STPI PAJAKSTPI PAJAK
Journal of Tax and BusinessJournal of Tax and BusinessSumber daya manusia merupakan hal terpenting yang harus dimiliki perusahaan. Oleh karenanya dibutuhkan pegawai yang memiliki kinerja handal. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya gaya kepemimpinan dan motivasi karena hal tersebut diduga dapat mempengaruhi kinerja seorang pegawai. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar dampak atau pengaruh secara parsial maupun secara simultan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai desa di Kecamatan Kibin. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi sebanyak 64 pegawai desa dengan teknik sampel jenuh serta kuesioner disebarkan kepada 64 pegawai desa di Kecamatan Kibin. Hasil Hipotesis pertama H1 nilai t hitung > t tabel yaitu 2,143 > 1,670 dan signifikansi 0,036 < 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak. H2 nilai nilai t hitung > t tabel yaitu 5,626 > 1,670 dan signifikansi 0,001 < 0,05 maka Ha diterima dan Ho ditolak. H3 nilai nilai f hitung > f tabel yaitu 21,895 > 3,15 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat diambil kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai desa di Kecamatan Kibin.
Berdasarkan hasil analisis kuantitatif yang dilakukan peneliti dalam melakukan penelitian ini, kesimpulan yang dapat diambil adalah.) Terdapat pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai desa, terbukti dari nilai t hitung 2,143 > t tabel 1,670 dan nilai signifikansi 0,036 < 0,05.) Terdapat pengaruh signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai desa, di mana nilai t hitung 5,626 juga lebih besar daripada t tabel 1,670 dan signifikansi 0,001 < 0,05.) Secara simultan, dengan tingkat kepercayaan 0,05, diperoleh F tabel sebesar 3,15.Dari perhitungan, nilai F hitung adalah 53,512, sehingga perbandingan menunjukkan F hitung > F tabel.Maka gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara bersama-sama atau simultan terhadap kinerja pegawai desa.Adapun Hasil pengujian koefisien determinasi atau R2 menunjukkan nilai sebesar 0,637, yang memiliki arti besarnya pengaruh dari gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai adalah sebesar 63,7 %.
Berdasarkan hasil penelitian, disarankan untuk meningkatkan kepekaan kepala desa terhadap pegawai desa, mendorong motivasi dalam diri pegawai untuk membantu rekan kerja, dan membimbing Pegawai Desa dalam melakukan pekerjaan sesuai kebijakan. Selain itu, penelitian selanjutnya dapat mempertimbangkan penambahan variabel dan subjek penelitian yang lebih luas untuk mendapatkan wawasan yang lebih komprehensif.
| File size | 343.79 KB |
| Pages | 10 |
| DMCA | Report |
Related /
CEREDINDONESIACEREDINDONESIA Berdasarkan hasil penelitian dan diskusi mengenai pengaruh standar akuntansi pemerintah dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuanganBerdasarkan hasil penelitian dan diskusi mengenai pengaruh standar akuntansi pemerintah dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan
UMPARUMPAR Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan kontributor utama bagi perekonomian Indonesia, namun kinerja keuangan mereka semakin dipengaruhi olehUsaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) merupakan kontributor utama bagi perekonomian Indonesia, namun kinerja keuangan mereka semakin dipengaruhi oleh
JMI UPIYPTKJMI UPIYPTK This community engagement program supported ASPIKMAS MSMEs in Banyumas through need-based training, hands-on mentoring, and participatory evaluation toThis community engagement program supported ASPIKMAS MSMEs in Banyumas through need-based training, hands-on mentoring, and participatory evaluation to
DIM UNPASDIM UNPAS The managerial function of human resource management consists of planning, organizing, directing and controlling. Meanwhile, HR competencies consist ofThe managerial function of human resource management consists of planning, organizing, directing and controlling. Meanwhile, HR competencies consist of
DIM UNPASDIM UNPAS Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh pengetahuan akuntansi, efikasi diri, dan faktor interpersonal individu terhadap minat karir mahasiswaPenelitian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh pengetahuan akuntansi, efikasi diri, dan faktor interpersonal individu terhadap minat karir mahasiswa
JURNALSAINSJURNALSAINS Keempat individual consideration, pemimpin mampu menghargai dan menerima masukan serta kritik yang bersumber dari bawahan serta mengh зертk kinerjaKeempat individual consideration, pemimpin mampu menghargai dan menerima masukan serta kritik yang bersumber dari bawahan serta mengh зертk kinerja
STPI PAJAKSTPI PAJAK Ini berarti pelaku UMKM dan pemerintah perlu memperhatikan faktor literasi keuangan, sikap keuangan dan digital literacy untuk meningkatkan perilaku keuanganIni berarti pelaku UMKM dan pemerintah perlu memperhatikan faktor literasi keuangan, sikap keuangan dan digital literacy untuk meningkatkan perilaku keuangan
UVERSUVERS Pengendalian internal pada komponen aktivitas pengendalian, penilaian risiko, dan informasi & komunikasi sudah efektif dilakukan. Pengendalian internalPengendalian internal pada komponen aktivitas pengendalian, penilaian risiko, dan informasi & komunikasi sudah efektif dilakukan. Pengendalian internal
Useful /
MAGELANG KOTAMAGELANG KOTA Berdasarkan data dan observasi, aplikasi Monggo Lapor terbukti efektif dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Magelang melalui respons cepatBerdasarkan data dan observasi, aplikasi Monggo Lapor terbukti efektif dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Magelang melalui respons cepat
UMPARUMPAR Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Earnings Per Share (EPS), Return On Asset, dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham padaPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Earnings Per Share (EPS), Return On Asset, dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada
PRADITAPRADITA Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba (t = 2,951; p = 0,007), sedangkan DER jugaHasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba (t = 2,951; p = 0,007), sedangkan DER juga
DEEJOURNALDEEJOURNAL Selain itu, dosen juga membutuhkan buku teks digital sebagai alat untuk mencapai tujuan kurikulum dan bahan ajar yang dapat diakses melalui smartphoneSelain itu, dosen juga membutuhkan buku teks digital sebagai alat untuk mencapai tujuan kurikulum dan bahan ajar yang dapat diakses melalui smartphone