ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING

International Journal of Administration and EducationInternational Journal of Administration and Education

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mengoptimalkan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan kerja PT Aplikanusa Lintasarta Makassar. Metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi dilakukan pada lima karyawan perusahaan. Hasil menunjukkan bahwa kebijakan K3 diimplementasikan secara optimal, tercermin dari indikator keselamatan, kesehatan, kebersihan ruang kerja, serta ergonomi kantor yang memadai. Kebijakan ini meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan melalui perlindungan kesehatan dan penggunaan peralatan pelindung pribadi (PPE) yang sesuai. Penelitian menegaskan pentingnya penyelarasan antara regulasi, kebijakan internal, dan praktik lapangan untuk mencapai standar K3 yang tinggi.

Manajemen keselamatan dan kesehatan kerja di PT Aplikanusa Lintasarta Makassar cukup optimal, didukung oleh penggunaan peralatan pelindung pribadi yang memadai, program asuransi kesehatan BPJS, serta lingkungan kerja ergonomis dan bersih.Kebijakan ini memperbaiki produktivitas karyawan melalui peningkatan kesehatan dan keselamatan.Namun, masih terdapat ruang untuk memperbaiki kepatuhan karyawan terhadap penggunaan PPE secara konsisten di lapangan.

Pertama, studi longitudinal dapat dilakukan untuk menilai efek jangka panjang kebijakan K3 terhadap produktivitas dan retensi karyawan, sehingga dapat diketahui apakah perbaikan lingkungan kerja secara berkelanjutan berkontribusi pada kinerja perusahaan. Kedua, penelitian perbandingan antara perusahaan sejenis di sektor telekomunikasi dapat mengidentifikasi praktik terbaik dalam implementasi PPE dan pelatihan K3, sehingga rekomendasi kebijakan dapat disesuaikan dengan konteks industri. Ketiga, analisis faktor psikososial—seperti kepuasan kerja dan stres—sebagai mediator antara kebijakan K3 dan produktivitas dapat memetakan mekanisme nyata di tempat kerja, membantu manajemen menyesuaikan intervensi yang lebih tepat sasaran.

  1. Safety Culture in Combating Occupational Safety and Health Problems in the Malaysian Manufacturing Sectors... doi.org/10.5539/ass.v9n3p182Safety Culture in Combating Occupational Safety and Health Problems in the Malaysian Manufacturing Sectors doi 10 5539 ass v9n3p182
  2. Optimization of Occupational Safety and Health Management at PT Aplikanusa Lintasarta Makassar | International... doi.org/10.70188/bwjwg186Optimization of Occupational Safety and Health Management at PT Aplikanusa Lintasarta Makassar International doi 10 70188 bwjwg186
  3. Bench Tests of Simple, Handy Ventilators for Pandemics: Performance, Autonomy, and Ergonomy - Erwan L'Her,... journals.sagepub.com/doi/full/10.4187/respcare.00841Bench Tests of Simple Handy Ventilators for Pandemics Performance Autonomy and Ergonomy Erwan LHer journals sagepub doi full 10 4187 respcare 00841
Read online
File size322.59 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

JURIS Peran Spiritualitas Kerja dan Humanisme Transformatif dalam mendorong Etika Keadilan serta Praktik DEI pada Sistem Manajemen SDM Kontemporer 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Integrasi spiritualitas, humanisme, dan Relational Organizational Ethics menegaskan perlunya transformasi nilai dan relasi, bukan hanya kebijakan prosedural,Integrasi spiritualitas, humanisme, dan Relational Organizational Ethics menegaskan perlunya transformasi nilai dan relasi, bukan hanya kebijakan prosedural,

JURIS Formulasi Nilai Etika dan Inklusi sebagai Dasar Humanistik dalam Pengelolaan SDM Masa Kini 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Formulasi nilai etika dan inklusi sangat penting untuk membangun pendekatan humanistik dalam pengelolaan SDM masa kini. Ketiga pilar—Integrative Ethics,Formulasi nilai etika dan inklusi sangat penting untuk membangun pendekatan humanistik dalam pengelolaan SDM masa kini. Ketiga pilar—Integrative Ethics,

JURIS Internalisasi Nilai Spiritual Dalam Praktik Etis Manajemen Sumber Daya Manusia 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Integrasi nilai spiritual dengan kepemimpinan etis dan sistem MSDM berkelanjutan meningkatkan kesejahteraan karyawan, memperkuat perilaku moral, sertaIntegrasi nilai spiritual dengan kepemimpinan etis dan sistem MSDM berkelanjutan meningkatkan kesejahteraan karyawan, memperkuat perilaku moral, serta

