAMNUS BJM Caraka Tirta Perkasa berperan penting dalam pelaksanaan bongkar muat peti kemas dengan memastikan kelancaran, efisiensi, dan keamanan proses logistik diCaraka Tirta Perkasa berperan penting dalam pelaksanaan bongkar muat peti kemas dengan memastikan kelancaran, efisiensi, dan keamanan proses logistik di
UMTSUMTS Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara,Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara,
NUSAMANDIRINUSAMANDIRI Di era serba digital sekarang ini, smartphone memiliki peranan yang sangat penting dalam menunjang segala aktifitas, terutama dalam melakukan kegiatanDi era serba digital sekarang ini, smartphone memiliki peranan yang sangat penting dalam menunjang segala aktifitas, terutama dalam melakukan kegiatan
STIALANSTIALAN Oleh karena itu, implementasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Satu Pintu perlu dilakukan secara bersamaan di Pemerintah Provinsi Bali. PenelitianOleh karena itu, implementasi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Satu Pintu perlu dilakukan secara bersamaan di Pemerintah Provinsi Bali. Penelitian
STIALANSTIALAN Dari dua model mediasi sederhana ini terlihat bahwa model terbaik untuk meningkatkan prestasi kerja adalah melalui kepemimpinan, motivasi, dan prestasiDari dua model mediasi sederhana ini terlihat bahwa model terbaik untuk meningkatkan prestasi kerja adalah melalui kepemimpinan, motivasi, dan prestasi
Useful /
LITERASISAINSLITERASISAINS Berdasarkan hasil tersebut maka hipotesis yang diajukan diterima. Analisis menunjukkan bahwa rasio profitabilitas CV Surya Indah Perkasa pada tahun 2020Berdasarkan hasil tersebut maka hipotesis yang diajukan diterima. Analisis menunjukkan bahwa rasio profitabilitas CV Surya Indah Perkasa pada tahun 2020
STTSAPPISTTSAPPI Selain sebagai nabi, dia juga dikenal sebagai seorang negarawan yang dapat menyatukan negara dan agama. Ia memulai misinya dari kota Madina untuk mewujudkanSelain sebagai nabi, dia juga dikenal sebagai seorang negarawan yang dapat menyatukan negara dan agama. Ia memulai misinya dari kota Madina untuk mewujudkan
STIALANSTIALAN Hasil penelitian ini merekomendasikan pencegahan importasi limbah B3 dan sampah dilakukan melalui pendekatan pencegahan secara persuasif dan preventif,Hasil penelitian ini merekomendasikan pencegahan importasi limbah B3 dan sampah dilakukan melalui pendekatan pencegahan secara persuasif dan preventif,
STIALANSTIALAN Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan teknik analisis data (content analysis) dan analisis SWOT. Pengembangan kawasan transmigrasiTeknik analisis yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan teknik analisis data (content analysis) dan analisis SWOT. Pengembangan kawasan transmigrasi