UnlaUnla
JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi)Desentralisasi merupakan hal yang sangat penting dalam pendelegasian keputusan dalam sebuah organisasi, dimana keputusan tersebut akan mempengaruhi manajer dalam pengambilan keputusan. Ketidakpastian Lingkungan sulit untuk diprediksikan, maka diperlukan informasi yang merupakan komoditi yang sangat berguna dalam proses kegiatan perencanaan dan kontrol dalam suatu organisasi sehingga menghasilkan suatu sistem informasi akuntansi manajemen yang handal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana desentralisasi, ketidakpastian lingkungan dan kualitas sistem informasi akuntansi manajemen pada PT. Indoneptune Net Manufacturing serta membuktikan pengaruh Desentralisasi dan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen.
Berdasarkan fenomena, rumusan masalah, hipotesis, dan hasil penelitian maka kesimpulan penelitian adalah sebagai berikut.Desentralisasi berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen.Namun Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen belum sepenuhnya dikatakan sudah baik dan berkualitas karena masing-masing dimensi dari Desentralisasi yaitu Delegasi, Wewenang, Tanggung Jawab dan Akuntabilitas walaupun dikatakan sudah baik tapi dalam penerapannya belum berjalan dengan sempurna.Ketidakpastian Lingkungan berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen.Namun Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen belum sepenuhnya sudah baik dan berkualitas karena masing-masing dimensi dari Ketidakpastian Lingkungan yaitu Kompleksitas Lingkungan dan Laju Perubahan walaupun dikatakan sudah baik tapi dalam penerapannya belum berjalan sempurna.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar manajer tingkat atas memberikan gambaran yang jelas kepada bawahannya mengenai Work Instruction, memberikan hak kepada bawahannya dalam membuat keputusan, dan memberikan tanggung jawab dengan tegas. Selain itu, manajer diharapkan memberikan laporan kinerja yang berkala secara cepat, tepat, dan akurat. Untuk dimensi ketidakpastian lingkungan, manajer perlu memberikan pengetahuan yang dibutuhkan organisasi dan memperhatikan profesionalisme karyawan dengan pelatihan teknologi. Manajer juga diharapkan mampu meningkatkan dan memberikan pelatihan mengenai lingkungan yang akan dihadapi di masa depan.
| File size | 436 KB |
| Pages | 16 |
| DMCA | Report |
Related /
UnlaUnla Terdapat empat dimensi untuk menetapkan strategi bisnis yaitu: strategi investasi produk, proporsi nilai pembelian, aset dan kompetensi, serta strategiTerdapat empat dimensi untuk menetapkan strategi bisnis yaitu: strategi investasi produk, proporsi nilai pembelian, aset dan kompetensi, serta strategi
UnlaUnla Secara keseluruhan, baik ketidakpastian lingkungan maupun strategi bisnis memberikan dampak signifikan, sehingga diperlukan perbaikan lebih lanjut untukSecara keseluruhan, baik ketidakpastian lingkungan maupun strategi bisnis memberikan dampak signifikan, sehingga diperlukan perbaikan lebih lanjut untuk
UnlaUnla Analisis regresi berganda menunjukkan hubungan positif antara pendapatan dengan laba bersih dan hubungan negatif antara biaya operasional dengan laba bersih,Analisis regresi berganda menunjukkan hubungan positif antara pendapatan dengan laba bersih dan hubungan negatif antara biaya operasional dengan laba bersih,
UnlaUnla Inti Bumi Perkasa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatanInti Bumi Perkasa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji besar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan
UnlaUnla Berdasarkan pemaparan pada bab sebelumnya dapat diambil kesimpulan terdapat pengaruh yang signifikan antara Struktur Organisasi terhadap Kualitas SistemBerdasarkan pemaparan pada bab sebelumnya dapat diambil kesimpulan terdapat pengaruh yang signifikan antara Struktur Organisasi terhadap Kualitas Sistem
UnlaUnla Faktor‑faktor lain yang tidak termasuk dalam model SDLC menyumbang masing‑masing 60 % dan 82,6 % terhadap variabel Y1 dan Y2. Oleh karena itu,Faktor‑faktor lain yang tidak termasuk dalam model SDLC menyumbang masing‑masing 60 % dan 82,6 % terhadap variabel Y1 dan Y2. Oleh karena itu,
UnlaUnla Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas dan kompetensi terhadap kualitas audit di PT. Citra Gemilang Nusantara. Untuk metode pungumpulanPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntabilitas dan kompetensi terhadap kualitas audit di PT. Citra Gemilang Nusantara. Untuk metode pungumpulan
UnlaUnla Penelitian ini dilakukan oleh tuntutan akan memperoleh informasi yang tepat menyebabkan pentingnya konsep pengembangan Audit Operasional sebagai salahPenelitian ini dilakukan oleh tuntutan akan memperoleh informasi yang tepat menyebabkan pentingnya konsep pengembangan Audit Operasional sebagai salah
Useful /
UnlaUnla Indosal Pasteur (Honda Pasteur). Dari hasil penelitian bahwa Budaya Organisasi dan Teknologi Informasi berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi AkuntansiIndosal Pasteur (Honda Pasteur). Dari hasil penelitian bahwa Budaya Organisasi dan Teknologi Informasi berpengaruh terhadap Kualitas Sistem Informasi Akuntansi
UnlaUnla Kebutuhan akan solusi IT ini menuntut perusahaan untuk menyediakan perangkat dan infrastruktur IT yang memadai. Tren konvergensi antara teknologi telekomunikasiKebutuhan akan solusi IT ini menuntut perusahaan untuk menyediakan perangkat dan infrastruktur IT yang memadai. Tren konvergensi antara teknologi telekomunikasi
UnlaUnla Laporan Audit Manajemen belum sepenuhnya berkualitas karena sentralisasi yang terjadi pada PDAM belum ideal.informasi kinerja komisaris terhadap lingkunganLaporan Audit Manajemen belum sepenuhnya berkualitas karena sentralisasi yang terjadi pada PDAM belum ideal.informasi kinerja komisaris terhadap lingkungan
UnlaUnla Budaya organisasi merupakan norma-norma, kebiasaan, kepercayaan, nilai-nilai dan harapan yang dipegang bersama oleh anggota-anggota suatu organisasi danBudaya organisasi merupakan norma-norma, kebiasaan, kepercayaan, nilai-nilai dan harapan yang dipegang bersama oleh anggota-anggota suatu organisasi dan