Publisher

STAISAMSTAISAM

Journal Al-Muttaqin : Jurnal Studi, Sosial, dan EkonomiAl-Muttaqin : Jurnal Studi, Sosial, dan Ekonomi Abstract

Pesatnya pertumbuhan lembaga keuangan syariah, khususnya lembaga keuangan non-bank, meningkatkan kebutuhan akan SDI yang memiliki keahlian ekonomi syariah. Dengan semakin banyaknya orang yang lulus dari perguruan tinggi ekonomi syariah, perusahaan keuangan hanya mampu menampung sejumlah kecil orang. Meskipun pengetahuan ekonomi syariah lebih disukai ketika merekrut, banyak perusahaan keuangan syariah tetap mempekerjakan ekonom non-syariah. Penelitian ini mengkaji apakah lulusan perguruan tinggi ekonomi syariah dapat memenuhi persyaratan SDI BMT di Tulungagung. Apakah SDI ekonomi syariah BMT dapat meningkatkan kemajuan kelembagaan. Bagaimana pemangku kepentingan BMT melihat kontribusi SDI ekonomi syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah lulusan perguruan tinggi ekonomi syariah memenuhi persyaratan BMT‑BMT di Tulungagung. Untuk mengetahui apakah SDI meningkatkan BMT. Mengetahui reaksi pemangku kepentingan BMT terhadap masukan sumber daya manusia ekonomi syariah. Penelitian ini mengikuti teknik deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara dan dokumentasi. Peneliti menggunakan wawancara dan dokumen untuk mengumpulkan data mengenai dampak sumber daya manusia ekonomi syariah terhadap pemangku kepentingan lembaga keuangan, khususnya BMT di Tulungagung. Studi ini menemukan bahwa pemangku kepentingan Baitul Maal wa Tamwil menyambut baik lulusan ekonomi syariah karena mereka sudah menunggu SDI dengan keterampilan ekonomi dan syariah. Kompetensi SDI tidak memenuhi persyaratan BMT, namun masih banyak yang mempekerjakan orang‑orang yang tidak mempunyai gelar ekonomi syariah asalkan mempunyai pengalaman dan keterampilan yang sesuai.

Conclusion

BMT merekrut lulusan ekonomi syariah dengan kompetensi akuntansi, administrasi, manajemen, dan pemasaran, namun institusi menilai bahwa kompetensi tersebut masih belum memenuhi standar SDI yang dibutuhkan.Sebagian besar tenaga kerja BMT tidak memiliki latar belakang pendidikan syariah, karena BMT tetap mempekerjakan tenaga non‑syariah yang memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan.Dampak kinerja SDI lulusan ekonomi syariah terhadap perkembangan institusi dan pertumbuhan nasabah BMT tergolong minimal, sehingga kontribusinya belum signifikan dalam meningkatkan kinerja BMT.

Future Research

Penelitian selanjutnya dapat mengkaji efektivitas program pelatihan berbasis kompetensi yang dirancang khusus untuk lulusan ekonomi syariah guna menjembatani kesenjangan antara pengetahuan akademik dan kebutuhan praktis BMT; selanjutnya, diperlukan pengembangan kerangka penilaian standar yang dapat mengevaluasi kandidat SDI ekonomi syariah secara menyeluruh, mencakup aspek teknis dan soft skill, serta mengukur dampaknya terhadap proses perekrutan; terakhir, penting untuk meneliti peran pengembangan profesional berkelanjutan dan program mentorship bagi staf non‑syariah di BMT, guna meningkatkan pemahaman mereka terhadap prinsip‑prinsip syariah dan pada gilirannya memperbaiki kinerja institusi secara keseluruhan.

Metadata

File size	141.19 KB
Pages	16
DMCA	Report