BUMIGORABUMIGORA

Target : Jurnal Manajemen BisnisTarget : Jurnal Manajemen Bisnis

This study aims to examine the effect of internal control systems and human resource competencies on the quality of financial reports for micro, small and medium enterprises (UMKM) in West Lombok Regency. The type of research used is associative because it examines the causal variables of independent and related variables. The research variables consist of the internal control system and the competence of human resources as independent variables and the quality of financial reports as the dependent variable. The research was conducted in West Lombok Regency using a survey sample method with a total of 135 respondents of micro, small and medium enterprises (UMKM) with a purposive sampling approach. Analysis of the research using test instruments in the form of validity testing with the Pearson product moment method and reliability testing with Croncbachs alpha. The feasibility test of the model uses classical assumption tests such as normality test, heteroscedasticity test and multicollinearity test. The analysis tool uses multiple linear regression analysis and hypothesis testing using t test for partial test and F test for simultaneous test. The results of the partial hypothesis test show that the internal control system and human resource competence on the quality of financial reports. In the simultaneous hypothesis test, the two independent variables affect the quality of financial statements. The limitation of this research is that the understanding of micro, small and medium enterprises (UMKM) related to the internal control system and competence of human resources in preparing financial reports is still low because most of the micro, small and medium enterprises (UMKM), both non-formal and formal, still associate the operational activities of micro, small and medium enterprises with owners personal activities.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa sistem pengendalian internal dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan UMKM di Kabupaten Lombok Barat.Pelaksanaan sistem pengendalian internal yang baik dan peningkatan kompetensi sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam menghasilkan laporan keuangan yang berkualitas.Oleh karena itu, UMKM perlu meningkatkan perhatian terhadap kedua aspek ini untuk memastikan pengelolaan keuangan yang akuntabel dan transparan.

Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat beberapa saran penelitian lanjutan yang dapat dilakukan. Pertama, penelitian lebih lanjut dapat dilakukan dengan memperluas cakupan wilayah penelitian ke daerah lain di Indonesia untuk menguji generalisasi temuan. Kedua, penelitian dapat menggali lebih dalam mengenai faktor-faktor lain yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan UMKM, seperti peran teknologi informasi dan penerapan standar akuntansi yang sesuai. Ketiga, penelitian dapat difokuskan pada pengembangan model pelatihan dan pendampingan yang efektif untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dalam pengelolaan keuangan UMKM, khususnya terkait dengan pemahaman sistem pengendalian internal dan penyusunan laporan keuangan yang akurat. Penelitian-penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan UMKM di Indonesia, sehingga dapat mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan usaha mikro, kecil, dan menengah.

  1. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan... doi.org/10.30812/target.v4i1.1980Pengaruh Sistem Pengendalian Internal dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan doi 10 30812 target v4i1 1980
Read online
File size612.91 KB
Pages10
DMCAReport

Related /

ads-block-test