STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessSumber daya manusia merupakan hal terpenting yang harus dimiliki perusahaan. Oleh karenanya dibutuhkan pegawai yang memiliki kinerja handal. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya gaya kepemimpinan dan motivasi karena hal tersebut diduga dapat mempengaruhi kinerja seorang pegawai. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar dampak atau pengaruh secara parsial maupun secara simultan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai desa di Kecamatan Kibin. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebanyak 64 pegawai desa dengan teknik sampel jenuh serta kuesioner disebarkan kepada 64 pegawai desa di Kecamatan Kibin. Hasil Hipotesis pertama H1 nilai t hitung > t tabel yaitu 2,143 > 1,670 dan signifikansi 0,036 < 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak. H2 nilai nilai t hitung > t tabel yaitu 5,626 > 1,670 dan signifikansi 0,001 < 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak. H3 nilai nilai f hitung > f tabel yaitu 21,895 > 3,15 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat diambil kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai desa di Kecamatan Kibin.
Berdasarkan hasil analisis kuantitatif yang dilakukan peneliti dalam melakukan penelitian ini, kesimpulan yang dapat diambil adalah.) Terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai desa, terbukti dari nilai t hitung 2,143 > t tabel 1,670 dan nilai signifikansi 0,036 < 0,05.) Terdapat pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai desa, di mana nilai t hitung 5,626 juga lebih besar daripada t tabel 1,670 dan signifikansi 0,001 < 0,05.) Secara simultan, dengan tingkat kepercayaan 0,05, diperoleh F tabel sebesar 3,15.Dari perhitungan, nilai F hitung adalah 53,512, sehingga perbandingan menunjukkan F hitung > F tabel.Maka gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja pegawai desa.Adapun Hasil pengujian koefisien determinasi atau R2 menunjukkan nilai sebesar 0,637, yang memiliki arti besarnya pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 63,7 %.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk meningkatkan kepekaan kepala desa terhadap pegawai desa, mendorong motivasi dalam diri pegawai untuk membantu rekan kerja, dan membimbing Pegawai Desa dalam melakukan pekerjaan sesuai kebijakan. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat mempertimbangkan penambahan variabel dan subjek penelitian yang lebih luas untuk mendapatkan wawasan yang lebih komprehensif.
| File size | 343.79 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
UNPARUNPAR Methodologically, the review highlights persistent challenges in Scope 3 measurement, specifically the trade-offs between spend-based and activity-basedMethodologically, the review highlights persistent challenges in Scope 3 measurement, specifically the trade-offs between spend-based and activity-based
UNPARUNPAR Nilai R-squared yang disesuaikan sebesar 88,7% berarti bahwa variabel karakteristik perusahaan, profitabilitas, leverage, dan reputasi auditor dalam penelitianNilai R-squared yang disesuaikan sebesar 88,7% berarti bahwa variabel karakteristik perusahaan, profitabilitas, leverage, dan reputasi auditor dalam penelitian
WIDYADHARMAWIDYADHARMA Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif hubungan kausal. Pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. PopulasiPenelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode asosiatif hubungan kausal. Pengumpulan data dilakukan dengan metode dokumentasi. Populasi
WIDYADHARMAWIDYADHARMA Analisis data menggunakan software SPSS versi 22. Hasil penelitian yang diperoleh adalah net profit margin dan firm size tidak berpengaruh terhadap nilaiAnalisis data menggunakan software SPSS versi 22. Hasil penelitian yang diperoleh adalah net profit margin dan firm size tidak berpengaruh terhadap nilai
WIDYADHARMAWIDYADHARMA Kajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh current ratio, return on equity, dan debt to equity ratio terhadap return saham pada perusahaan sektor makananKajian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh current ratio, return on equity, dan debt to equity ratio terhadap return saham pada perusahaan sektor makanan
WIDYADHARMAWIDYADHARMA Dari hasil pemilihan sampel diperoleh 41 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan jumlah data sebanyak 205 data penelitian. Teknik pengambilan sampelDari hasil pemilihan sampel diperoleh 41 perusahaan sebagai sampel penelitian dengan jumlah data sebanyak 205 data penelitian. Teknik pengambilan sampel
WIDYADHARMAWIDYADHARMA Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh positif terhadap audit report lag, sedangkan likuiditas, ukuran perusahaan dan auditor switchingHasil penelitian menunjukkan bahwa struktur modal berpengaruh positif terhadap audit report lag, sedangkan likuiditas, ukuran perusahaan dan auditor switching
WIDYADHARMAWIDYADHARMA Objek penelitian ini adalah perusahaan sektor barang konsumsi di Bursa Efek Indonesia, dengan jumlah populasi sebanyak 56 perusahaan. Penentuan sampelObjek penelitian ini adalah perusahaan sektor barang konsumsi di Bursa Efek Indonesia, dengan jumlah populasi sebanyak 56 perusahaan. Penentuan sampel
Useful /
LP3KAMANDANULP3KAMANDANU Kebutuhan akan inovasi dalam pengelolaan produk hasil hutan menjadi semakin mendesak, terutama dalam konteks pembangunan ekonomi hijau dan pelestarianKebutuhan akan inovasi dalam pengelolaan produk hasil hutan menjadi semakin mendesak, terutama dalam konteks pembangunan ekonomi hijau dan pelestarian
LP3KAMANDANULP3KAMANDANU Kegiatan ini melibatkan partisipasi aktif masyarakat setempat dalam proses perencanaan dan pelaksanaan, sehingga meningkatkan rasa memiliki dan tanggungKegiatan ini melibatkan partisipasi aktif masyarakat setempat dalam proses perencanaan dan pelaksanaan, sehingga meningkatkan rasa memiliki dan tanggung
UNPARUNPAR Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntansi hijau, eksposur media, dan agresivitas pajak tidak berpengaruh terhadap tanggung jawab sosial perusahaan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntansi hijau, eksposur media, dan agresivitas pajak tidak berpengaruh terhadap tanggung jawab sosial perusahaan.
UNPARUNPAR Konsep keberlanjutan perusahaan, terutama dalam hal lingkungan, membuat setiap aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan perlu dipertimbangkan. Konsep akuntansiKonsep keberlanjutan perusahaan, terutama dalam hal lingkungan, membuat setiap aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan perlu dipertimbangkan. Konsep akuntansi