STAISAMSTAISAM
Al-Muttaqin : Jurnal Studi, Sosial, dan EkonomiAl-Muttaqin : Jurnal Studi, Sosial, dan EkonomiPesatnya pertumbuhan lembaga keuangan syariah, khususnya lembaga keuangan non-bank, meningkatkan kebutuhan akan SDI yang memiliki keahlian ekonomi syariah. Dengan semakin banyaknya orang yang lulus dari perguruan tinggi ekonomi syariah, perusahaan keuangan hanya mampu menampung sejumlah kecil orang. Meskipun pengetahuan ekonomi syariah lebih disukai ketika merekrut, banyak perusahaan keuangan syariah tetap mempekerjakan ekonom non-syariah. Penelitian ini mengkaji apakah lulusan perguruan tinggi ekonomi syariah dapat memenuhi persyaratan SDI BMT di Tulungagung. Apakah SDI ekonomi syariah BMT dapat meningkatkan kemajuan kelembagaan. Bagaimana pemangku kepentingan BMT melihat kontribusi SDI ekonomi syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lulusan perguruan tinggi ekonomi syariah memenuhi persyaratan BMT‑BMT di Tulungagung. Untuk mengetahui apakah SDI meningkatkan BMT. Mengetahui reaksi pemangku kepentingan BMT terhadap masukan sumber daya manusia ekonomi syariah. Penelitian ini mengikuti teknik deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara dan dokumentasi. Peneliti menggunakan wawancara dan dokumen untuk mengumpulkan data mengenai dampak sumber daya manusia ekonomi syariah terhadap pemangku kepentingan lembaga keuangan, khususnya BMT di Tulungagung. Studi ini menemukan bahwa pemangku kepentingan Baitul Maal wa Tamwil menyambut baik lulusan ekonomi syariah karena mereka sudah menunggu SDI dengan keterampilan ekonomi dan syariah. Kompetensi SDI tidak memenuhi persyaratan BMT, namun masih banyak yang mempekerjakan orang‑orang yang tidak mempunyai gelar ekonomi syariah asalkan mempunyai pengalaman dan keterampilan yang sesuai.
BMT merekrut lulusan ekonomi syariah dengan kompetensi akuntansi, administrasi, manajemen, dan pemasaran, namun institusi menilai bahwa kompetensi tersebut masih belum memenuhi standar SDI yang dibutuhkan.Sebagian besar tenaga kerja BMT tidak memiliki latar belakang pendidikan syariah, karena BMT tetap mempekerjakan tenaga non‑syariah yang memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan.Dampak kinerja SDI lulusan ekonomi syariah terhadap perkembangan institusi dan pertumbuhan nasabah BMT tergolong minimal, sehingga kontribusinya belum signifikan dalam meningkatkan kinerja BMT.
Penelitian selanjutnya dapat mengkaji efektivitas program pelatihan berbasis kompetensi yang dirancang khusus untuk lulusan ekonomi syariah guna menjembatani kesenjangan antara pengetahuan akademik dan kebutuhan praktis BMT; selanjutnya, diperlukan pengembangan kerangka penilaian standar yang dapat mengevaluasi kandidat SDI ekonomi syariah secara menyeluruh, mencakup aspek teknis dan soft skill, serta mengukur dampaknya terhadap proses perekrutan; terakhir, penting untuk meneliti peran pengembangan profesional berkelanjutan dan program mentorship bagi staf non‑syariah di BMT, guna meningkatkan pemahaman mereka terhadap prinsip‑prinsip syariah dan pada gilirannya memperbaiki kinerja institusi secara keseluruhan.
