STKIP PESSELSTKIP PESSEL

Jurnal Kepemimpinan dan Pengurusan SekolahJurnal Kepemimpinan dan Pengurusan Sekolah

Tingginya tingkat stres yang dialami guru dapat berdampak pada pencapaian sekolah yang kurang maksimal. Pemahaman lebih lanjut tentang upaya kepala sekolah dalam mengendalikan stres kerja dapat memberikan wawasan yang berharga bagi pengembangan kebijakan sekolah dan peningkatan kualitas pendidikan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi upaya atau strategi yang diterapkan oleh kepala sekolah dalam mengendalikan stres kerja guru di lingkungan sekolah. Tempat penelitian ini berlokasi di SD Negeri 219/IX Muaro Jambi. Metode yang digunakan dalam penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini adalah dengan cara wawancara. Kegiatan yang dilakukan dalam analisis data dimulai dengan reduksi data, display data, dan yang terakhir adalah penarikan kesimpulan atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan upaya atau strategi yang dilakukan kepala sekolah dalam mengendalikan stres kerja guru yaitu: pertama, secara psikologi kepala sekolah memberikan bimbingan, support, motivasi; kedua, kepala sekolah melaksanakan program bimbingan tips mengatasi stres kerja guru; ketiga, kepala sekolah mengidentifikasi faktor-faktor dari stres kerja; keempat, kepala sekolah melaksanakan pelatihan atau pengembangan profesional setiap satu bulan sekali berupa kegiatan yang dapat mengendalikan emosional guru; kelima, kepala sekolah mengadakan perkumpulan semua guru untuk diskusi dan setiap hari meminta laporan guru mengenai perkembangan peserta didik.

Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa penyebab stres kerja guru meliputi masalah pribadi, kesehatan guru, perilaku siswa, dan materi pelajaran yang sulit.Kepala sekolah menerapkan strategi berupa bimbingan psikologis, program panduan penanganan stres, identifikasi faktor stres, pelatihan profesional bulanan, serta pertemuan harian guru untuk laporan perkembangan siswa.Upaya tersebut bertujuan mengendalikan stres guru dan meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah.

Penelitian selanjutnya dapat mengkaji efektivitas masing‑masing strategi kepala sekolah dalam mengurangi stres guru dengan menggunakan pendekatan kuantitatif serta mengukur perubahan persepsi dan kinerja guru secara longitudinal. Selanjutnya, dapat diteliti peran jaringan dukungan sesama guru sebagai mekanisme komplementer yang memperkuat upaya kepemimpinan dalam mengatasi stres kerja, dengan fokus pada dinamika kolaborasi dan sharing pengalaman antar guru. Akhirnya, penelitian dapat mengeksplorasi integrasi teknologi digital, seperti aplikasi manajemen stres atau platform e‑learning, dalam praktik kepemimpinan sekolah untuk menilai sejauh mana alat digital dapat meningkatkan efektivitas intervensi stres dan memperluas jangkauan dukungan bagi guru.

Read online
File size658.15 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

JURIS Pengembangan Sistem Informasi Manajemen pada Dental Clinic Afifah Annisa 2025More at 2025

UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Penelitian berhasil mengembangkan sistem informasi manajemen berbasis web untuk Dental Clinic Afifah Annisa, yang mengintegrasikan proses administrasiPenelitian berhasil mengembangkan sistem informasi manajemen berbasis web untuk Dental Clinic Afifah Annisa, yang mengintegrasikan proses administrasi

JURIS Perancangan Sistem Informasi Pendataan Siswa Berbasis Web Menggunakan PHP dan MYSQL Dengan Metode RAD 2025More at 2025

UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Sistem dibangun tanpa menggunakan CMS (Content Management System), menggunakan PHP sebagai bahasa pemrograman utama, MySQL untuk mengelola basis data,Sistem dibangun tanpa menggunakan CMS (Content Management System), menggunakan PHP sebagai bahasa pemrograman utama, MySQL untuk mengelola basis data,

JURIS Edukasi Kesehatan Mental pada Remaja 2023More at 2023

ITSCIENCEITSCIENCE Kegiatan berlangsung secara lancar dengan sambutan antusiasme para siswa yang mengikuti kegiatan dengan banyaknya pertanyaan yang diajukan oleh pesertaKegiatan berlangsung secara lancar dengan sambutan antusiasme para siswa yang mengikuti kegiatan dengan banyaknya pertanyaan yang diajukan oleh peserta

JURIS Penyuluhan kontrasepsi guna meningkatkan pengetahuan kesehatan reproduksi pasangan usia subur 2023More at 2023

