MRYFORMOSAPUBLISHERMRYFORMOSAPUBLISHER
Formosa Journal of Sustainable ResearchFormosa Journal of Sustainable ResearchPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja non fisik, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Ratu Intan Cargo. Penelitian ini dilakukan di PT Ratu Intan Cargo yang berlokasi di Jalan Letda Sujono, SBC1 Complex, Block A6, Medan, Sumatera Utara selama 4 bulan, yaitu dari Oktober 2024 hingga Januari 2025. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di semua divisi PT Ratu Intan Cargo kecuali manajemen, yang berjumlah 50 karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh individu dalam populasi digunakan sebagai sampel. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, motivasi kerja, lingkungan kerja non fisik, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Ratu Intan Cargo, cabang Medan. Nilai regresi motivasi kerja adalah 0,302 dengan nilai t hitung sebesar 3,653 dan tingkat signifikansi sebesar 0,001. Untuk lingkungan kerja non fisik, nilai regresinya tercatat sebesar 0,256 dengan nilai t hitung sebesar 2,425 dan tingkat signifikansi sebesar 0,019. Sedangkan kepuasan kerja memiliki nilai regresi sebesar 0,196, nilai t hitung sebesar 2,247, dan tingkat signifikansi sebesar 0,030. Secara simultan, ketiga variabel tersebut memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,000 dan nilai F hitung sebesar 115,376.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja non fisik, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Ratu Intan Cargo, baik secara parsial maupun simultan.Motivasi kerja adalah variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai standar koefisien Beta terbesar, yaitu 0,417, dan nilai regresi terbesar, yaitu 0,302.Lingkungan kerja non fisik dan kepuasan kerja juga memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dengan nilai regresi masing-masing sebesar 0,256 dan 0,196.Ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memberikan kontribusi yang signifikan dalam menjelaskan perubahan kinerja karyawan.Perusahaan tidak dapat mengandalkan hanya satu variabel, tetapi perlu mengelola ketiga aspek ini secara terintegrasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.Sebanyak 88,3% variasi atau perubahan variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh tiga variabel independen, yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja non fisik, dan kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 11,7% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model ini.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis, berikut adalah beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan: . . 1. Mengembangkan model penelitian yang lebih komprehensif dengan mempertimbangkan faktor-faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kemampuan, keterampilan, dan pengetahuan karyawan, serta aspek-aspek budaya organisasi dan kepemimpinan. . . 2. Melakukan penelitian lebih mendalam tentang hubungan antara motivasi kerja, lingkungan kerja non fisik, dan kepuasan kerja dengan kinerja karyawan di industri lain atau perusahaan dengan karakteristik yang berbeda. . . 3. Menganalisis dampak intervensi atau program pengembangan sumber daya manusia yang ditujukan untuk meningkatkan motivasi kerja, menciptakan lingkungan kerja non fisik yang kondusif, dan meningkatkan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan secara jangka panjang. . . Dengan melakukan penelitian lanjutan ini, diharapkan dapat diperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dan strategi-strategi yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan di berbagai konteks organisasi.
| File size | 596.65 KB |
| Pages | 24 |
| DMCA | Report |
Related /
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Permasalahan yang terjadi di Perusahaan XYZ adalah tingginya frekuensi kerusakan mesin las Metal Inert Gas (MIG) akibat belum diterapkannya sistem preventivePermasalahan yang terjadi di Perusahaan XYZ adalah tingginya frekuensi kerusakan mesin las Metal Inert Gas (MIG) akibat belum diterapkannya sistem preventive
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Studi ini bertujuan untuk mengembangkan sistem yang mengkonversi Bill of Materials (BOM) menjadi data pasokan BulkPart yang akurat menggunakan pendekatanStudi ini bertujuan untuk mengembangkan sistem yang mengkonversi Bill of Materials (BOM) menjadi data pasokan BulkPart yang akurat menggunakan pendekatan
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Data dianalisis berupa data historis persediaan obat selama periode Juli-Desember 2025 yang mencakup 25 jenis item obat. Tahapan penelitian meliputi klasifikasiData dianalisis berupa data historis persediaan obat selama periode Juli-Desember 2025 yang mencakup 25 jenis item obat. Tahapan penelitian meliputi klasifikasi
IJSHSIJSHS Makna leksikal berfungsi sebagai fondasi melalui sistem akar kata dan derivasi; makna gramatikal memberikan batasan melalui sistem irab dan struktur sintaksis;Makna leksikal berfungsi sebagai fondasi melalui sistem akar kata dan derivasi; makna gramatikal memberikan batasan melalui sistem irab dan struktur sintaksis;
STAI ALHIDAYAHSTAI ALHIDAYAH Hasil kajian menunjukkan bahwa cerita petualangan si Boleh mengintegrasikan tiga relasi teologis Tuhan-manusia: rahmat (Khalik–Makhluk), tauhid (Abid-Mabud),Hasil kajian menunjukkan bahwa cerita petualangan si Boleh mengintegrasikan tiga relasi teologis Tuhan-manusia: rahmat (Khalik–Makhluk), tauhid (Abid-Mabud),
UGJUGJ Penelitian ini menggunakan desain pra-eksperimental kuantitatif, dilakukan melalui dua tahap pengumpulan data: pre-test dan post-test. Sampel terdiri dariPenelitian ini menggunakan desain pra-eksperimental kuantitatif, dilakukan melalui dua tahap pengumpulan data: pre-test dan post-test. Sampel terdiri dari
MRYFORMOSAPUBLISHERMRYFORMOSAPUBLISHER Penelitian ini bertujuan merancang kerangka struktural musholla dengan menggunakan beton pracetak, dengan memfokuskan pada elemen‑elemen seperti balok,Penelitian ini bertujuan merancang kerangka struktural musholla dengan menggunakan beton pracetak, dengan memfokuskan pada elemen‑elemen seperti balok,
IISTRIISTR Untuk meningkatkan efektivitasnya, diperlukan peningkatan keterampilan guru dalam mengintegrasikan nilai karakter ke dalam materi pembelajaran, penyesuaianUntuk meningkatkan efektivitasnya, diperlukan peningkatan keterampilan guru dalam mengintegrasikan nilai karakter ke dalam materi pembelajaran, penyesuaian
Useful /
UINSAIDUINSAID This study examines the representation of problematic religious practices in the Malaysian drama series Bidaah through the lens of Soekarnos concept ofThis study examines the representation of problematic religious practices in the Malaysian drama series Bidaah through the lens of Soekarnos concept of
UINSAIDUINSAID Strategi komunikasi beragam, meliputi penjelasan edukatif, pencegahan mitos, bantuan visual, format tanya jawab, cerita, dan testimoni, sehingga dapatStrategi komunikasi beragam, meliputi penjelasan edukatif, pencegahan mitos, bantuan visual, format tanya jawab, cerita, dan testimoni, sehingga dapat
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Oleh karena itu, metode SES dengan α = 0,3 dipilih sebagai metode yang paling akurat untuk peramalan permintaan produk Carbon Black N330. BerdasarkanOleh karena itu, metode SES dengan α = 0,3 dipilih sebagai metode yang paling akurat untuk peramalan permintaan produk Carbon Black N330. Berdasarkan
STTMCILEUNGSISTTMCILEUNGSI Peningkatan kebutuhan energi listrik di wilayah Indonesia timur belum sepenuhnya diimbangi dengan keandalan distribusi yang konsisten, ditandai denganPeningkatan kebutuhan energi listrik di wilayah Indonesia timur belum sepenuhnya diimbangi dengan keandalan distribusi yang konsisten, ditandai dengan