JURIS Peran Integratif Fungsi MSDM dalam Optimalisasi Kinerja Organisasi Perencanaan Rekrutmen Pelatihan Kinerja Kompensasi Hubungan Industrial 2026More at 2026

RCF INDONESIARCF INDONESIA Hasil analisis menunjukkan bahwa integrasi fungsi MSDM berperan signifikan dalam meningkatkan efektivitas organisasi melalui penguatan sinergi antara strategiHasil analisis menunjukkan bahwa integrasi fungsi MSDM berperan signifikan dalam meningkatkan efektivitas organisasi melalui penguatan sinergi antara strategi

JURIS Persepsi karyawan terhadap kebijakan usia di PT Mandom Indonesia Cabang Lombok 2026More at 2026

FEB UMIFEB UMI Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam, diskusi kelompok terfokus, observasi lapangan, dan telaah dokumen untukKajian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam, diskusi kelompok terfokus, observasi lapangan, dan telaah dokumen untuk

JURIS Pengaruh Promosi Jabatan Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Komersial Pada Proyek Kereta Cepat Jakarta Bandung 2025More at 2025

STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Uji asumsi klasik dilakukan untuk memastikan validitas model regresi yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi jabatan,Uji asumsi klasik dilakukan untuk memastikan validitas model regresi yang digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi jabatan,

JURIS The Effect of Motivation Workload and Work Stress on Employee Performance Mediated by Work Satisfaction The Case of RSUD Dr HC Ir Soekarno Bangka Belitung Island Province 2025More at 2025

JIS INSTITUTEJIS INSTITUTE Populasi penelitian terdiri dari seluruh 320 pegawai tetap RSUD Dr. Soekarno, tidak termasuk tenaga medis, dengan sampel sebanyak 160 pegawai tetap yangPopulasi penelitian terdiri dari seluruh 320 pegawai tetap RSUD Dr. Soekarno, tidak termasuk tenaga medis, dengan sampel sebanyak 160 pegawai tetap yang

JURIS Optimalisasi Kinerja Account Representative Tinjauan Literatur Terhadap Faktor Individu Dan Organisasi 2025More at 2025

STIEPANCASETIASTIEPANCASETIA Hasil kajian menunjukkan bahwa kompetensi, pelatihan, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja AR. Gaya kepemimpinan memberikan dampak yangHasil kajian menunjukkan bahwa kompetensi, pelatihan, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja AR. Gaya kepemimpinan memberikan dampak yang

Useful /

JURIS The Effectiveness of the Implementation of Practicum on Office Technology Learning 2026More at 2026

ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING Hasil menunjukkan bahwa praktikum meningkatkan pemahaman konsep, memperkuat kemampuan aplikasi praktis, memperpanjang retensi pengetahuan, mengurangi kebosananHasil menunjukkan bahwa praktikum meningkatkan pemahaman konsep, memperkuat kemampuan aplikasi praktis, memperpanjang retensi pengetahuan, mengurangi kebosanan

JURIS Evaluasi Penerapan Akuntansi Lingkungan pada Rumah Sakit Umum Daerah Tiakur 2026More at 2026

STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Teknik analisis data dengan menggunakan metode Miles dan Huberman dengan melakukan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitianTeknik analisis data dengan menggunakan metode Miles dan Huberman dengan melakukan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian

JURIS Evaluasi Implementasi Sistem Keuangan Desa Siskeudes di Desa Desa Kecamatan Kalikajar Kabupaten Wonosobo 2026More at 2026

STIECENDEKIAKUSTIECENDEKIAKU Penelitian merekomendasikan peningkatan kapasitas aparatur desa, penguatan infrastruktur jaringan, serta optimalisasi pendampingan teknis dari kecamatanPenelitian merekomendasikan peningkatan kapasitas aparatur desa, penguatan infrastruktur jaringan, serta optimalisasi pendampingan teknis dari kecamatan

JURIS Exploring the Impact of Digital Technology on Indigenous Language Teaching and learning A case study of the Igbo language 2025More at 2025

ASHAPUBLISHINGASHAPUBLISHING Bahasa daerah, termasuk bahasa Igbo, menghadapi ancaman kepunahan, terutama karena generasi muda beralih ke bahasa global seperti Inggris. Studi ini menggunakanBahasa daerah, termasuk bahasa Igbo, menghadapi ancaman kepunahan, terutama karena generasi muda beralih ke bahasa global seperti Inggris. Studi ini menggunakan

ads-block-test