ITSCIENCEITSCIENCE Program penyuluhan kontrasepsi di Desa Palopat Pijorkoling berlangsung lancar dengan antusiasme tinggi dari peserta wanita usia subur, yang aktif menanyakanProgram penyuluhan kontrasepsi di Desa Palopat Pijorkoling berlangsung lancar dengan antusiasme tinggi dari peserta wanita usia subur, yang aktif menanyakan

JURIS Edukasi dan deteksi dini kesehatan Dehidrasi berat badan tekanan darah Pada Remaja 2023More at 2023

ITSCIENCEITSCIENCE Kegiatan pengabdian kepada Masayarakat Edukasi dan deteksi dini kesehatan (Dehidrasi, berat badan & tekanan darah) Pada Remaja telah dilaksanakan padaKegiatan pengabdian kepada Masayarakat Edukasi dan deteksi dini kesehatan (Dehidrasi, berat badan & tekanan darah) Pada Remaja telah dilaksanakan pada

JURIS Excel Spreadsheet Training in Data Processing on the PLN SUMUT Kokarlin Pension Savings and Loan Application 2023More at 2023

AIRAAIRA Keterlibatan karyawan dalam kegiatan ini sangat antusias pada pelatihan secara langsung dalam memahami dan mengaplikasikan langsung dalam pembuatan formKeterlibatan karyawan dalam kegiatan ini sangat antusias pada pelatihan secara langsung dalam memahami dan mengaplikasikan langsung dalam pembuatan form

JURIS Increasing Community Income Through Fortified Rice Milk Product Innovation 2023More at 2023

AIRAAIRA Menir merupakan salah satu permasalahan yang dihadapi oleh petani masyarakat desa Pematang Johar, di mana dalam setiap penggilingan gabah yang telah dikeringkanMenir merupakan salah satu permasalahan yang dihadapi oleh petani masyarakat desa Pematang Johar, di mana dalam setiap penggilingan gabah yang telah dikeringkan

JURIS Peningkatan Aktivitas dan Ketuntasan Belajar Fisika Peserta Didik Kelas XI Keperawatan Medis melalui Model Pembelajaran Langsung Berbantukan Lembar Kerja Peserta Didik LKPD Fisika Kesehatan 2018More at 2018

UNISMUHUNISMUH Data yang terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif. Hasil analisis data memperlihatkan bahwa: (1) pada siklusData yang terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif. Hasil analisis data memperlihatkan bahwa: (1) pada siklus

Useful /

JURIS Evaluasi Tingkat Kesiapan Keamanan Informasi Menggunakan Indeks Keamanan Informasi Indeks Kami Versi 5 0 pada Diskominfo XYZ 2025More at 2025

UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Rekomendasi diberikan untuk meningkatkan kesiapan dan efektivitas tata kelola keamanan informasi, mempersiapkan instansi menuju sertifikasi ISO/IEC 27001.Rekomendasi diberikan untuk meningkatkan kesiapan dan efektivitas tata kelola keamanan informasi, mempersiapkan instansi menuju sertifikasi ISO/IEC 27001.

JURIS Evaluasi Kelembagaan dan Layanan Sistem Digital KKN Di Universitas XYZ Dengan Pendekatan Kerangka Tata Kelola Informasi 2025More at 2025

UHNSUGRIWAUHNSUGRIWA Analisis dilakukan dengan menggunakan kerangka kerja COBIT 5, khususnya pada domain EDM (Evaluate, Direct and Monitor), APO (Align, Plan and Organize),Analisis dilakukan dengan menggunakan kerangka kerja COBIT 5, khususnya pada domain EDM (Evaluate, Direct and Monitor), APO (Align, Plan and Organize),

JURIS PENGARUH MODEl DIRECT INTRUCTION DI BERBASIS PROBLEM BASED LEARNING PBL TERHADAP KETERAMPILAN MEMPRODUKSI TEKS DESKRIPSI SISWA KELAS VII SMP NEGERI 5 PARIAMAN 2024More at 2024

STKIP PESSELSTKIP PESSEL 4 SMP Negeri 5 Pariaman sebelum diterapkan Model Direct Intruction (DI) berbasis Problem Based Learning (PBL) dengan rata-rata nilai 69,03. Kedua, keterampilan4 SMP Negeri 5 Pariaman sebelum diterapkan Model Direct Intruction (DI) berbasis Problem Based Learning (PBL) dengan rata-rata nilai 69,03. Kedua, keterampilan

JURIS Pengaruh Motivasi Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan 2023More at 2023

EDUPARTNEREDUPARTNER Faktor penentu terwujudnya tujuan organisasi, namun sumber daya manusia tidak dengan sendirinya dapat memberikan kinerja yang baik bagi perusahaan karenaFaktor penentu terwujudnya tujuan organisasi, namun sumber daya manusia tidak dengan sendirinya dapat memberikan kinerja yang baik bagi perusahaan karena

ads-block-test