INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER
Neo Journal of economy and social humanitiesNeo Journal of economy and social humanitiesPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kelelahan emosional, kepuasan kerja, dan iklim etika organisasi terhadap niat keluar pekerjaan (turnover intention) di kalangan karyawan Mie Gacoan di Kabupaten Tangerang. Metode kuantitatif dengan sampling purposif dan distribusi kuesioner online dilakukan pada 110 responden yang memiliki masa kerja kurang dari tiga tahun. Data dianalisis menggunakan pemodelan SEM-PLS dengan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelelahan emosional, kepuasan kerja, dan iklim etika organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap niat keluar pekerjaan. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen dalam merancang strategi efektif untuk mengurangi turnover intention melalui penciptaan lingkungan kerja etis, peningkatan kepuasan kerja, dan pengelolaan beban emosional karyawan.
Hasil penelitian mengonfirmasi bahwa kelelahan emosional berpengaruh positif terhadap niat keluar pekerjaan, sedangkan kepuasan kerja dan iklim etika organisasi berpengaruh negatif, sehingga dapat mengurangi niat keluar.Organisasi perlu mengelola beban kerja, meningkatkan kepuasan melalui kompensasi dan pengembangan, serta membangun iklim etis yang mendukung untuk menurunkan tingkat turnover.
Pertumbuhan penelitian dapat diarahkan pada mengeksplorasi peran faktor motivasi intrinsik sebagai mediator antara kepuasan kerja dan niat keluar serta menguji pengaruh komponen kebijakan kebijakan human resource digital terhadap kelelahan emosional. Selanjutnya, studi longitudinal di berbagai sektor industri dapat menilai dinamika perubahan iklim etika organisasi serta dampaknya pada turnover. Terakhir, penelitian kualitatif berbasis wawancara mendalam dapat mengungkap nuansa pengalaman karyawan dalam menghadapi stres pekerjaan untuk menyesuaikan strategi organisasi secara lebih terperinci.
- Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Fuli Semitexjaya... journal.ibs.ac.id/index.php/JEMP/article/view/106Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Fuli Semitexjaya journal ibs ac index php JEMP article view 106
- Business and Entrepreneurship Review. work motivation job satisfaction employee performance business... e-journal.trisakti.ac.id/index.php/ber/article/view/8006Business and Entrepreneurship Review work motivation job satisfaction employee performance business e journal trisakti ac index php ber article view 8006
| File size | 386.91 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
ADPEBIADPEBI Analisis data menggunakan metode regresi linear berganda, termasuk validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisienAnalisis data menggunakan metode regresi linear berganda, termasuk validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien
IAIN SUIAIN SU This research methodology is quantitative which has a population of 150 family heads (KK) located in the city of Pekanbaru. The sample used by 83 respondentsThis research methodology is quantitative which has a population of 150 family heads (KK) located in the city of Pekanbaru. The sample used by 83 respondents
STMIKIBASTMIKIBA 745) shows that 74. 5% of purchasing decisions are explained by the three variables. Simultaneous testing reveals a significant effect of all independent745) shows that 74. 5% of purchasing decisions are explained by the three variables. Simultaneous testing reveals a significant effect of all independent
STMIKIBASTMIKIBA Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tanggal 25 September 2022, nilai TCWV yang relatif tinggi berkorelasi dengan peningkatan pembentukan awan konvektifHasil penelitian menunjukkan bahwa pada tanggal 25 September 2022, nilai TCWV yang relatif tinggi berkorelasi dengan peningkatan pembentukan awan konvektif
UNIMALUNIMAL Model strategi yang fleksibel dan adaptif terbukti memperkuat daya saing dan keberlanjutan organisasi. Penggunaan Balanced Scorecard sebagai alat strategisModel strategi yang fleksibel dan adaptif terbukti memperkuat daya saing dan keberlanjutan organisasi. Penggunaan Balanced Scorecard sebagai alat strategis
IJBLEIJBLE Proses ini melibatkan berbagai aktivitas yang dirancang untuk membangun kapasitas dan meningkatkan keahlian secara bertahap. Pengembangan mencakup tidakProses ini melibatkan berbagai aktivitas yang dirancang untuk membangun kapasitas dan meningkatkan keahlian secara bertahap. Pengembangan mencakup tidak
IJBLEIJBLE Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga konstruk tersebut memiliki dampak positif dan signifikan terhadap pertumbuhan organisasi. Partisipasi KomunitasHasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga konstruk tersebut memiliki dampak positif dan signifikan terhadap pertumbuhan organisasi. Partisipasi Komunitas
UNISBARUNISBAR Leverage is found to significantly affect firm value. Additionally, CSR does not moderate the relationship between profitability and firm value, liquidityLeverage is found to significantly affect firm value. Additionally, CSR does not moderate the relationship between profitability and firm value, liquidity
Useful /
INTERNATIONALPUBLISHERINTERNATIONALPUBLISHER Pendekatan kuantitatif diterapkan dengan menggunakan sampling jenuh, melibatkan seluruh 33 guru di SDN Kemayoran 11 Pagi. Data dianalisis melalui regresiPendekatan kuantitatif diterapkan dengan menggunakan sampling jenuh, melibatkan seluruh 33 guru di SDN Kemayoran 11 Pagi. Data dianalisis melalui regresi
OJS STEIALAMAROJS STEIALAMAR Pemerintah perlu mencari instrumen lain yang harus dikembangkan untuk membiayai pembangunan negara. Oleh karena itu, pemerintah mengeluarkan produk investasiPemerintah perlu mencari instrumen lain yang harus dikembangkan untuk membiayai pembangunan negara. Oleh karena itu, pemerintah mengeluarkan produk investasi
OJS STEIALAMAROJS STEIALAMAR Penulis menggunakan metode kualitatif pada penelitian ini, dimana penulis mengumpulkan semua sumber untuk pengamatan langsung terhadap objek penelitianPenulis menggunakan metode kualitatif pada penelitian ini, dimana penulis mengumpulkan semua sumber untuk pengamatan langsung terhadap objek penelitian
OJS STEIALAMAROJS STEIALAMAR Kendala yang dihadapi, seperti terbatasnya modal dan kurangnya kesadaran peminjaman, memerlukan strategi yang tepat untuk diatasi. Dengan terus meningkatkanKendala yang dihadapi, seperti terbatasnya modal dan kurangnya kesadaran peminjaman, memerlukan strategi yang tepat untuk diatasi. Dengan terus meningkatkan