UGMUGM

Journal of Leadership in OrganizationsJournal of Leadership in Organizations

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana kepemimpinan milenial dan spiritual memengaruhi antusiasme kerja karyawan, khususnya dengan meneliti peran budaya organisasi sebagai mediator dalam hubungan ini. Data dikumpulkan melalui kuesioner struktural dari 171 pegawai pemerintah, dan analisis jalur menggunakan SmartPLS 4.0 menguji efek langsung dan tidak langsung. Hasil menunjukkan bahwa kepemimpinan milenial tidak memiliki dampak langsung pada antusiasme kerja namun memperkuat budaya organisasi; sementara kepemimpinan spiritual secara signifikan memengaruhi antusiasme kerja maupun budaya organisasi.

Kebudayaan organisasi berfungsi sebagai jembatan yang menghubungkan nilai individu dengan nilai organisasi, sehingga memperkuat peran kepemimpinan milenial dan spiritual dalam meningkatkan antusiasme kerja.Secara praktis, organisasi harus mendorong komunikasi terbuka dan pengakuan guna menciptakan lingkungan yang mendukung antusiasme karyawan.

Pertimbangkan studi perbandingan lintas sektor, termasuk sektor swasta, untuk menilai konsistensi pengaruh kepemimpinan milenial dan spiritual terhadap antusiasme kerja dalam konteks yang lebih luas; lakukan penelitian longitudinal guna memahami dampak jangka panjang dan evolusi budaya organisasi terhadap antusiasme karyawan; dan gunakan pendekatan kualitatif, seperti wawancara mendalam, untuk menggali mekanisme memadai di balik peran budaya organisasi sebagai mediator, sehingga memperkaya teori kepemimpinan dan praktik pengembangan SDM.

  1. CULTIVATING MILLENNIAL LEADERS | American Journal of Leadership and Governance. cultivating millennial... ajpojournals.org/journals/index.php/AJLG/article/view/727CULTIVATING MILLENNIAL LEADERS American Journal of Leadership and Governance cultivating millennial ajpojournals journals index php AJLG article view 727
  2. Does Enthusiasm for Work Lead to Typical Burnout? A Three‐Wave Panel Study with Caregivers1,... onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/jpr.12407Does Enthusiasm for Work Lead to Typical Burnout A ThreeyAAAaWave Panel Study with Caregivers1 onlinelibrary wiley doi 10 1111 jpr 12407
Read online
File size1.03 MB
Pages27
DMCAReport

Related /

ads-block-test