STIM LPISTIM LPI
Jurnal Online Manajemen ELPEIJurnal Online Manajemen ELPEIPenelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Kantor Kementerian Agama Kab. Mamasa, 2) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kompetensi terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kementerian Agama Kab. Mamasa, 3) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja Aparatur Sipil Negarai pada Kantor Kementerian Agama Kab. Mamasa, 4) untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh kecerdasan emosional, kompetensi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa. Pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi, observasi, dan angket. Sampel ASN sebanyak 66 responden. Pengolahan data terdiri atas analisis deskripsi, analisis kolerasi dan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan dengan tingkat signifikan 5% dan derajat kebebasan df1 = 3 dan df2 = 65 maka f tabel didapat (3:65)=2,75. Berdasarkan uji anova atau uji F dari output SPSS, terlihat bahwa diperoleh f hitung sebesar 19.135 > 2,75 nilai f tabel dan probabilitas sebesar 0,000 < 0,05. Secara lebih tepat, nilai F hitung dibandingkan dengan F tabel dimana jika F hitung > F tabel maka secara simultan kecerdasan emosional, kompetensi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Mamasa. Hal ini menunjukkan berarti Hipotesis kedua peneliti diterima.
Berdasarkan hasil pengujian menggunakan uji Coefficients (Uji T) pada tabel di atas, diperoleh nilai koefisien antara variabel kecerdasan emosional dengan kinerja pegawai ASN sebesar 0,03 < 0,05.Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara variabel kecerdasan emosional dengan kinerja pegawai ASN pada signifikansi 0,05 atau 5%.Hal ini membuktikan bahwa hipotesis pertama yang menyetakan bahwa terdapat pengaruh antara kecerdasan emosional dan kinerja ASN dapat diterima atau terbukti.Selain itu, juga terdapat hubungan positif antara kompetensi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja pegawai ASN yang menunjukkan bahwa hipotesis kedua dan ketiga dapat diterima atau terbukti.
Penelitian selanjutnya dapat dilakukan untuk menyelidiki lebih dalam bagaimana penerapan langsung dari kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual dalam pengelolaan sumber daya manusia di instansi pemerintahan. Selain itu, dapat juga dikembangkan penelitian mengenai bagaimana pelatihan kecerdasan emosional dapat meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai. Penelitian yang lebih mendalam tentang peran lingkungan kerja dan budaya organisasi dalam mempengaruhi hubungan antara kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, dan kinerja pegawai juga sangat penting untuk dilakukan.
| File size | 482.35 KB |
| Pages | 13 |
| DMCA | Report |
Related /
JURNALGRAHAKIRANAJURNALGRAHAKIRANA Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap daya beli, sedangkan variabel usia tidak memilikiHasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap daya beli, sedangkan variabel usia tidak memiliki
OJSAPAJIOJSAPAJI Dengan menggunakan metode PRISMA, penelitian ini mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mensintesis berbagai studi yang relevan dari jurnal terindeks sertaDengan menggunakan metode PRISMA, penelitian ini mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mensintesis berbagai studi yang relevan dari jurnal terindeks serta
IAIN BONEIAIN BONE Hasil menunjukkan bahwa secara parsial variabel fluktuasi harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap daya beli pedagang sembako muslim, denganHasil menunjukkan bahwa secara parsial variabel fluktuasi harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap daya beli pedagang sembako muslim, dengan
LPPM STIEATMABHAKTILPPM STIEATMABHAKTI This study uses multiple linear regression data analysis. Based on the analysis that has been carried out, the results obtained show that together theThis study uses multiple linear regression data analysis. Based on the analysis that has been carried out, the results obtained show that together the
STIAPANCAMARGAPALUSTIAPANCAMARGAPALU Partisipasi aktif masyarakat, ketepatan sasaran penerima manfaat, dan sinergi antar-pemangku kepentingan menjadi faktor kunci keberhasilan implementasi.Partisipasi aktif masyarakat, ketepatan sasaran penerima manfaat, dan sinergi antar-pemangku kepentingan menjadi faktor kunci keberhasilan implementasi.
UNKAUNKA Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel Brand Image (X1) dan variabel Atribut Produk (X2) berpengaruh positif dan signifikanHasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel Brand Image (X1) dan variabel Atribut Produk (X2) berpengaruh positif dan signifikan
UNIRAYAUNIRAYA Serlin Talunohi Kecamatan Mazino. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelayanan terhadap minat beli di UD. Metode yang digunakan kuantitatifSerlin Talunohi Kecamatan Mazino. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelayanan terhadap minat beli di UD. Metode yang digunakan kuantitatif
POLTEK STPAULPOLTEK STPAUL Ini menunjukkan bahwa metode least square lebih tepat digunakan karena lebih teliti dalam menghitung data. Hasil analisa korelasi menunjukkan adanya hubunganIni menunjukkan bahwa metode least square lebih tepat digunakan karena lebih teliti dalam menghitung data. Hasil analisa korelasi menunjukkan adanya hubungan
Useful /
UNIRAYAUNIRAYA Metode penelitian yang digunakan adalah metode rasio efisiensi dengan menggunakan rasio beban operasi anggota terhadap partisipasi bruto, rasio beban usahaMetode penelitian yang digunakan adalah metode rasio efisiensi dengan menggunakan rasio beban operasi anggota terhadap partisipasi bruto, rasio beban usaha
LPPM STIEATMABHAKTILPPM STIEATMABHAKTI Transisi menuju ekonomi hijau menuntut UMKM untuk mengadopsi sistem pencatatan yang mampu mengintegrasikan aspek finansial dan ekologis. Penelitian iniTransisi menuju ekonomi hijau menuntut UMKM untuk mengadopsi sistem pencatatan yang mampu mengintegrasikan aspek finansial dan ekologis. Penelitian ini
UNIRAYAUNIRAYA Data dikumpulkan dengan angket tertutup yang disebarkan kepada 43 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja mempengaruhiData dikumpulkan dengan angket tertutup yang disebarkan kepada 43 pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja mempengaruhi
UNIRAYAUNIRAYA Berdasarkan perhitungan yang dilakukan diperoleh nilai variabel kompensasi (X1) terhadap produktivitas kerja pegawai (Y) yaitu 0,774 berarti terdapat hubunganBerdasarkan perhitungan yang dilakukan diperoleh nilai variabel kompensasi (X1) terhadap produktivitas kerja pegawai (Y) yaitu 0,774 berarti terdapat hubungan