PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI
Jurnal Pustaka Data (Pusat Akses Kajian Database, Analisa Teknologi, dan Arsitektur Komputer)Jurnal Pustaka Data (Pusat Akses Kajian Database, Analisa Teknologi, dan Arsitektur Komputer)Penilaian kinerja karyawan merupakan proses penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena dapat membantu perusahaan mengukur capaian kerja, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, serta mendukung pengambilan keputusan manajerial. PT Mido Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan ritel sebelumnya masih menjalankan proses penilaian kinerja karyawan secara manual menggunakan formulir cetak dan aplikasi spreadsheet. Kondisi tersebut menimbulkan beberapa kendala, seperti lambatnya proses rekapitulasi data, tingginya risiko kesalahan pencatatan dan perhitungan, sulitnya mengakses riwayat penilaian, serta belum tersedianya alur persetujuan yang terintegrasi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web menggunakan metode Balanced Scorecard. Sistem ini menerapkan empat perspektif penilaian, yaitu Financial, Customer Satisfaction, Internal Process, serta Learning and Growth. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah Rapid Application Development yang terdiri dari tahap requirements planning, user design, construction, dan cutover. Sistem dikembangkan menggunakan CodeIgniter, Bootstrap, dan MySQL. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mengelola data karyawan, penugasan evaluator, target KPI, input realisasi, proses persetujuan, permintaan revisi, pemberian skor, serta laporan hasil evaluasi secara digital. Hasil pengujian menggunakan metode Black Box Testing menunjukkan bahwa fitur utama sistem, seperti login, manajemen hak akses, pengelolaan data karyawan, approval KPI, penilaian akhir, dan export laporan berjalan sesuai dengan hasil yang diharapkan. Dengan demikian, sistem ini dapat meningkatkan efisiensi, akurasi, transparansi, dan kemudahan akses dalam proses penilaian kinerja karyawan di PT Mido Indonesia.
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Balanced Scorecard Berbasis Web pada PT Mido Indonesia berhasil dibangun untuk membantu proses evaluasi kinerja karyawan secara digital.Sistem ini mampu menggantikan proses manual yang sebelumnya menggunakan formulir cetak dan spreadsheet, sehingga proses pengelolaan data penilaian menjadi lebih efisien, terpusat, dan mudah diakses.Sistem yang dibangun berhasil menerapkan metode Balanced Scorecard dengan empat perspektif utama, yaitu Financial, Customer Satisfaction, Internal Process, dan Learning and Growth.Melalui sistem ini, karyawan dapat menginput target dan realisasi KPI secara dinamis, sedangkan evaluator dapat melakukan review, approval, pemberian skor, dan feedback.Sistem juga mampu menghitung skor akhir secara otomatis, sehingga dapat mengurangi risiko kesalahan perhitungan.
Penelitian lanjutan dapat mengintegrasikan sistem penilaian kinerja dengan modul lain seperti sistem absensi, payroll, dan pengembangan pelatihan untuk menciptakan data sumber daya manusia yang lebih komprehensif. Selain itu, pengembangan sistem perlu memperkuat aspek keamanan dengan menerapkan teknologi SSL, meningkatkan mekanisme backup database, serta menyimpan cadangan data di layanan cloud untuk meminimalkan risiko kehilangan informasi. Sistem juga dapat dikembangkan menjadi platform mobile agar karyawan dan evaluator dapat mengakses proses evaluasi secara fleksibel melalui perangkat smartphone, termasuk fitur notifikasi otomatis. Penelitian lanjutan juga bisa fokus pada penggunaan analisis data prediktif untuk mengidentifikasi pola kinerja karyawan dan memberikan rekomendasi pengembangan berbasis AI. Selain itu, pengujian sistem perlu dilakukan di lingkungan bisnis yang lebih beragam untuk memastikan adaptabilitas solusi terhadap berbagai kebutuhan perusahaan. Penelitian juga dapat mengeksplorasi integrasi sistem dengan platform manajemen proyek atau CRM untuk menghubungkan penilaian kinerja dengan kinerja organisasi secara keseluruhan. Peningkatan user experience melalui desain antarmuka yang lebih intuitif dan personalisasi fitur berdasarkan peran pengguna juga menjadi arah pengembangan yang menarik. Penelitian lanjutan juga bisa mengevaluasi dampak implementasi sistem terhadap kinerja manajerial dan kepuasan karyawan secara kuantitatif. Terakhir, pengembangan sistem perlu mempertimbangkan kebutuhan inklusivitas, seperti dukungan untuk pengguna dengan disabilitas, untuk memastikan aksesibilitas universal.
