STMIK BANJARBARUSTMIK BANJARBARU

Progresif: Jurnal Ilmiah KomputerProgresif: Jurnal Ilmiah Komputer

Suatu perusahaan dengan manajemen yang baik biasanya mempunyai beberapa bidang yang sesuai dengan tugasnya masing-masing. Untuk bekerja di bidang yang cocok, karyawan harus memenuhi beberapa persyaratan atau kriteria yang termasuk dalam bidang tersebut. Permasalahan yang terjadi adalah banyak pegawai yang gagal menyelesaikan pekerjaannya, Pegawai yang bekerja pada bidang yang tidak sesuai dapat membuat pekerjaan tidak dapat dilaksanakan secara maksimal. Untuk membantu CV. Marcel dalam penempatan karyawan sesuai dengan bidang pekerjaannya dibuatlah sistem pakar. Aplikasi ini berbasis pemrograman desktop dengan memanfaatkan sistem pakar dengan Metode Penalaran Berbasis Kasus. Dengan metode Case-Based Reasoning yang diterapkan pada Aplikasi untuk mendiagnosis kegagalan kerja sehingga dapat memudahkan dalam melakukan diagnosa awal sebelum suatu pekerjaan tidak selesai. Hasil yang diharapkan dari penelitian ini adalah adanya aplikasi untuk mendiagnosa pekerjaan kegagalan diharapkan dapat membantu pimpinan perusahaan untuk mendiagnosa kegagalan pekerjaan, dengan adanya aplikasi ini pimpinan perusahaan dapat memberikan solusi pencegahan.

Berdasarkan analisa pada permasalahan yang terjadi dalam kasus yang diangkat, dalam menerapkan metode Case Base, Dalam merancang dan membangun aplikasi sistem pakar mendeteksi penempatan posisi menggunakan metode Case Base Reasoning dilakukan dengan cara menerapkan konsep-konsep flowchart, UML (Unified Modeling Language) dan Desktop Programming didalamnya yang dimana flowchart dan UML tersebut merupakan gambaran arsitektur dari program yang dibuat.

Penelitian lanjutan dapat mengembangkan sistem ini dengan mengintegrasikan teknologi machine learning untuk meningkatkan akurasi diagnosa kegagalan pekerjaan. Selain itu, penelitian dapat mengeksplorasi penerapan metode Case-Based Reasoning pada bidang lain seperti perekrutan karyawan atau pengelolaan proyek. Riset juga dapat fokus pada evaluasi dampak jangka panjang penggunaan sistem ini terhadap produktivitas tim dan kepuasan karyawan, serta bagaimana sistem ini dapat disesuaikan dengan perubahan dinamika organisasi.

Read online
File size240.01 KB
Pages5
DMCAReport

Related /

ads-block-test