AIRAAIRA
Sistem Pendukung Keputusan dengan AplikasiSistem Pendukung Keputusan dengan AplikasiPenelitian ini bertujuan mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan atau disingkat SPK dalam Bahasa Indonesia, dalam mengevaluasi perpanjangan kontrak pegawai. Proses penelitian melibatkan perhitungan manual, penentuan nilai kriteria, dan bobot kriteria. Tahap selanjutnya melibatkan persiapan matriks, normalisasi nilai matriks, penentuan nilai alternatif, perangkingan, dan evaluasi hasil, yang menunjukkan bahwa pegawai 9 dan 10 memegang peringkat tertinggi. Tujuan penelitian ini adalah meningkatkan objektivitas dan efisiensi evaluasi kinerja pegawai non‑ASN. Metode WASPAS digunakan untuk memberikan bobot pada kriteria dan menghasilkan peringkat alternatif. Prosesnya mencakup pengujian sistem dengan perhitungan serupa dan memvalidasi efektivitas implementasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini mampu memberikan peringkat kinerja pegawai secara otomatis. Proses pengujian sistem mendukung kehandalan SPK dalam memberikan evaluasi yang akurat dan konsisten.
Implementasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dalam evaluasi perpanjangan kontrak pegawai non‑ASN terbukti meningkatkan kualitas keputusan, mempersingkat waktu pengambilan keputusan, dan meningkatkan produktivitas organisasi.Keberhasilan penerapan SPK sangat bergantung pada integrasi yang baik antara teknologi informasi dan proses pengambilan keputusan manusia, sehingga pemangku kepentingan harus memperhatikan sinergi tersebut untuk memaksimalkan manfaatnya.Temuan ini membuka peluang penelitian lebih lanjut mengenai pengembangan teknologi dan metode SPK yang dapat beradaptasi dengan dinamika lingkungan kerja modern.
Penelitian selanjutnya dapat mengeksplorasi penerapan metode fuzzy‑WASPAS untuk mengatasi ketidakpastian dalam penilaian kriteria yang bersifat subjektif pada evaluasi kontrak pegawai non‑ASN, sehingga hasil peringkat menjadi lebih robust. Selain itu, studi komparatif antara SPK berbasis WASPAS dengan teknik multi‑kriteria lain seperti AHP, TOPSIS, dan SMART dapat dilakukan untuk mengidentifikasi kelebihan dan kelemahan masing‑masing dalam konteks organisasi publik, memberikan panduan pemilihan metode yang paling efektif. Selanjutnya, penelitian dapat mengembangkan modul pembelajaran mesin yang mengintegrasikan data historis kinerja pegawai untuk memprediksi kebutuhan perpanjangan kontrak secara proaktif, sehingga manajer dapat melakukan keputusan strategis sebelum periode evaluasi tahunan tiba.
- Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Asn Pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat |... greenpub.org/JPMPT/article/view/79Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Non Asn Pada Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat greenpub JPMPT article view 79
- Penerapan Weighted Aggregated Sum Product Assessment dalam Mengevaluasi Perpanjangan Kontrak Pegawai... journal.aira.or.id/index.php/spk/article/view/791Penerapan Weighted Aggregated Sum Product Assessment dalam Mengevaluasi Perpanjangan Kontrak Pegawai journal aira index php spk article view 791
| File size | 774.92 KB |
| Pages | 14 |
| DMCA | Report |
Related /
UNPERUNPER Oleh karena itu, simulasi tersebut dapat dijadikan landasan acuan untuk pengambilan keputusan tahap pertama dalam pemilihan material I‑Beam pada pembangunanOleh karena itu, simulasi tersebut dapat dijadikan landasan acuan untuk pengambilan keputusan tahap pertama dalam pemilihan material I‑Beam pada pembangunan
TRISAKTITRISAKTI AHP terbukti efektif untuk menentukan area prioritas dan mengurutkan kriteria signifikansi budaya di kawasan Pecinan Semarang, dengan tiga kriteria utamaAHP terbukti efektif untuk menentukan area prioritas dan mengurutkan kriteria signifikansi budaya di kawasan Pecinan Semarang, dengan tiga kriteria utama
UNIDA ACEHUNIDA ACEH Tijue - Cot Teungoh Komplek Madrasah Ulumul Quran Pidie. Pekerjaan yang ditinjau adalah RKB yang meliputi waktu pelaksanaan, pemakaian tenaga kerja danTijue - Cot Teungoh Komplek Madrasah Ulumul Quran Pidie. Pekerjaan yang ditinjau adalah RKB yang meliputi waktu pelaksanaan, pemakaian tenaga kerja dan
APTIKOMAPTIKOM Fuzzy Logic dimanfaatkan untuk mengolah informasi baik yang bersifat kuantitatif maupun kualitatif, sehingga mampu mengakomodasi ketidakpastian pada faktor-faktorFuzzy Logic dimanfaatkan untuk mengolah informasi baik yang bersifat kuantitatif maupun kualitatif, sehingga mampu mengakomodasi ketidakpastian pada faktor-faktor
RESCOLLACOMMRESCOLLACOMM Temuan ini menunjukkan bahwa preferensi siswa sangat selaras dengan kegiatan olahraga dan kepemimpinan, sementara bentuk seni tradisional kurang diminati.Temuan ini menunjukkan bahwa preferensi siswa sangat selaras dengan kegiatan olahraga dan kepemimpinan, sementara bentuk seni tradisional kurang diminati.
OPENGLOBALSCIOPENGLOBALSCI Bus pariwisata memainkan peran penting dalam perjalanan kelompok, di mana kualitas layanan, keselamatan, kenyamanan, dan efisiensi operasional secara langsungBus pariwisata memainkan peran penting dalam perjalanan kelompok, di mana kualitas layanan, keselamatan, kenyamanan, dan efisiensi operasional secara langsung
TRI GUNA DHARMATRI GUNA DHARMA Kantor Dinas Kebersihan Kecamatan Medan Selayang memiliki tenaga kerja PHL (Pegawai Harian Lepas) yang tangguh, profesional, dan sanggup berbuat lokalKantor Dinas Kebersihan Kecamatan Medan Selayang memiliki tenaga kerja PHL (Pegawai Harian Lepas) yang tangguh, profesional, dan sanggup berbuat lokal
Useful /
IISTRIISTR Pengambilan data dilakukan sebanyak empat kali ulangan. Teknik analisis yang digunakan adalah One-Way Anova. Berdasarkan hasil uji onova one way diperolehPengambilan data dilakukan sebanyak empat kali ulangan. Teknik analisis yang digunakan adalah One-Way Anova. Berdasarkan hasil uji onova one way diperoleh
UNPERUNPER Tahap Construction merealisasikan desain menjadi aplikasi web menggunakan framework Next. js dan Supabase Realtime Database, sehingga pencatatan dan pembaruanTahap Construction merealisasikan desain menjadi aplikasi web menggunakan framework Next. js dan Supabase Realtime Database, sehingga pencatatan dan pembaruan
UNPERUNPER Hal ini menunjukkan bahwa efisiensi deteksi sensor fotoelektrik mencapai sekitar 90,9 persen dengan tingkat kesalahan atau missed detection 9,09 persen.Hal ini menunjukkan bahwa efisiensi deteksi sensor fotoelektrik mencapai sekitar 90,9 persen dengan tingkat kesalahan atau missed detection 9,09 persen.
USKUSK Lebih lanjut, panjang pertanyaan di bagian A tidak memengaruhi jumlah waktu yang dihabiskan mahasiswa untuk menyelesaikan bagian A dan tidak menyebabkanLebih lanjut, panjang pertanyaan di bagian A tidak memengaruhi jumlah waktu yang dihabiskan mahasiswa untuk menyelesaikan bagian A dan tidak menyebabkan