UNAIRUNAIR
Indonesian Journal of Health Administration (Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia)Indonesian Journal of Health Administration (Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia)Hasil survei pendahuluan menunjukkan rendahnya tingkat pengetahuan karyawan tentang kegiatan yang pernah diadakan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya mencapai 52,8%. Artinya lebih dari 20% karyawan tidak mengetahui kegiatan di luar kerja yang berdampak pada penurunan komitmen karyawan terhadap organisasi. Faktor kepuasan kerja dibagi menjadi 5 yaitu kepuasan gaji, promosi, rekan kerja, atasan dan sifat pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan. Penelitian ini adalah penelitian analitik observasional dengan desain rancang bangun cross sectional. Data diperoleh melalui kuesioner dengan metode simple random sampling sehingga diperoleh 62 karyawan sebagai responden penelitian. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji regresi logistik univariat (α=0,05) untuk menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan. Hasil uji menunjukkan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan dengan nilai signifikansi 0,02. Faktor kepuasan kerja yang berpengaruh terhadap komitmen karyawan meliputi kepuasan gaji (sig=0,001), promosi (sig=0,005), atasan (sig=0,004) dan sifat pekerjaan (sig=0,001). Sedangkan faktor rekan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap komitmen karyawan.
Karyawan Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya memiliki tingkat kepuasan kerja tinggi serta komitmen yang tinggi terhadap organisasi.Analisis menunjukkan bahwa kepuasan kerja secara signifikan mempengaruhi komitmen, khususnya faktor gaji, promosi, atasan, dan sifat pekerjaan, sedangkan rekan kerja tidak berpengaruh signifikan.Peningkatan komitmen dapat dipertahankan dengan memperbaiki sifat pekerjaan melalui penerapan lima dimensi pekerjaan (variasi keterampilan, identitas tugas, signifikansi tugas, otonomi, dan umpan balik).
Penelitian selanjutnya dapat menguji secara longitudinal bagaimana perubahan kepuasan kerja selama periode waktu mempengaruhi tingkat komitmen karyawan di Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya, sehingga dapat mengidentifikasi pola sebab-akibat yang lebih kuat. Selain itu, studi komparatif yang melibatkan rumah sakit lain, baik swasta maupun pemerintah, dapat menilai apakah faktor-faktor kepuasan kerja yang berpengaruh serupa atau terdapat variasi kontekstual yang signifikan. Penelitian juga dapat menambahkan variabel mediasi seperti budaya organisasi atau kepemimpinan transformasional untuk memahami mekanisme yang memperkuat atau melemahkan hubungan antara kepuasan kerja dan komitmen, khususnya dalam konteks faktor rekan kerja yang pada studi ini tidak terbukti signifikan.
| File size | 72.43 KB |
| Pages | 6 |
| DMCA | Report |
Related /
UNAIRUNAIR Perencanaan program kesehatan di tingkat kabupaten telah lebih didominasi oleh proses top-down. Target yang ditentukan dari tingkat atas bersifat ususallyPerencanaan program kesehatan di tingkat kabupaten telah lebih didominasi oleh proses top-down. Target yang ditentukan dari tingkat atas bersifat ususally
UNAIRUNAIR Oleh karena itu, disarankan agar rumah sakit mengaplikasikan perhitungan rata-rata pemakaian obat dan membedakan safety stock antara obat fast moving danOleh karena itu, disarankan agar rumah sakit mengaplikasikan perhitungan rata-rata pemakaian obat dan membedakan safety stock antara obat fast moving dan
UNAIRUNAIR Selain itu petugas rekam medis belum menuliskan kode ICD X pada berkas rekam medis apabila kode ICD X tersebut tidak terisi lengkap. Kelengkapan penulisanSelain itu petugas rekam medis belum menuliskan kode ICD X pada berkas rekam medis apabila kode ICD X tersebut tidak terisi lengkap. Kelengkapan penulisan
UNAIRUNAIR Peningkatan kualitas kesehatan ibu dan anak berkorelasi signifikan dengan peningkatan produktivitas nasional dan pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu,Peningkatan kualitas kesehatan ibu dan anak berkorelasi signifikan dengan peningkatan produktivitas nasional dan pertumbuhan ekonomi. Oleh karena itu,
UNAIRUNAIR Kabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara merupakan daerah dengan kapasitas fiskal tinggi, memberikan bantuan biaya pendidikan dokter serta menyediakanKabupaten Konawe Utara Provinsi Sulawesi Tenggara merupakan daerah dengan kapasitas fiskal tinggi, memberikan bantuan biaya pendidikan dokter serta menyediakan
UNAIRUNAIR Komentar ini membahas keputusan strategis Indonesia untuk berpindah dari wilayah kerja WHO Asia Tenggara (SEARO) ke wilayah Pasifik Barat (WPRO), yangKomentar ini membahas keputusan strategis Indonesia untuk berpindah dari wilayah kerja WHO Asia Tenggara (SEARO) ke wilayah Pasifik Barat (WPRO), yang
UNAIRUNAIR Studi ini menganalisis peran pendidikan terhadap kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) pada masyarakat Madura. Studi ini menganalisis 791 responden.Studi ini menganalisis peran pendidikan terhadap kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) pada masyarakat Madura. Studi ini menganalisis 791 responden.
UPHUPH Pengabdian Kepada Masyarakat yang dilakukan merupakan sebuah kegiatan pelatihan berupa kelas memasak masakan Jepang mochi kacang merah yang dilakukan diPengabdian Kepada Masyarakat yang dilakukan merupakan sebuah kegiatan pelatihan berupa kelas memasak masakan Jepang mochi kacang merah yang dilakukan di
Useful /
UNAIRUNAIR Nilai turnover karyawan Rumah Sakit Bedah Surabaya meningkat selama tiga tahun terakhir sejak tahun 2014-2016 yaitu sebesar 13,67% pada tahun 2014, 13,69%Nilai turnover karyawan Rumah Sakit Bedah Surabaya meningkat selama tiga tahun terakhir sejak tahun 2014-2016 yaitu sebesar 13,67% pada tahun 2014, 13,69%
UNIBAUNIBA Oleh karena itu diperlukan pengendalian internal yang bertujuan agar segala sesuatunya berjalan sesuai dengan yang seharusnya sehingga dalam hal ini dapatOleh karena itu diperlukan pengendalian internal yang bertujuan agar segala sesuatunya berjalan sesuai dengan yang seharusnya sehingga dalam hal ini dapat
UNIBAUNIBA Hal ini terjadi pada PT AFP Dwilestari dimana laba mengalami naik turun pada waktu yang berbeda. Indikasi perputaran modal kerja meliputi modal kerja kuantitatifHal ini terjadi pada PT AFP Dwilestari dimana laba mengalami naik turun pada waktu yang berbeda. Indikasi perputaran modal kerja meliputi modal kerja kuantitatif
OPENGLOBALSCIOPENGLOBALSCI Tujuan: Penelitian ini bertujuan menilai insiden dan tingkat keparahan penyakit African cassava mosaic (ACM) pada dua klaster di wilayah Kalehe untuk mengusulkanTujuan: Penelitian ini bertujuan menilai insiden dan tingkat keparahan penyakit African cassava mosaic (ACM) pada dua klaster di wilayah Kalehe untuk mengusulkan