STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Auditor Internal, Dukungan Auditee dan Hubungan Auditor Internal dan Eksternal terhadap Efektivitas Audit Internal pada Inspektorat Daerah Provinsi Riau. Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data kuisioner, dokumentasi dan studi kepustakaan, dengan teknik analisis data Regresi Berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai auditor fungsional internal yang bekerja di kantor Inspektorat Daerah Provinsi Riau yang berjumlah 53 orang. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus, sehingga sampel yang diperoleh dalam penelitian ini yaitu sebanyak 42 auditor internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi Auditor Internal dan Dukungan Auditee berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Audit Internal secara partial, sedangkan Hubungan Auditor Internal dan Eksternal tidak berpengaruh secara parsial terhadap Efektivitas Audit Internal. Berdasarkan uji F, disimpulkan bahwa Kompetensi Auditor Internal, Dukungan Auditee, dan Hubungan Auditor Internal Dan Eksternal secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Efektivitas Audit Internal. Berdasarkan hasil pengujian Koefisien Determinasi (R2) sebesar 73,5% variabel Efektivitas Audit Internal dipengaruhi oleh Komptensi Auditor Internal, Dukungan Auditee dan Hubungan Auditor Internal Dan Eksternal, sedangkan sisanya 26,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pada pengujian hipotesis berdasarkan hasil perhitungan dapat disimpulkan bahwa Kompetensi Auditor Internal dan Dukungan Auditee berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Audit Internal secara partial, sedangkan Hubungan Auditor Internal dan Eksternal tidak berpengaruh secara parsial terhadap Efektivitas Audit Internal.Tetapi secara bersama-sama variabel independen berpengaruh positif dan siginifikan terhadap variabel dependen, yakni Efektivitas Audit Internal, dengan kemampuan variabel independen menjelaskan Efektivitas Audit Internal sebagai variabel dependen adalah sebesar 73,5%.Sedangkan sisanya sebesar 26,5% dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk melakukan penelitian lanjutan dengan meneliti variabel-variabel lain seperti Kualitas Audit dan Dukungan Manajemen yang mempengaruhi peningkatan Efektivitas Audit Internal. Selain itu, penelitian selanjutnya diharapkan dapat mencakup wilayah yang lebih luas, tidak hanya terbatas pada Kantor Inspektorat Daerah Provinsi Riau.
| File size | 344.3 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
ONERESEARCHONERESEARCH Fasilitasi seperti teknologi, pengetahuan, dan jaringan sosial diintegrasikan dalam CoP. Penelitian ini menggabungkan data primer dari wawancara mendalamFasilitasi seperti teknologi, pengetahuan, dan jaringan sosial diintegrasikan dalam CoP. Penelitian ini menggabungkan data primer dari wawancara mendalam
KOMPETIFKOMPETIF Penelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi sumber daya manusia (SDM) berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Kompetensi SDM juga berpengaruhPenelitian ini menyimpulkan bahwa kompetensi sumber daya manusia (SDM) berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan. Kompetensi SDM juga berpengaruh
MSTI INDONESIAMSTI INDONESIA Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap kajian yang terus berkembang mengenai pencegahan kecurangan, khususnya dalam konteks lembaga perbankan syariah.Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap kajian yang terus berkembang mengenai pencegahan kecurangan, khususnya dalam konteks lembaga perbankan syariah.
UNIMUNIM Gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan beban kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan non-medis di RSIAGaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan beban kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan non-medis di RSIA
AREAIAREAI Berdasarkan temuan penelitian, kesimpulan yang dapat ditarik adalah sebagai berikut. Kesenjangan dalam penerapan mekanisme audit, kontrol internal yangBerdasarkan temuan penelitian, kesimpulan yang dapat ditarik adalah sebagai berikut. Kesenjangan dalam penerapan mekanisme audit, kontrol internal yang
DIM UNPASDIM UNPAS Analisis SITOREM selanjutnya mengidentifikasi indikator‑indikator kunci yang perlu diperkuat untuk mengoptimalkan strategi peningkatan OCB dalam konteksAnalisis SITOREM selanjutnya mengidentifikasi indikator‑indikator kunci yang perlu diperkuat untuk mengoptimalkan strategi peningkatan OCB dalam konteks
STPI PAJAKSTPI PAJAK Obligasi memiliki peringkat yang menjadi dasar pertimbangan investor dalam berinvestasi. Peringkat obligasi terbagi atas dua kategori yaitu investmentObligasi memiliki peringkat yang menjadi dasar pertimbangan investor dalam berinvestasi. Peringkat obligasi terbagi atas dua kategori yaitu investment
STPI PAJAKSTPI PAJAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan dan digital literacy terhadap perilaku keuangan pelaku UMKMTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan, sikap keuangan dan digital literacy terhadap perilaku keuangan pelaku UMKM
Useful /
KOMPETIFKOMPETIF = 0,000). Secara parsial, kompetensi (Sig. = 0,001) dan kepuasan kerja (Sig. = 0,000) berpengaruh positif signifikan terhadap perencanaan karier, sedangkan= 0,000). Secara parsial, kompetensi (Sig. = 0,001) dan kepuasan kerja (Sig. = 0,000) berpengaruh positif signifikan terhadap perencanaan karier, sedangkan
KOMPETIFKOMPETIF Selain itu, ukuran perusahaan terbukti memainkan peran moderasi yang signifikan dalam hubungan ini, tetapi dalam arah negatif. Hal ini berarti bahwa pengaruhSelain itu, ukuran perusahaan terbukti memainkan peran moderasi yang signifikan dalam hubungan ini, tetapi dalam arah negatif. Hal ini berarti bahwa pengaruh
KOMPETIFKOMPETIF Nilai Adjusted R² sebesar 0,587 menunjukkan ketiga variabel independen dapat menjelaskan 58,7% variasi kepuasan kerja guru, sementara 41,3% dipengaruhiNilai Adjusted R² sebesar 0,587 menunjukkan ketiga variabel independen dapat menjelaskan 58,7% variasi kepuasan kerja guru, sementara 41,3% dipengaruhi
UMAUMA Faktor-faktor penyebab perilaku waria melibatkan pengaruh keluarga, kondisi ekonomi yang sulit, dan lingkungan sosial yang mendukung. Keterlibatan ayahFaktor-faktor penyebab perilaku waria melibatkan pengaruh keluarga, kondisi ekonomi yang sulit, dan lingkungan sosial yang mendukung. Keterlibatan ayah