SCITECHGRUPSCITECHGRUP

Jurnal Riset Sains dan Kesehatan IndonesiaJurnal Riset Sains dan Kesehatan Indonesia

Efektivitas tim kerja tenaga kesehatan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan keselamatan pasien, khususnya dalam sistem pelayanan multidisipliner. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerja sama tim, komunikasi, dan faktor organisasi terhadap efektivitas kerja tenaga kesehatan menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Data diperoleh dari Google Scholar dan Semantic Scholar dengan kriteria inklusi publikasi tahun 2021–2026, berbahasa Indonesia, tersedia full-text, dan berfokus pada fasilitas kesehatan. Sebanyak 14 artikel dianalisis melalui tahap identifikasi, seleksi, dan abstraksi data. Hasil kajian menunjukkan bahwa kerja sama tim dan komunikasi merupakan faktor utama yang berkontribusi terhadap efektivitas kerja tenaga kesehatan serta berdampak pada peningkatan kinerja, kepuasan kerja, dan penurunan risiko kesalahan medis. Studi ini memberikan kontribusi berupa sintesis temuan empiris mengenai faktor penentu efektivitas tim tenaga kesehatan serta menegaskan pentingnya penguatan budaya kolaboratif dan sistem manajemen tim untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan.

Sintesis 14 literatur menyimpulkan bahwa efektivitas tim kerja tenaga kesehatan adalah fondasi utama mutu layanan dan keselamatan pasien, didorong oleh komunikasi dan kerja sama tim sebagai katalisator utama dalam kerangka Input-Process-Output (IPO).Tim yang efektif tidak hanya meningkatkan produktivitas klinis, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja dengan komunikasi terbuka dan rasa aman (psychological safety), yang krusial untuk mengurangi miskomunikasi dan meningkatkan keselamatan pasien.Penelitian ini berkontribusi pada validitas model IPO di sektor kesehatan dan merekomendasikan institusi untuk memprioritaskan budaya kolaboratif serta sistem komunikasi interprofesional, dengan saran penelitian longitudinal untuk observasi jangka panjang.

Penelitian selanjutnya dapat memperluas fokus pada studi longitudinal yang mendalam, tidak hanya untuk mengamati konsistensi efektivitas tim kerja tenaga kesehatan dalam jangka panjang seperti yang disarankan, namun juga untuk menelusuri bagaimana dinamika interaksi tim, termasuk pola komunikasi dan tingkat kerja sama antarprofesi, berevolusi seiring waktu dan dampaknya terhadap kinerja klinis serta keselamatan pasien secara kausal. Investigasi ini penting untuk memahami faktor-faktor pendorong atau penghambat yang persisten dalam pembentukan budaya kolaboratif yang kuat dan berkelanjutan. Selain itu, mengingat adanya inkonsistensi pengaruh kepemimpinan yang ditemukan, penelitian masa depan dapat mengadopsi pendekatan mixed-methods untuk secara komprehensif mengeksplorasi peran spesifik berbagai gaya kepemimpinan—misalnya, kepemimpinan transformasional versus transaksional—dan interaksinya dengan budaya keselamatan yang berlaku di berbagai fasilitas kesehatan, serta bagaimana elemen-elemen ini memengaruhi psychological safety tim. Peneliti juga disarankan untuk memperluas cakupan basis data literatur dan bahasa yang digunakan, melampaui Google Scholar dan Semantic Scholar serta literatur berbahasa Indonesia saja, dengan mempertimbangkan sumber internasional seperti PubMed atau Scopus. Hal ini bertujuan untuk mengurangi potensi bias publikasi dan menyediakan sintesis yang lebih komprehensif tentang faktor penentu efektivitas tim kerja tenaga kesehatan di konteks global, sehingga hasil penelitian dapat lebih digeneralisasi dan memberikan pemahaman yang lebih kaya.

  1. Kajian Literatur Terhadap Remunerasi dan Kinerja Tenaga Kesehatan: Dampak dan Tantangan | Syntax Literate... jurnal.syntaxliterate.co.id/index.php/syntax-literate/article/view/16722Kajian Literatur Terhadap Remunerasi dan Kinerja Tenaga Kesehatan Dampak dan Tantangan Syntax Literate jurnal syntaxliterate index php syntax literate article view 16722
  2. PENGARUH KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KADER POSYANDU UPT PUSKESMAS KECAMATAN CIRUAS... e.journal.titannusa.org/index.php/economist/article/view/145PENGARUH KERJASAMA TIM DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KADER POSYANDU UPT PUSKESMAS KECAMATAN CIRUAS e journal titannusa index php economist article view 145
  3. jurnal keperawatan komprehensif. determinants nurses role demographics work experience workplace culture... journal.stikep-ppnijabar.ac.id/jkk/article/view/943jurnal keperawatan komprehensif determinants nurses role demographics work experience workplace culture journal stikep ppnijabar ac jkk article view 943
  4. Pengaruh Kerjasama Tim dan Komitmen Organisasi Terhadap Efektivitas Program Penyaluran Bantuan Sosial... doi.org/10.52643/marsi.v6i1.1961Pengaruh Kerjasama Tim dan Komitmen Organisasi Terhadap Efektivitas Program Penyaluran Bantuan Sosial doi 10 52643 marsi v6i1 1961
  5. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit: Systematic Review | JUKEJ : Jurnal Kesehatan... doi.org/10.55784/jkj.vol1.iss1.209Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit Systematic Review JUKEJ Jurnal Kesehatan doi 10 55784 jkj vol1 iss1 209
Read online
File size415.75 KB
Pages9
DMCAReport

Related /

ads-block-test