- Prototype Sistem Informasi Pengukuran Kinerja Fakultas Dengan Menggunakan Balanced Scorecard Studi Kasus:... journal.uinjkt.ac.id/index.php/ti/article/view/7984Prototype Sistem Informasi Pengukuran Kinerja Fakultas Dengan Menggunakan Balanced Scorecard Studi Kasus journal uinjkt ac index php ti article view 7984
- Development of Information System Monitoring and Reporting on Company Employee Performance Using Balanced... jurnal.mdp.ac.id/index.php/jatisi/article/view/3168Development of Information System Monitoring and Reporting on Company Employee Performance Using Balanced jurnal mdp ac index php jatisi article view 3168
| File size | 762.35 KB |
| Pages | 11 |
| DMCA | Report |
Related /
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas didominasi oleh fitur baru (50,8%) dan proses penggabungan kode (merge) sebesar 40,2%. Tingginya persentaseHasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas didominasi oleh fitur baru (50,8%) dan proses penggabungan kode (merge) sebesar 40,2%. Tingginya persentase
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Stasa Gallery, sebuah galeri lukisan yang beroperasi di Indonesia, belum memiliki platform digital yang memadai untuk menampilkan koleksi karya seni, mempromosikanStasa Gallery, sebuah galeri lukisan yang beroperasi di Indonesia, belum memiliki platform digital yang memadai untuk menampilkan koleksi karya seni, mempromosikan
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Sistem dibangun menggunakan framework Laravel dan basis data MySQL dengan fitur manajemen data siswa dan guru, presensi digital, input nilai terpusat,Sistem dibangun menggunakan framework Laravel dan basis data MySQL dengan fitur manajemen data siswa dan guru, presensi digital, input nilai terpusat,
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Metode tersebut menimbulkan beban operasional yang signifikan bagi staf Divisi Teknologi, khususnya ketika manajer memerlukan data inventaris yang dapatMetode tersebut menimbulkan beban operasional yang signifikan bagi staf Divisi Teknologi, khususnya ketika manajer memerlukan data inventaris yang dapat
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Penelitian ini menyimpulkan bahwa pemanfaatan SISKEUDES di Desa Sungai Junjangan telah memberikan dampak transformatif terhadap kualitas pengelolaan keuanganPenelitian ini menyimpulkan bahwa pemanfaatan SISKEUDES di Desa Sungai Junjangan telah memberikan dampak transformatif terhadap kualitas pengelolaan keuangan
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Proses deteksi komunitas ini berhasil membentuk 437 klaster untuk mengelompokkan pemasaran mikro bagi perumahan terjangkau. Bentuk komunitas yang sempurnaProses deteksi komunitas ini berhasil membentuk 437 klaster untuk mengelompokkan pemasaran mikro bagi perumahan terjangkau. Bentuk komunitas yang sempurna
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Berdasarkan hasil pengujian, seluruh fitur berfungsi sesuai kebutuhan pengguna dan meningkatkan efektivitas pengelolaan informasi. Sistem ini tidak hanyaBerdasarkan hasil pengujian, seluruh fitur berfungsi sesuai kebutuhan pengguna dan meningkatkan efektivitas pengelolaan informasi. Sistem ini tidak hanya
LLDIKTI10LLDIKTI10 Hal ini bertujuan untuk dapat mengetahui tentang kondisi tatakelola di perpustakaan saat ini yang menjadi sumber pengetahuan mahasiswa ITBA Dian CiptaHal ini bertujuan untuk dapat mengetahui tentang kondisi tatakelola di perpustakaan saat ini yang menjadi sumber pengetahuan mahasiswa ITBA Dian Cipta
Useful /
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Penelitian ini bertujuan untuk melakukan Systematic Literature Review (SLR) terhadap studi-studi yang membahas prediksi hasil pertandingan sepak bola gunaPenelitian ini bertujuan untuk melakukan Systematic Literature Review (SLR) terhadap studi-studi yang membahas prediksi hasil pertandingan sepak bola guna
PUSTAKAGALERIMANDIRIPUSTAKAGALERIMANDIRI Manajemen warisan aset digital menghadapi tantangan pada tiga dimensi keamanan yang belum terpecahkan secara komprehensif, yaitu kerahasiaan (confidentiality)Manajemen warisan aset digital menghadapi tantangan pada tiga dimensi keamanan yang belum terpecahkan secara komprehensif, yaitu kerahasiaan (confidentiality)
STPDIANMANDALASTPDIANMANDALA Artikel ini berangkat dari keprihatinan terhadap makin merosotnya nilai cinta kasih dalam kehidupan perkawinan. Ada banyak pasangan suami-istri yang mengakhiriArtikel ini berangkat dari keprihatinan terhadap makin merosotnya nilai cinta kasih dalam kehidupan perkawinan. Ada banyak pasangan suami-istri yang mengakhiri
BASECAMPECOPUBMEDBASECAMPECOPUBMED Biaya kepatuhan pajak merupakan faktor penting yang harus diperhitungkan oleh administrasi pajak dalam analisis penghindaran dan pengelakan pajak. AnalisisBiaya kepatuhan pajak merupakan faktor penting yang harus diperhitungkan oleh administrasi pajak dalam analisis penghindaran dan pengelakan pajak. Analisis