| File size | 141.19 KB |
| Pages | 16 |
| Short Link | https://juris.id/p-14U |
| Lookup Links | Google ScholarGoogle Scholar, Semantic ScholarSemantic Scholar, CORE.ac.ukCORE.ac.uk, WorldcatWorldcat, ZenodoZenodo, Research GateResearch Gate, Academia.eduAcademia.edu, OpenAlexOpenAlex, Hollis HarvardHollis Harvard |
| DMCA | Report |
Related /
STIEBALIKPAPANSTIEBALIKPAPAN Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru tentang dinamika pemikiran ekonomi Islam dan memberikan kontribusi terhadap diskursusHasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan baru tentang dinamika pemikiran ekonomi Islam dan memberikan kontribusi terhadap diskursus
TAMANLITERATAMANLITERA Waleshop beroperasi sesuai dengan prinsip-prinsip syariat Islam dan memenuhi rukun serta syarat dalam transaksi Istishna serta ketentuan Fatwa DSN-MUIWaleshop beroperasi sesuai dengan prinsip-prinsip syariat Islam dan memenuhi rukun serta syarat dalam transaksi Istishna serta ketentuan Fatwa DSN-MUI
IBSIBS Dari pengolahan data tersebut diperoleh hasil bahwa literasi keuangan syariah dengan dimensi pengetahuan subjektif tentang kepatuhan syariah, pengetahuanDari pengolahan data tersebut diperoleh hasil bahwa literasi keuangan syariah dengan dimensi pengetahuan subjektif tentang kepatuhan syariah, pengetahuan
STAISAMSTAISAM Penelitian ini merupakan penelitian kepustakaan (library research). Teknik analisis data menggunakan model Milles and Huberman meliputi reduksi data, displayPenelitian ini merupakan penelitian kepustakaan (library research). Teknik analisis data menggunakan model Milles and Huberman meliputi reduksi data, display
STAISAMSTAISAM Tujuannya adalah untuk untuk menilai efensiensi dan efektivitas pelaksanaan magang guna mendapatkan umpan balik untuk peningkatan mutu program dan pendidikanTujuannya adalah untuk untuk menilai efensiensi dan efektivitas pelaksanaan magang guna mendapatkan umpan balik untuk peningkatan mutu program dan pendidikan
UADUAD Dalam hukum ekonomi Islam, Waralaba masih dianggap suatu hal baru. Meskipun demikian, hal tersebut tidak menyurutkan para pengusaha untuk menekuninya karenaDalam hukum ekonomi Islam, Waralaba masih dianggap suatu hal baru. Meskipun demikian, hal tersebut tidak menyurutkan para pengusaha untuk menekuninya karena
STAINSTAIN Karena perbedaan mendasar antara LKS dengan lembaga keuangan konvensional adalah pada akad/perjanjian sebelum melakukan transaksi keuangan. Sehingga, banyakKarena perbedaan mendasar antara LKS dengan lembaga keuangan konvensional adalah pada akad/perjanjian sebelum melakukan transaksi keuangan. Sehingga, banyak
STAINSTAIN Dalam Kompilasi Hukum Islam (KHI) diterapkan bahwa perbedaan agama menyebabkan para pihak tidak dapat saling mewarisi. Walaupun rumusan KHI hanya menegaskanDalam Kompilasi Hukum Islam (KHI) diterapkan bahwa perbedaan agama menyebabkan para pihak tidak dapat saling mewarisi. Walaupun rumusan KHI hanya menegaskan
Useful /
IBSIBS Job Satisfaction juga berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi positif sebesar 80,8%. Secara simultan, OrganizationalJob Satisfaction juga berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kontribusi positif sebesar 80,8%. Secara simultan, Organizational
POLTEKKES JAYAPURAPOLTEKKES JAYAPURA Terdapat 57 responden, 80,7% berada di usia tidak berisiko, 45,6% memiliki pendidikan rendah, 56,2% merupakan multigravida, 54,8% mengalami anemia. SebanyakTerdapat 57 responden, 80,7% berada di usia tidak berisiko, 45,6% memiliki pendidikan rendah, 56,2% merupakan multigravida, 54,8% mengalami anemia. Sebanyak
UNIVMEDUNIVMED LATAR BELAKANG Stres kronik meningkatkan glukokortikoid dan mempercepat penurunan fungsi dan jumlah sel Leydig. Model stres kronik di dunia kerja meliputiLATAR BELAKANG Stres kronik meningkatkan glukokortikoid dan mempercepat penurunan fungsi dan jumlah sel Leydig. Model stres kronik di dunia kerja meliputi
UNIVMEDUNIVMED Karena tingginya biaya uji genotipe HPV, penentuan genotipe HPV hanya dapat dilakukan pada 25 sampel SCC yang diambil secara acak. Hampir 90% SCC terinfeksiKarena tingginya biaya uji genotipe HPV, penentuan genotipe HPV hanya dapat dilakukan pada 25 sampel SCC yang diambil secara acak. Hampir 90% SCC terinfeksi