UPNYKUPNYK
Journal of Business and Organization ManagementJournal of Business and Organization ManagementPenelitian ini menyelidiki pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai unit manajemen bandara kelas III (UPBU) di Okaba, Merauke. Pengaruhnya dipersembahkan melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang mendukung serta lingkungan kerja yang kondusif secara signifikan meningkatkan motivasi, yang pada gilirannya memperbaiki kinerja pegawai. Temuan ini menekankan pentingnya pengembangan kapabilitas kepemimpinan dan perbaikan infrastruktur kerja bagi keberhasilan operasional bandara.
Kepemimpinan dan lingkungan kerja yang mendukung berperan signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai melalui motivasi kerja.Pegawai unit manajemen bandara kelas III merasakan peningkatan motivasi yang berdampak positif pada kinerja mereka.Penelitian menegaskan perlunya pelatihan kepemimpinan dan pengembangan lingkungan kerja untuk optimalisasi kinerja.
Saran pertama mempertanyakan pengaruh gaya kepemimpinan transformatif terhadap motivasi dan kinerja pegawai dibandingkan dengan gaya transaksional di unit manajemen bandara kelas III. Saran kedua meneliti peran lingkungan kerja digital, seperti platform kolaborasi online, dalam meningkatkan motivasi kerja dan kinerja pegawai di bandara. Saran ketiga meneliti apakah hubungan antara lingkungan kerja dan kinerja pegawai dikelola melalui motivasi berbeda pada unit layanan bandara tingkat satu dan tiga. Penelitian ini dapat memberikan wawasan tentang strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif khususnya di sektor penerbangan. Selain itu, penting juga memeriksa dampak variabel seperti kepuasan kerja, keseimbangan kerja-kehidupan, dan dukungan organisasi terhadap motivasi kerja di kalangan pegawai bandara. Dengan pendekatan metodologi kuantitatif dan kualitatif, peneliti dapat mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang memengaruhi kinerja pegawai serta merumuskan rekomendasi kebijakan manajemen yang berbasis bukti.
| File size | 1.46 MB |
| Pages | 4 |
| DMCA | Report |
Related /
APTISIAPTISI Karena mayoritas mahasiswa memulai studinya secara daring, platform Learning Management System (LMS) banyak digunakan. Universitas dan perguruan tinggiKarena mayoritas mahasiswa memulai studinya secara daring, platform Learning Management System (LMS) banyak digunakan. Universitas dan perguruan tinggi
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan kefarmasian di Apotek Kamila. Penelitian ini merupakan penelitianPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pasien terhadap pelayanan kefarmasian di Apotek Kamila. Penelitian ini merupakan penelitian
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Metode yang digunakan termasuk kuliah interaktif dan diskusi kelompok. Penilaian pengetahuan dilakukan melalui evaluasi pretest dan posttest. Hasil penelitianMetode yang digunakan termasuk kuliah interaktif dan diskusi kelompok. Penilaian pengetahuan dilakukan melalui evaluasi pretest dan posttest. Hasil penelitian
LARPAINSTITUTELARPAINSTITUTE Komplikasi utama dari aborsi, seperti pendarahan pada kehamilan awal, memerlukan manajemen yang tepat dan cepat untuk mencegah hasil buruk, termasuk kematian.Komplikasi utama dari aborsi, seperti pendarahan pada kehamilan awal, memerlukan manajemen yang tepat dan cepat untuk mencegah hasil buruk, termasuk kematian.
UKIPUKIP Untuk analisis data, peneliti memakai pendekatan deskriptif kualitatif melalui metode IFAS, EFAS, dan analisis SWOT, sehingga dapat diidentifikasi faktorUntuk analisis data, peneliti memakai pendekatan deskriptif kualitatif melalui metode IFAS, EFAS, dan analisis SWOT, sehingga dapat diidentifikasi faktor
UKIPUKIP Penelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen di kedai kopi. Implikasi praktisPenelitian ini memberikan kontribusi penting dalam pemahaman faktor-faktor yang memengaruhi keputusan pembelian konsumen di kedai kopi. Implikasi praktis
UPNYKUPNYK Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa: 1). Kepemimpinan berpengaruh positif (28,8%) dan signifikan (0,009 t-tabel sebesar 2,039) pengaruhHasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa: 1). Kepemimpinan berpengaruh positif (28,8%) dan signifikan (0,009 t-tabel sebesar 2,039) pengaruh
APTISIAPTISI Keterampilan teknis, efikasi diri, dan kompetensi sosial meningkatkan kinerja secara signifikan. Peningkatan bersama kelima faktor secara simultan dapatKeterampilan teknis, efikasi diri, dan kompetensi sosial meningkatkan kinerja secara signifikan. Peningkatan bersama kelima faktor secara simultan dapat
Useful /
UKIPUKIP Manajemen keuangan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di Kota Makassar. Kombinasi antara literasi keuangan yang baik dan manajemenManajemen keuangan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM di Kota Makassar. Kombinasi antara literasi keuangan yang baik dan manajemen
JURNALPOLTEKBANGJAYAPURAJURNALPOLTEKBANGJAYAPURA Sistem ini mempercepat proses perbaikan dan analisis gangguan, serta meningkatkan kenyamanan pelayanan bandara dalam menyediakan penerangan pesawat saatSistem ini mempercepat proses perbaikan dan analisis gangguan, serta meningkatkan kenyamanan pelayanan bandara dalam menyediakan penerangan pesawat saat
JURNALPOLTEKBANGJAYAPURAJURNALPOLTEKBANGJAYAPURA Penggunaan direct route terbukti menambah beban kerja pemandu lalu lintas udara. Variabel direct route memberikan pengaruh sebesar 54% terhadap peningkatanPenggunaan direct route terbukti menambah beban kerja pemandu lalu lintas udara. Variabel direct route memberikan pengaruh sebesar 54% terhadap peningkatan
FDIKJOURNAL UINMAFDIKJOURNAL UINMA Namun, jika ditinjau lebih dalam lagi memakai perspektif agama dan sosial, sebenarnya makna hakikatnya tidak seperti itu. Hal itu karena ada beberapa kriteriaNamun, jika ditinjau lebih dalam lagi memakai perspektif agama dan sosial, sebenarnya makna hakikatnya tidak seperti itu. Hal itu karena ada beberapa kriteria