UnlaUnla
Almana : Jurnal Manajemen dan BisnisAlmana : Jurnal Manajemen dan BisnisPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan remunerasi terhadap turnover intention dengan work culture sebagai variabel moderasi. Studi ini berfokus pada karyawan di divisi pengembangan PT TKG Taekwang Indonesia, sebuah perusahaan manufaktur alas kaki multinasional yang berlokasi di Subang, Jawa Barat. Menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikasi, data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 87 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik kepemimpinan maupun remunerasi secara signifikan memengaruhi turnover intention, sementara work culture berperan sebagai faktor moderasi yang dapat memperkuat atau melemahkan hubungan tersebut. Temuan ini menekankan pentingnya kepemimpinan strategis, remunerasi yang adil, dan work culture yang kuat dalam meminimalkan turnover intention karyawan dan mendorong keberlanjutan organisasi.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan pada karyawan divisi pengembangan PT TKG Taekwang Indonesia, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap work culture, remunerasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dan kepemimpinan juga memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.Lebih lanjut, work culture memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention.Hasil penelitian ini menyoroti pentingnya kepemimpinan yang efektif dalam membentuk budaya kerja yang positif dan mendorong komitmen karyawan, serta remunerasi yang adil dan transparan untuk mengurangi keinginan karyawan untuk keluar dari perusahaan.
Berdasarkan temuan penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan. Pertama, penelitian selanjutnya dapat memperluas cakupan penelitian dengan melibatkan lebih banyak perusahaan dan sektor industri untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai pengaruh kepemimpinan dan remunerasi terhadap turnover intention. Kedua, penelitian dapat mengeksplorasi lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang dapat memoderasi hubungan antara kepemimpinan, remunerasi, dan turnover intention, seperti komitmen organisasi atau kepuasan kerja. Ketiga, penelitian dapat menggunakan pendekatan metode campuran (mixed methods) untuk menggabungkan data kuantitatif dan kualitatif, sehingga memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai fenomena turnover intention di tempat kerja. Pengembangan penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi lebih lanjut dalam pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan retensi karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
- Analisis Pengaruh Budaya Kerja Islam dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Agama Sidoarjo... journal.unesa.ac.id/index.php/jei/article/view/16228Analisis Pengaruh Budaya Kerja Islam dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Agama Sidoarjo journal unesa ac index php jei article view 16228
- The Effect of Leadership and Remuneration on Employee Turnover Intention with Work Culture as a Moderating... doi.org/10.36555/almana.v9i2.2842The Effect of Leadership and Remuneration on Employee Turnover Intention with Work Culture as a Moderating doi 10 36555 almana v9i2 2842
- Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Protech Dry Cleaning & Laundry Makassar... publish.ojs-indonesia.com/index.php/SINOMIKA/article/view/920Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada Protech Dry Cleaning Laundry Makassar publish ojs indonesia index php SINOMIKA article view 920
| File size | 483.85 KB |
| Pages | 15 |
| DMCA | Report |
Related /
POLTEKKES SMGPOLTEKKES SMG Penelitian ini, yang dilaksanakan dalam kerangka Action Research, menegaskan kebutuhan mendesak untuk meningkatkan literasi kesehatan ginjal pada siswaPenelitian ini, yang dilaksanakan dalam kerangka Action Research, menegaskan kebutuhan mendesak untuk meningkatkan literasi kesehatan ginjal pada siswa
UnlaUnla Integrasi prinsip Maqashid Syariah dalam pengembangan pariwisata Batu Katak menekankan keseimbangan antara pelestarian ekonomi, sosial, dan lingkungan,Integrasi prinsip Maqashid Syariah dalam pengembangan pariwisata Batu Katak menekankan keseimbangan antara pelestarian ekonomi, sosial, dan lingkungan,
UnlaUnla Kepemimpinan dan budaya berperan penting dalam menarik serta mempertahankan karyawan, terutama budaya organisasi dominan yang ditemukan pada startup yaituKepemimpinan dan budaya berperan penting dalam menarik serta mempertahankan karyawan, terutama budaya organisasi dominan yang ditemukan pada startup yaitu
KALBISKALBIS Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis melalui pendekatan semiotika Charles Sanders Peirce. Kajian ini berangkat dari urgensi memahami bagaimana mediaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis melalui pendekatan semiotika Charles Sanders Peirce. Kajian ini berangkat dari urgensi memahami bagaimana media
SAINSSAINS Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai proses pemasaran titip jual dan bagaimana kondisi keberlanjutan ekonomi Petani. Selain itu,Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai proses pemasaran titip jual dan bagaimana kondisi keberlanjutan ekonomi Petani. Selain itu,
IMPERIUMINSTITUTEIMPERIUMINSTITUTE Kata kunci seperti zakat, wakaf, dan kepercayaan muncul sebagai tema sentral. Penelitian ini mengidentifikasi klaster tematik, termasuk tema dasar sepertiKata kunci seperti zakat, wakaf, dan kepercayaan muncul sebagai tema sentral. Penelitian ini mengidentifikasi klaster tematik, termasuk tema dasar seperti
LARISMALARISMA Kesimpulan ini menggarisbawahi pentingnya komitmen terhadap K3 sebagai strategi untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. MetodologiKesimpulan ini menggarisbawahi pentingnya komitmen terhadap K3 sebagai strategi untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Metodologi
UEUUEU Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear data time series, uji koefisien determinasi (R²), uji t dan uji F. Hasil penelitianAnalisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear data time series, uji koefisien determinasi (R²), uji t dan uji F. Hasil penelitian
Useful /
SAINSSAINS Kecerdasan spiritual membangun pemikiran kritis yang dapat dikembangkan bersama-sama sehingga membentuk landasan kuat pada nilai dan makna hidup. PemikiranKecerdasan spiritual membangun pemikiran kritis yang dapat dikembangkan bersama-sama sehingga membentuk landasan kuat pada nilai dan makna hidup. Pemikiran
SAINSSAINS Sampel diambil dengan membagikan kuesioner kepada 50 pasien yang telah mendaftar. Instrumen penelitian terdiri dari kuesioner mengenai kepuasan pasienSampel diambil dengan membagikan kuesioner kepada 50 pasien yang telah mendaftar. Instrumen penelitian terdiri dari kuesioner mengenai kepuasan pasien
UEUUEU Kondisi ritel saat ini di Indonesia menghadapi banyak masalah, salah satunya adalah distorsi pendapatan baru, yaitu ritel yang tidak memiliki tempat atauKondisi ritel saat ini di Indonesia menghadapi banyak masalah, salah satunya adalah distorsi pendapatan baru, yaitu ritel yang tidak memiliki tempat atau
UEUUEU Literasi keuangan tidak memiliki dampak positif pada inklusi keuangan. Posisi keuangan memiliki efek positif pada inklusi keuangan yang dimediasi olehLiterasi keuangan tidak memiliki dampak positif pada inklusi keuangan. Posisi keuangan memiliki efek positif pada inklusi keuangan yang dimediasi oleh