PROVISIPROVISI

Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan BisnisJurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis

Transformasi digital merupakan prasyarat bagi UMKM untuk menjaga daya saing di era ekonomi digital, namun masih terhambat oleh rendahnya kesiapan digital dan lemahnya kepemimpinan. Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan digital terhadap transformasi bisnis UMKM dengan inovasi organisasi sebagai variabel mediasi. Menggunakan pendekatan kuantitatif melalui survei eksplanatori terhadap 230 pemilik dan manajer UMKM sektor jasa dan perdagangan di kota-kota besar Indonesia, data dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan digital berpengaruh signifikan terhadap inovasi organisasi dan transformasi bisnis, serta inovasi organisasi memediasi hubungan tersebut secara parsial. Nilai R² sebesar 0,598 menegaskan peran penting kemampuan pemimpin dalam membangun visi digital, kolaborasi, dan pola pikir inovatif sebagai pendorong utama transformasi UMKM. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian model integratif kepemimpinan digital, inovasi organisasi, dan transformasi bisnis dalam konteks UMKM Indonesia. Secara praktis, penguatan kepemimpinan digital dan budaya inovasi menjadi strategi kunci keberlanjutan dan daya saing UMKM.

Penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan digital secara signifikan mendorong transformasi bisnis UMKM baik secara langsung maupun melalui inovasi organisasi, sehingga keberhasilan transformasi tidak hanya bergantung pada adopsi teknologi melainkan pada kemampuan pemimpin dalam mengarahkan perubahan berkelanjutan.Secara teoretis, studi ini mengembangkan model integratif yang menempatkan inovasi organisasi sebagai mekanisme aktif memperkuat pengaruh kepemimpinan digital terhadap transformasi bisnis UMKM.Secara praktis, hasilnya menekankan pentingnya pengembangan kompetensi kepemimpinan digital dan budaya inovatif serta perlunya program pelatihan dan dukungan kebijakan yang kontekstual untuk mempercepat transformasi UMKM.

Penelitian selanjutnya dapat menyelidiki bagaimana dukungan kebijakan pemerintah memoderasi hubungan antara kepemimpinan digital dan transformasi bisnis UMKM, dengan pendekatan longitudinal dan metode campuran untuk menangkap dinamika waktu; selanjutnya, perlu dipelajari peran inovasi informal serta inovasi inkremental dalam memediasi efek kepemimpinan digital pada UMKM di wilayah pedesaan, menggunakan studi kasus kualitatif untuk menggali praktik inovasi yang tidak terstruktur; terakhir, penelitian komparatif dapat menguji dampak akses pembiayaan terhadap pengembangan kompetensi kepemimpinan digital dan hasil inovasi di berbagai sektor UMKM, sehingga memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang faktor eksternal yang memperkuat atau menghambat proses transformasi digital.

  1. The Mediating Role of Innovative Behavior on the Effect of Digital Leadership on Intrapreneurship Intention... doi.org/10.3390/bs13100874The Mediating Role of Innovative Behavior on the Effect of Digital Leadership on Intrapreneurship Intention doi 10 3390 bs13100874
  2. The role of government in helping SMEs to access finance: An evolutionary game modeling and simulation... doi.org/10.1371/journal.pone.0315941The role of government in helping SMEs to access finance An evolutionary game modeling and simulation doi 10 1371 journal pone 0315941
  3. Transformational Leadership and Followers’ Innovative Behavior: Roles of Commitment to Change and... mdpi.com/2076-328X/13/4/320Transformational Leadership and FollowersAo Innovative Behavior Roles of Commitment to Change and mdpi 2076 328X 13 4 320
Read online
File size475.07 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test