DHARMAWACANADHARMAWACANA

International Research on Big-Data and Computer Technology: I-RobotInternational Research on Big-Data and Computer Technology: I-Robot

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan (SPK) menggunakan metode TOPSIS untuk evaluasi kinerja pegawai Satpol PP dan Damkar di Kabupaten Keerom. Tujuannya adalah untuk mengatasi keterbatasan dan keterlambatan metode penilaian konten dengan menyediakan penilaian yang objektif dan transparan berdasarkan perhitungan matematika. Kriteria-kriteria yang digunakan seperti Absensi, Tanggung Jawab, Kinerja Lapangan, Kedisiplinan, Kejujuran dan Alternatif serta 10 data pegawai sebagai sampel. Sistem berbasis web ini dibuat menggunakan PHP dan MySQL, menggunakan metode pengembangan waterfall. Proses pengujian menggunakan pengujian black box testing untuk memastikan bahwa semua fungsi berfungsi sesuai spesifikasi, dan UAT (User Acceptance Testing)menunjukkan tingkat keberhasilan 90%. Hasil akhirnya adalah rekomendasipegawai menurut nilai preferensinya (Vi) untuk mengidentifikasi penilaian terbaik. Sistem yang sudah dibangun telah terbukti meningkatkan efektivitas dan efisiensi tinjauan kinerja sekaligus meningkatkan kepercayaan pegawai terhadap transparansi dan keadilan sistem. Dengan demikian, sistem menjadi ide yang baik untuk mendukung pengambilan keputusan dan meningkatkan dukungan pegawai.

Penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pendukung keputusan berbasis TOPSIS untuk Satpol PP dan Damkar Kabupaten Keerom memberikan solusi yang efektif dan efisien dalam evaluasi kinerja pegawai, menghasilkan penilaian yang objektif, transparan, dan berbasis perhitungan matematis.Implementasi web dengan PHP dan MySQL memudahkan pengelolaan data, dan hasil pengujian (black box dan UAT) dengan tingkat keberhasilan 90% membuktikan bahwa fungsionalitas sistem sesuai dengan spesifikasi yang ditetapkan.Nilai preferensi (Vi) yang dihasilkan memungkinkan identifikasi pegawai berprestasi dan mendukung keputusan penghargaan secara adil.

Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi efektivitas metode VIKOR dibandingkan TOPSIS dalam menilai kinerja pegawai Satpol PP dan Damkar, sehingga dapat menentukan metode mana yang paling tepat untuk konteks pemerintahan. Selain itu, penting untuk menguji skalabilitas sistem dengan memperluas cakupan ke instansi publik lainnya serta meningkatkan jumlah sampel data pegawai, guna menilai kemampuan sistem dalam menangani beban data yang lebih besar dan variasi kriteria. Akhirnya, integrasi teknik pembelajaran mesin untuk memprediksi kinerja masa depan dan memberikan rekomendasi pengembangan kompetensi pegawai dapat memperkaya fungsi sistem, menjadikannya alat yang lebih proaktif dalam manajemen sumber daya manusia.

  1. ANALISA USER ACCEPTANCE TESTING TERHADAP SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN BEDAH RUMAH DI DINAS PERUMAHAN... jurnal.umk.ac.id/index.php/ijtis/article/view/7531ANALISA USER ACCEPTANCE TESTING TERHADAP SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN BEDAH RUMAH DI DINAS PERUMAHAN jurnal umk ac index php ijtis article view 7531
Read online
File size989.34 KB
Pages6
DMCAReport

Related /

ads-block-test