KAWANADKAWANAD

Journal Innovations Computer ScienceJournal Innovations Computer Science

Tujuan penelitian adalah untuk merancang aplikasi berbasis web yang dapat membantu melakukan proses laporan pemilihan karyawan terbaik dengan mudah dan cepat, merancang aplikasi yang dapat menghitung normalisasi untuk menentukan kriteria dan bobot sesuai dengan metode analytical hierarchy process (ahp), dan merancang aplikasi yang dapat mengelola data-data alternatif yang dibutuhkan untuk pemilihan karyawan terbaik. Tahapan pengumpulan data dalam penelitian ini terdiri dari 3 (tiga) tahapan yaitu; observasi, wawancara, dan studi pustaka. UML (Unified Modeling Language) digunakan sebagai pendekatan untuk pemodelan sedangkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) diterapkan dalam aplikasi penilaian karyawan terbaik. Hasil dari penelitian ini dapat memudahkan pemilihan karyawan terbaik menjadi lebih cepat dengan hasil yang akurat dengan menggunakan aplikasi pemilihan karyawan terbaik dengan menerapkan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL.

Berdasarkan dari rancangan dan hasil yang telah diuraiankan sebelumnya, maka untuk mengatasi permasalahan yang ada pada PT.QL Trimitra yaitu dengan memanfaatkan metode Analytical Hierarchy Proces dalam melakukan pemilihan karyawan terbaik.Hasil dari penelitian ini dapat memudahkan pemilihan karyawan terbaik menjadi lebih cepat dengan hasil yang akurat dengan menggunakan aplikasi pemilihan karyawan terbaik dengan menerapkan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL.

Saran penelitian lanjutan yang dapat dikembangkan adalah: 1. Menganalisis dan membandingkan efektivitas metode AHP dengan metode-metode lain dalam pemilihan karyawan terbaik, untuk melihat apakah AHP memang memberikan hasil yang lebih akurat dan cepat. 2. Mengembangkan aplikasi dengan fitur-fitur tambahan, seperti sistem notifikasi atau reminder untuk mengingatkan karyawan tentang tugas-tugas penting atau deadline, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi kerja. 3. Melakukan penelitian lebih lanjut tentang implementasi sistem pendukung keputusan dalam perusahaan, khususnya dalam hal pemilihan karyawan terbaik, untuk melihat bagaimana sistem ini dapat membantu perusahaan dalam proses pengambilan keputusan strategis.

  1. Implementation of an Online Software Tool for the Analytic Hierarchy Process (AHP-OS) | International... ijahp.org/index.php/IJAHP/article/view/590Implementation of an Online Software Tool for the Analytic Hierarchy Process AHP OS International ijahp index php IJAHP article view 590
  2. Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Profile Matching pada PT. KB Finansia... journal.lembagakita.com/index.php/jtik/article/view/568Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Profile Matching pada PT KB Finansia journal lembagakita index php jtik article view 568
  3. Implementasi Waterfall dan Agile dalam Perancangan E-Commerce Alat Musik Berbasis Website | Jurnal JTIK... doi.org/10.35870/jtik.v6i1.380Implementasi Waterfall dan Agile dalam Perancangan E Commerce Alat Musik Berbasis Website Jurnal JTIK doi 10 35870 jtik v6i1 380
  4. Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process... doi.org/10.35870/jtik.v5i3.217Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process doi 10 35870 jtik v5i3 217
Read online
File size526.81 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test