ILOMATAILOMATA

Ilomata International Journal of ManagementIlomata International Journal of Management

Penelitian ini mengeksplorasi bagaimana kepemimpinan etis dipraktikkan dan dialami oleh pemimpin senior di institusi publik birokratik Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan fenomenologis kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan analisis dokumen yang melibatkan delapan pemimpin berpengalaman dari organisasi pemerintah pusat dan daerah. Temuan mengungkapkan tiga dimensi kepemimpinan etis yang saling terkait: perilaku teladan, keberanian moral dalam pengambilan keputusan berisiko tinggi, dan keadilan relasional terhadap bawahan, khususnya di area abu-abu regulasi. Hasil ini menunjukkan bahwa kepemimpinan etis diterapkan sebagai praktik moral yang berakar pada konteks dan reflektif, melampaui kepatuhan formal. Penelitian ini menekankan pengembangan kepemimpinan etis sambil memberikan perspektif yang didasarkan pada pengalaman tentang kepemimpinan etis dalam administrasi publik.

Penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan etis dalam organisasi publik dipraktikkan melalui tiga dimensi yang saling terkait.perilaku teladan, keberanian moral, dan keadilan relasional.Dimensi-dimensi ini membentuk bagaimana pemimpin menjaga integritas, merespons tekanan, dan memastikan perlakuan adil dalam konteks birokratik.Temuan menunjukkan bahwa kepemimpinan etis melampaui kepatuhan formal dan tercermin dalam praktik sehari-hari yang mempengaruhi kepercayaan, akuntabilitas, dan legitimasi institusional.Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman tentang kepemimpinan etis sebagai praktik yang hidup, interpretatif, dan relasional, yang terwujud dalam perilaku sehari-hari pemimpin.

Untuk penelitian lanjutan, disarankan untuk memperluas cakupan empiris dengan menyelidiki kepemimpinan etis di berbagai tingkat birokrasi dan sektor layanan publik. Studi komparatif lintas negara dapat menjelaskan bagaimana konteks institusional mempengaruhi penerapan etika, sementara desain longitudinal dapat menangkap evolusi penilaian moral sepanjang siklus politik dan administratif. Integrasi pendekatan kualitatif dan kuantitatif akan membantu validasi dan penyempurnaan dimensi yang diidentifikasi dalam penelitian ini, sambil mempertahankan kedalaman pengalaman yang hidup. Dengan demikian, penelitian selanjutnya dapat memberikan kontribusi pada pemahaman yang lebih komprehensif tentang kepemimpinan etis dalam konteks birokrasi publik.

  1. A Phenomenological Investigation on Ethical Leadership and Workplace Engagement from a Multi-Cultural... ijol.cikd.ca/article_60633.htmlA Phenomenological Investigation on Ethical Leadership and Workplace Engagement from a Multi Cultural ijol cikd ca article 60633 html
  2. Leadership and fraud: A phenomenological study in Bengkulu provincial government | Journal of Accounting... doi.org/10.18196/jai.v26i2.25079Leadership and fraud A phenomenological study in Bengkulu provincial government Journal of Accounting doi 10 18196 jai v26i2 25079
Read online
File size276.76 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test