UEUUEU

JIK: Jurnal Ilmu KomputerJIK: Jurnal Ilmu Komputer

Sistem penggajian adalah bagian penting dari operasi sumber daya manusia. PT. Denso Sole Sinergi sebelumnya menggunakan Microsoft Excel untuk penggajian, yang menyebabkan keterlambatan perhitungan, kehilangan data, dan kesalahan manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem penggajian berbasis web untuk mengelola penggajian secara akurat dan transparan. Metodologi yang digunakan adalah model waterfall, yang mencakup analisis kebutuhan, desain, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sistem dibangun dengan menggunakan PHP (Laravel), MySQL, dan Bootstrap. Pengujian black-box dilakukan untuk memvalidasi fungsionalitas di seluruh level pengguna: admin, pengawas, dan karyawan. Hasilnya adalah sistem penggajian yang responsif dan efisien dengan modul-modul yang terintegrasi untuk absensi, pinjaman, penghitungan gaji, dan pembuatan slip gaji. Sistem ini meningkatkan akurasi penggajian, mengurangi beban kerja manual, dan mendukung akses real-time. Sistem ini berkontribusi pada praktik transformasi digital di UKM dengan memodernisasi proses HR yang penting.

Berdasarkan hasil analisis, perancangan, implementasi, dan pengujian sistem penggajian karyawan berbasis web yang telah dilakukan, maka dapat disimpulkan beberapa hal sebagai berikut.Sistem penggajian yang dirancang dan dibangun dapat membantu proses pengelolaan data karyawan, absensi, pengajuan hutang, dan perhitungan gaji secara terintegrasi dan efisien melalui media web.Sistem ini menyediakan beberapa hak akses pengguna berdasarkan peran, yaitu admin, pengawas, dan karyawan, di mana masing-masing memiliki fitur yang sesuai dengan tanggung jawabnya.Berdasarkan hasil pengujian menggunakan metode Black Box Testing, seluruh fungsi sistem berjalan dengan baik sesuai dengan yang diharapkan, dan tidak ditemukan kesalahan dalam proses input dan output system.

Untuk penelitian lanjutan, dapat dipertimbangkan beberapa saran berikut:. . 1. Mengembangkan sistem penggajian yang lebih komprehensif dengan menambahkan fitur-fitur tambahan seperti manajemen cuti, perhitungan bonus, dan penanganan pajak yang lebih detail.. . 2. Melakukan studi komparatif antara sistem penggajian berbasis web dengan sistem penggajian konvensional untuk menganalisis manfaat dan tantangan masing-masing pendekatan.. . 3. Menerapkan metode pengujian yang lebih komprehensif, seperti pengujian terintegrasi dan pengujian performa, untuk memastikan sistem dapat menangani beban kerja yang tinggi dan memberikan pengalaman pengguna yang optimal.

  1. SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PT METAGRA MENGGUNAKAN METODE WATERFALL | Jurnal Publikasi Ilmu... journalcenter.org/index.php/jupikom/article/view/326SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PT METAGRA MENGGUNAKAN METODE WATERFALL Jurnal Publikasi Ilmu journalcenter index php jupikom article view 326
  2. Pengembangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel dengan Metode Agile... jurnal.bsi.ac.id/index.php/jasika/article/view/2195Pengembangan Sistem Informasi Penggajian Berbasis Web Menggunakan Framework Laravel dengan Metode Agile jurnal bsi ac index php jasika article view 2195
  3. PEMBUATAN E-COMMERCE PADA RAJA KOMPUTER MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP DAN DATABASE MYSQL | JURNAL... doi.org/10.37676/jmi.v17i1.1317PEMBUATAN E COMMERCE PADA RAJA KOMPUTER MENGGUNAKAN BAHASA PEMROGRAMAN PHP DAN DATABASE MYSQL JURNAL doi 10 37676 jmi v17i1 1317
  4. RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE WATERFALL | JATI (Jurnal Mahasiswa... doi.org/10.36040/jati.v7i1.6308RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE WATERFALL JATI Jurnal Mahasiswa doi 10 36040 jati v7i1 6308
Read online
File size947.2 KB
Pages8
DMCAReport

Related /

ads-block-test